◆关于目标设定
地区年度销售活动目标设置和管理销售计划
同区域销售店经理协同跟进实施年度，月度销售推进活动企划
◆新规开拓
年度区域开拓目标设定
按照目标推进，OODA管理
◆负责区域销售推进关于目标实现
销售经理定期MTG（1周/次，目标达成情况，销售推进活动的面谈，交涉
店铺寻访调查（商品选定理由，销售情况调查，新产品活动实施，宣传品检查（POP,展示架等），店铺在库调查，下次订单跟进）
区域销售以及售罄数据管理
定期现场访问，把握区域需求，提高市场销售满意度
同销售店，修理店探讨，提出更好新的销售方案
做好区域销售店榜样（将出光润滑油做到终端客户满意的店铺）
招牌店和授权店扩大

非管理职，不带下属
■男 40岁以下
■大专以上学历，无语言
■5年以上工作经验，3年以上汽车后市场将汽车零部件向区域贩卖店销售，管理经验
■其他：可调换工作，可频繁出差