1,现有供应商评审管理及维护工作,新供应商的开发选择,审核管理.
2,供应商业绩评价及达产管理工作,保质,保量,按时完成采购原料.
3,供应商零部件的质量管理,目标制定实施,APQP过程有效性监管.
4,组织拟定完善各项采购管理流程及制度,提高工作效率.
5,改善协议等文件的制定和发布,协助开展供应商培训.
6,部门内部的人员管理及指导,人员调度安排及绩效考核.
7,编制部门财务预算及控制费用.

1,40周岁以上,本科以上学历,采购物流管理及相关专业.
2,5年以上大型机械设备,零部件采购管理经验,有机械,电气技术背景者优先.
3,精通供应链管理,对控制原料采购成本有显著成绩者.
4,日语或者英语商务水准.

第一年的工作内容主要是发注、支付等采购基础业务，一年后根据情况转移到做供应商开发等开发采购方面的工作。

男性必须，22-30岁
大专及以上学历，应届生可
有采购调达经验者优先
英语CET4必须，会日语优先

GPG调达活动强化、事务处理业务全般
1）国内外日立产机集团据点对中国制造部品材料的调达活动
供应商开发及管理、集团内支援，主要国内出差多
2）国内据点调达部门的支援
对于国内据点调达部门，现地调达扩大支援
国内调达部门与日立集团共同展开、合规强化
3）书面口头翻译

1）35岁以下，男性优先，本科，上海户籍优先
2）日语N1、英语4级
3）有日企2年以上采购经验
4）出差对应可能

1.注文業務（日本、中国、スペイン、タイ、マレシアに向けて）
2.発注業務、船積み業務
3.工場への発注
4.在庫管理
技能：マクロ計算、函数などを熟練する。

1. 性别：不問
2. 年龄:22歳～28歳
3. 学历：大卒以上
4. 专业: 文系
5. 经验：1年以上相关行业工作经验

招聘理由：新增
工作内容： 作为接下来新项目的leader，帮助公司甄选现地供应商
重视点：知名中国系车企采购工作经验者，不是采购职位也行，但需要对汽车的原价企划非常熟悉，或者对中国现地供应商非常熟悉
不要求团队管理经验，入职后暂无部下
直属上司：日方科长或日方部长
面试次数：两次，第一次酌情可考虑视频
面试官：一面：采购企划部部长
二面：中心站+部长
组织架构：采购中心中心站→采购企划部部长（下辖3个科）
汇报对象：前期是日方科长，上手后直接汇报日方部长，部长和中心站的英文都没有问题，都在英语圈国家本田工作过多年

1，知名中国系车企（广汽，上海汽车，东风，吉利，长安，长城，一汽等效益不错的车企）采购经验8年以上
2，熟悉车身零部件的成本或供应商，或者熟悉整一台车的成本构造，采购构造，供应商的人才
3，英语或日语可以作为工作语言。

1.对应客户图纸件报价
2.管理供应商的品质及交货期
3.对营业活动进行技术支援
4.冲压相关新商品开发

必须条件：
1.机械·自动化专业毕业
2.模具，自动化行业3年以上工作经验
3.供应商管理或者项目管理经验
希望条件：
设计岗位工作经验者优先

（1）看懂机械图以及分解机械图
（2）管理技术课业务
（3）对应其他部门的疑问，负责现场的技术说明，与日本总部进行技术上的沟通和交流。

（1）男女不限，本科以上学历
（2）会机械图纸的解读以及会制作分解图纸
（3）有管理的经验
（4）熔接，机械加工经验者优先
（5）日语流利

（1）负责采购原材料，设备，部品
（2）品质管理，纳期管理和外发供应商的开拓
（3）管理资材课业务

（1）男女不限，本科以上学历
（2）有采购经验，可以读懂图纸
（3）有管理经验
（4）有生产管理经验，机械加工经验者优先
（5）日语流利

主营产品为高压数控清洗中心。
工作内容：
1、标准件采购。（国内、国外采购）
2、供应商开发，成本分析、控制，交期、品质控制，进出口单据制作。
3、熟练运用EXCEL进行数据控制、分析，制作采购报表。
4、日语流利，通过电话邮同日本厂商联络沟通

1、2年以上标准件采购经验。
2、日语一级，可以作为工作语言流利沟通以及汇报工作
3、有日企工作经验。

针对国内客户或集团的海外兄弟公司（日本及东南亚为主），
协作进行压铸成型设备及模具所需零部件的开发采购，
协助解决技术改善问题，
供应商及新品种的开发，品质管理、处理技术咨询及投诉建议等。

25~35岁，全日制大专以上学历；
日语或英语有一门能够进行工作交流（须与米思米海外兄弟公司进行业务合作）；
熟悉金属压铸加工（die casting），了解加工流程、生产工艺、掌握相关设备知识；
良好的沟通、解决问题能力。