招聘职位：人事主管
岗位职责：
1、依据各部门人力需求，组织各种形式招聘，收集招聘信息，储备人才。
2、负责新人入离职、劳动合同签署，员工异动管理、薪酬福利、人事信息管理等。
3、负责新人每月考核实施、评估；以及新人入职培训的开展等。
4、每月员工考勤统计，社保缴纳清算，休假统计
5、员工工资计算等
6、协助上司开展其他工作

现在有一个招聘需求，深圳分公司的行政总务经理，这次的要求如下：
1. 有6年以上的日企或者其他大型企业的行政总务工作经验（至少有2年以上行政总务经理的工作经验）
2. 工作语言，日常对话，日语，工作书面语言（英文-6级，日语-1级）
3. 居住在深圳市，距离办公室1小时路程以内
4. 希望是已婚已育，或者2-3年内生孩子的计划
5. 个人的管理意识要强，沟通能力要佳

1）协助销售人员做相关资料、进行售后处理
2）协助报关同事处理问题
3）部品采购、投入生产时的跟踪等
4）其他销售内勤的工作协助。

1）女性，32岁以下，大专学历
2）日语2级
3）有销售助理经验，懂数据分析，对数字敏感
4）性格温和、做事认真、工作态度好

1、 协助人事行政部(Admin & HR) 经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、 协助部门(Admin & HR) 经理: 制定公司的规章制度和流程；制定人力资源规划和招聘计划，组织实施招聘工作；，负责办理员工入职和离职等各项人事手续，组织实施绩效考核； 负责员工培训和资格管理工作，
3、 建立并完善员工人事档案的归档，分类、保管工作 (深圳 & 上海)；
4、 月度薪酬的计算和发放，员工社保的缴交；考勤管理，员工关系管理；
4、 所需信息资料的收集、文书起草、公文制定、文件发放等工作；
5、 对外相关部门联络接待，做好信息的上传下达；
6、 参与公司行政采购事务管理，负责公司各部门公共用品的领用和分发管理工作。
7、 协助人事政部经理做好公司各部门之间的协调工作；
8、 能担当日语翻译工作；
9、 完成上司指派的、部门交办的其它事项，结果跟进并及时汇报；

1.大专或本科以上学历;行政及人办资源工作3年以上.熟悉中国劳动法律规定，
2. 熟练使用各类办公软件；能在既定时间下独立完成工作，精力充沛，责任心强，工作积极主动、细致；
3. 具有较强的沟通能力、人际交往能力和组织协调能力，有很强的服务意识、保密意识和抗压能力；
4. 能熟练运用日语(日语1级)、进行书面和口头交流,英语良好;

・日系既存顧客に対するフォローアップ
・販売製品の拡販
・能力次第で新規顧客開拓

経験：電子部品系商社又はメーカーでの営業経験者　3～5年以上の経験者（主に日系フォロー営業中心、自社製品紹介など拡販も出来ればよりベター）
言語：日本語ビジネスレベル、（英語は読み書きできるなら更によい）
性格的に明るく外交的な方

1.负责跟进客户
2.维护好供应商和客户之间的关系
3.定期拜访客户以及时获取信息
4.及时安排材料满足客户需要

1. 流利的日语水平（直属上司为日本人，日语要求一级，口语流利）
英语最好能商务交流
2. 3-5年左右的销售工作经验，塑胶或化工类产品经验的优先考虑
有日企、贸易公司经验的优先考虑
3. 男性优先
4. 沟通良好，有一定抗压能力，有上进心，能以积极的心态应对工作的挑战

・日本向け荷物の伝票チェック。
日本の地名や日本人の苗字に間違いがないかチェック、訂正する。日本に住んでいた経験のある方で、感覚としてわかる方。

【招聘背景】
今いる中国人スタッフは、見よう見まねで（調べず適当に）記入してしまい届かない、配達日をロスするケースが多いため、改善したい。
→　日本人のように感覚として理解でき正しく記載、正誤チェックできる方を採用したい。

・日本とのやり取り、メール対応。
・その他、事務全般のサポート

※深圳オフィス：
一般物流の部門は20名程度。
深セン空港の近く、宝安区にある。

【必須条件】
・日本語ビジネス
・日本在住（留学or就業）の経験
・コツコツと真面目、責任感強い方

1.进口贸易物流业务以及相关资料制作与整理
2.库存以及营业额度的统计与管理
3.货品调达工作等
4.翻译

物流业务経験

1.射出成形机的维护和保养
2.指导客户使用公司的设备
3.定期出差拜访客户

1，理工科毕业，机械设备或者电气回路专业毕业者优先
2，有射出成形机服务工程师的经验
3，日语达到业务交流水平

華南地域のお客様担当
・担当のお客様の品質関連の折衝窓口
・担当のお客様の仕様管理
・担当のお客様の不適合品処置
・担当のお客様の試作管理、工程変更管理
・担当のお客様のComplain/調査依頼対応（社内調整、報告書作成　等）
・担当のお客様の監査対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・必須要件として、社内コミュニケーションレベルの日本語が使用できること。
　また、社内コミュニケーションレベルの朝鮮語が使用できれば好ましい。
・学歴（4年制大学卒　学士以上）、学科、年齢、性別、所有資格は、必須要件。
・品質保証、品質管理の実務経験、もしくは、資格を有していれば、好ましい。
・LCDパネル製造関連の実務経験がある
・突発の残業、休出、出張に対応できること
PC（word，excel，PPT）

業務内容：財務、経理部門部長

工場内の財務、経理処理及び外部との折衝、日本本社への報告もする。
抜け漏れなく管理、またコンプライアンスも含めて部下も指導、育成管理できる人

必要な経験：
財務、経理関係全般の実務経験、指導経験者
言語：日本語コミュニケーションレベル以上