汽车、电气、服装、工艺品等业界的贸易及客户开发

经验要求：日系商社销售工作经验；工业材料、汽车、电气、机械类关联零件的贸易及客户开发经验；熟悉贸易进出口相关知识及操作尤其是物流链管理经验。
学历要求：本科及以上
语言要求：日语1级，英语CET-4
其他要求：吃苦耐劳，能适应长期出差和加班；较强的开发能力和客户协调能力；较强的问题分析和解决能力；良好的沟通能力及团队合作精神；具有不断提高各项业务能力的意识，以及良好的逻辑判断能力。

职位描述（培训）:
1、协助实施培训工作；
2、协助完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、参与培训计划的讨论及实施，监督培训过程，评估培训效果并制作相关培训分析报告；
4、收集培训市场信息，协助拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。

职位描述（企划）:
1.负责人事制度的确定、修改及运营管理；
2.总行及各分行人事信息的收集和分析；
3.负责人力资源管理软件系统的维护和推广；
4.负责员工关系的管理。

职位要求（培训）：
1、大学本科及以上学历，主修人力资源相关专业者优先；
2、有2年以上大型日资企业培训实施相关经验；
3、有较强的沟通协调能力、良好的服务意识和技能；
4、日语1级，具备流利的日语商务沟通能力及基本的英语能力。

职位要求（企划）：
1.大学本科及以上学历，人力资源专业者优先；
2.有2年以上大型外资企业或制造行业人事相关经验者优先；
3.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规，并掌握人力资源管理理论；
4.熟悉招聘、薪酬、考核、员工关系、培训管理等人事操作流程；
5.具备良好的洞察力、分析问题和解决问题的能力及良好的沟通协调能力。
6.日语1级，具备较强的听说读写能力。

进出口业务（服装进口的仓库对应。对店铺的分货，接到营业的指示后操作系统）

1、相关工作经验3年以上，以进口为主
2.日语流利，能业务交流
3.了解相关法律常识
4.通关业务精通
5.货代优先考虑

业务内容
1.针对公司里营运方面进行培训--管理人员的培训
2.针对公司丽店铺门店方面进行培训--店铺的培训

1、大专及以上学历 2、有5年以上零售行业培训经验（有优衣库，等快时尚品牌培训经验者尤佳）3、具有一定的培训组织及实施技能；4、具备较强的协调沟通能力、信息处理能力及分析能力；5、熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；6、性格外向，积极进取，具有团队合作精神，沟通能力及语言表达能力。7、有日企背景的服装零售培训及店铺实务管理等相关工作经验者优先。
有2-3年快速消费品零售实战经验。(有优衣库，世界时装，PUMA等品牌的工作经验尤佳）

■业务内容
1.店铺管理全般。
2.2-3年快速消费品零售经验。
3.能承受较大压力。
4.能适应外派工作的方式。

有2-3年快速消费品零售实战经验。(有优衣库，世界时装，PUMA等品牌的工作经验尤佳）

（1）根据客户需求进行零售商品开发，提案；
（2）收集有关零售商品情报，进行市场调查，资料整理及报告书做成；
（3）分析商品销售数据，自主及时地进行新商品提案；
（4）其他与厂家、物流中心的沟通、交涉工作。
（5）与北京总部进行沟通并按照领导的指示处理相关事宜。
（6）对营业所的人员进行管理。

（1）大学本科以上学历
（2）日語1級以上優先
（3）30岁前後 男女不限
（4）熟练操作电脑办公软件，word,excel,PPT
（5）能够吃苦耐劳，重视团队合作精神
（6）善于与客户沟通交流、具有较强的谈判能力
（7）有零售业(服装，生活用品，加工食品)营业销售经验者优先

-日本客户沟通，厂商与客户之间的确认联系，纳期等控制
-社内沟通和日本总部联络
-开拓、维护营业

-日语工作交流
-有营业感觉
-无营业经验可
-日本留学者优先

1.部分工作里需要协助台湾女主管（品牌经理的）工作
2.负责区域业务综合管理，包括与代理商的沟通与协调

1、年龄：28-36岁
2、性别：男女不限（男性优先）
3、形象气质良好，具有优秀的沟通交流能力
4、有服装行业相关管理经验者优先
5.会操作电脑里的EXCLE

现金/银行帐管理
社内财务报销等

1.日语能社内交流
2.30岁以下，女性
3.有出纳经验1年以上
4.有会计上岗证
5.做事认真仔细
6.有责任感及团队合作精神

空气压缩机相关零件供应商的品质管理
不良品的对应、分析、对策
开发机空气压缩机的品质管理

学历:大专以上
专业
理工系、机械系、机电一体化
PC能力
熟练使用WORD/ACCESS/EXCEL/MAIL
年龄：35岁以下
性别：男

拥有一般机械（加工零件和电机零件）的品质管理知识。
3年以上品质管理经验