制造部のいち課長として、担当課の生産管理や係長以下の部下のマネジメント・現場指導を担当します。
■部署構成：
現在制造部には4つの課があり、商材ごと（自動車用電線・車載電装部品・電子部品・医用部品の4種類）に分かれています。課長職は全員30代で、各自約200名の部下（係長や班長含め）をマネジメントしています。

30代/性別不問/大専以上/日本語業務交流上級
製造部でのマネジメント経験者（業界経験不問）
※歓迎条件
自動車業界での経験者

1.跟进工厂设施、设备工程进展
2.生产准备阶段制作式样书，跟进确认治具
3.协调支援样品试作的治具、工具、模具等

22^30歳/大専以上/男性/日本語不要
1.有设备治具、工具或者工厂设施相关经验
2.会AUCA软件
3.会日常办公软件

■仕事概要：
・受発注管理、生産
・生産計画作成、材料計画作成
・日本本社との業務連絡（日本語での口語・メール連絡対応必要）
■組織構成：
品質管理部は5名（うち主任1名、他20代、日本人不在）

20代（新卒可）/性別不問/学歴不問/業務経験不問
日語業務交流水平（会話力・読写力重視）
基本PC能力（wordexcel）
※歓迎条件：生産管理用のexcel使用経験、数字計算力

面向日系汽车生产商及内装生产商等，销售汽车内装部品
主要是既存客户的FOLLOW（90%）
新规开拓（10%）

主要是华南地区的客户为主。

男性优先 （考虑到可能需要应酬）
年龄25~30岁 优先(年轻者 better）
日语业务交流水平以上；
英语邮件读写可；（必须）
汽车行业经验者必须；
汽车内装相关营业经验者 优先；
性格开朗，对应好，有一定的稳定性；可对应应酬及出差

花都・番禺・中山・佛山のいずれかに（経験者が見つかり次第）拠点展開し各地での営業を強化していく。その為経験者で拠点長として営業・立ち上げ活動できる方を募集。
先ずは各地の提携企業に拠点間借りをして、軌道に乗れば分公司化する予定。
■使命：
拠点長として拠点立ち上げ及び新規顧客開拓（日系中心）
※入社後はまず市内本社にて研修を実施し、現場配置。
※拠点が分公司化すれば分公司総経理としての昇格も検討
※各拠点にはトラック1台配置。営業活動に活用します。
※拠点の営業実績が順調に増えれば各拠点毎にドライバーや事務など配置し3名体制を目指す。

20代-40代/性別・学歴不問/物流行业经验/日語業務交流
※花都・番禺・中山・佛山のいずれかで勤務可能な方
※歓迎条件
責任者経験／日本での就業または留学経験／日系企業経験

生产计划安排相关工作，生产能力计算，实绩管理等

1.中专或以上学历
2.两年以上生产管理相关工作经验
3.日语二级或相当二级水平
4.沟通能力强

负责除成本外的全盘业务

1、重点大学财务管理或会计本科以上学历。
2、五年以上制造型企业税务、资金、总账方面工作经验。
3、具有至少两年的管理经验。
4、中级会计师资质。

生産委託工業との橋渡し役として、中国国内本社と新規玩具生産法人との生産要求と新規玩具生産法人との交渉・情報共有・指示監督・進捗管理業務。
・事務所内での業務が多く、工場現場に行くことはほぼ無
・商品スケジュール管理、版権管理や版権者への状況報告・商品生産状況の報告・レポート
・東京本社事業部とのやり取り・打ち合わせ（商品パッケージやパッケージデザイン、音源等等）
※日本語での交渉必要

28歳以下/性別不問/学歴不問/日語業務交流中級以上・英語（最低読書水平）
■必須；事務経験者（生産管理事務、納品事務、貿易事務等、業界不問）
※人柄重視：何事にも興味を持ち何事にも積極的な人。プラス思考の方。

玩具や包装の設計・デザインを担当。
※中国で扱う玩具はガンダム

20~30代/性別不問/学歴不問/日語業務交流・英語（最低読書水平）
※玩具・化粧品・POP・包装などの設計・デザイン経験者
※人柄重視：何事にも興味を持ち何事にも積極的な人。プラス思考の方。

■使命
より効率的で生産的な生産管理体制を目指して、現在日本人出張者も増員し現場を監督・改善中です。今後同社の生産管理を厳しく管理監督してくれる方を募集します。
■业务内容
・生産計画や工数管理（カンバン方式）
・受発注管理、出荷管理
・物流管理監督（日本人出張者が改善監督中）
※日本本社とのやり取りや確認事項も多い為、日本語必須

25歳～40歳/性別不問/生産管理経験/日本語（業務交流水平上級以上）
※歓迎条件：マネジメント経験、自動車業界経験者、日系企業での経験