液晶、半导体、曝光机的安装、调整，售后维护工作相关管理工作

（1）语言：日语工作交流
（2）男性，23~30岁，大专以上，机械、电子电气、自动化等理工类背景必须。
（3）有大型设备维护经验
（4）能接受出差

主要做面向工程师的半导体相关技术培训

（1）语言：日语工作交流
（2）男性，35岁以下，大专以上，机械、电子电气、自动化等理工类背景必须。
（3）有设备类培训师相关经验

1.为所辖区域代理商解决各类技术问题，为代理商提供优质服务，提高客户满意度，支持公司销售目标的实现。
2.为所辖区域的代理商提供各种形式的技术培训。
3.收集和整理有关销售和售后服务的市场信息，了解市场动态，为公司市场分析提供可靠的数据源，同事，根据上司的要求，提交各类业务报告。
4.根据上司的要求，独立完成相关临时性工作或配合其他部门完成相关临时性工作。

不少于4年相关工作经验
英语阅读能力
沟通能力强
适应出差

＜業務内容＞
・不具合発生時の対策推進活動（関連部門フォロー、改善計画、原因/対策効果確認）
・不具合案件の管理と分析
・顧客、社内外関連部署への説明資料作成、報告（日・英・中）
・調査環境の整備

＜必要なスキル＞
・コミュニケーション能力（国外（日本・欧州）/国内問わず高いコミュニケーション能力を持っている方）
・Officeを使った資料作成（調査結果報告書、顧客報告資料作成）
・TOEIC 600点以上に相当する英語レベル
・何事にも前向きに考え、自分でスケジュール立案/実行に取り組める方
・物事に対してよく考え、自分の考え/意見をもって仕事に取り組める方

1. 作为技术支持，负责解决NACHI品牌刀具销售过程中的技术问题。
2. 与销售担当共同拜访客户，给客户提案，指导销售方向
3. 整理销售成功案例，推广成功案例。
4. 拜访代理店，进行技术指导，技术培训。

1. 3年以上机械行业工作经验
2. 2年以上技术背景相关工作
3. 沟通能力强
4. 具有刀具行业经验者优先

1.支持营业处理技术以及出现的售后问题
2.同营业共同开发广州区域新客户以及代理商
3.有绘图能力，能对应客户的一些CAD图面处理以及修改

1,25-35岁
2,大学本科学历，机械自动化或者液压专业优先
3,3年以上的相关工作经验
4，英语能日常会话水平

1.机器人自动化设备的电气设计，调试
2.机器人SLIM语言系统设计，调试
3.机器人运用技术的知识传授
4.营业部门的技术应对

1.25-45岁，男
2.大专以上学历
3.电气，自动化专业
4.3年以上自动化制造设备电气设计经验
使用过机器人的经验者优先
5.会使用PLC软件系统

使用日语，开展以下工作
（1）车辆信赖性、耐久性的评价业务，包括制定外包公司进行车辆行驶、
评价的计划，确认中国各地的行驶状况，找出问题点。
（2）市场环境调查。
（3）市场情报收集和解析。
（4）跟相关部门、相关丰田事业体的各种交涉、调整。
（5）报告书的制作和其他上司交办的事项。

（1）本科或以上学历，理工科专业。机械、车辆、测控等专业优先。
（2）能熟练应用日常办公软件（Word，Excel，PPT等）。
（3）日语能力1级（听说读写能力佳）。

工作内容
1.产品技术支持（售前）
2.产品现场调试及服务（售后）
3.安装工程的技术指导及验收
4.日本技术人员的联络窗口

专业：机电一体化，等相关专业
工作经验：2年以上设备自动化控制经验者优先
语言：日语2级以上
能适应出差
有电气产品设计经验者优先，熟悉PLC及人机画面，懂主流现场总线，有通信相关编程经验者优先。

1.在资深工程师的指导下，协助团队完成新机台的安装与测试，确保尽早通过测试许可；
2.在资深工程师的指导下，定期对机台进行检测和维护，手机数据，分析、撰写并提交报告；
3.在资深工程师的指导下，为客户提供各种保修期内的服务，包括电话解答客户疑问和现场机台故障排除等，并独立解决简单的、程序化的技术问题；
4.在资深工程师的指导下，为客户提供保修期外的服务，包括现场机台故障排除和机台改造等，并独立解决简单的技术问题.在遇到不熟悉的技术问题时，及时向其他工程师寻求建议和支持，并有效解决问题；
5.与客户保持沟通联络，了解客户动态，收集竞争对手信息，从而发现客户需求并及时传递给销售人员和售后业务开发人员。
6. 针对服务时间、服务内容等方面，与客户存在分歧时，在不违反公司行为规范和原则的前提下，尽力与客户协商为公司争取利益。
7.落实EHS相关规定，严格按照安全规范操作。

1.本科以上学历，化学、电子、机械及自动化等专业。对电路图和机械图有良好的理解和分析能力；
2.了解半导体前道设备和工艺者尤佳；
3．技术培训结束后，能在资深工程师的指引下，实施PM, 故障排除, 修理；
4．具有=日语的一般沟通能力
5．具有良好的服务精神，理解和影响客户的能力，适合团队或独立工作的环境。能适应长短期出差，加班和夜班的需要；
6．具有主动乐观的工作态度和承受挑战，承担责任的意愿；具有在技术或管理上提升发展的潜能。