管理本部長として、
財務部・人事総務部・ITチームの業務管轄を行う。
毎年作成する本部目標/各部の目標の達成に向けた各施策の実施及び継続フォロー。
月次決算分析業務
（各種資料を元に本社への月次報告用の分析を行い、分析資料の形に落とし込む）
各本部の人材育成・評価。本社から要求される各種業務対応（内部監査、内部統制調査、MISPGに関する販売数量調査等、商品バランス管理、限度管理）
董事会対応、銀行対応、監査対応、移転価格税制対応、人事制度改善、会社のDX化、IT化の主導、社内教育、本社の経理部、財務部、総括室等案件ごとに必要となるコミュニケーション。

・日系企業出身者
・財務会計での実務経験及びマネジメント経験
・日本語必須総経理及び日本本社との予算策定等にて必須。
・製造業での経験必須。自動車関連又は鉄鋼業は尚可