1、与日本设计部门及供应商协调，解决技术课题，对式样进行调整。
2、检讨新制品的可行性，指导部品供应商，完成部品的开发。

1、年龄25岁-30岁。男性优先。
2、大学本科以上学历，机械、机电专业毕业，日语一级水平必须。
3、三年以上汽车制造业国产化技术相关工作经验。

1．新型汽车发动机、变速箱开发业务
2. 发动机和变速箱的台架试验
.性能、机能确认
.耐久信赖性、应力测量、温度测量
3. 发动机和变速箱的车辆试验
.油耗、排气测量
.商品性、驾驶性确认

1. 25～35岁、男女不限、大学以上
2. 具有发动机单体台架、底盘各种试验的操作能力　　　　【必须】
　　　　　（性能试验、耐久试验、油耗测定、废气测定、实车设定等）
3. 发动机或变速箱相关专业（机械工学、塑料、金属、电气、电子） 　 　【必须】
4. 汽车相关企业试验业务经验2年以上　　　　　　　　　　【必须】
5. 能用日语或英语会话　　　　【必须】
6. 持有驾驶执照　　　【必须】
7. 对汽车开发有浓厚兴趣　
8. 熟练使用Word、Excel、Power point等办公软件

化妆品制造现场管理

1.年龄：40岁以下，性别：男，学历：大专含以上。
2.工作经验：具有化妆品生产企业同等管理经验3年以上，熟悉化妆品生产要求，了解化妆品GMP的相关要求；
3.会日语，能用日语交流者优先考虑。
4.具有良好的沟通、协调及团队领导力。

1.产品品质问题分析、报告
2.主导社内品质监查、改善活动 ；
3.客户品质投诉处理跟踪；

1.男、女不限，25-40周岁
2.英语沟通能力，能熟练的处理英文邮件；
3.有INSERT连接器3年以上品质工作经验；
4.有日资企业工作经验优先，能独立完成品质调查报告作成能力；
5.对工作有较强的责任、有耐心、认真细致。

1、协助品质部经理进行现场品质管理、品质异常处理、投诉对策、人员管理等；
2、作为经理候补，将来如果日本经理回国需独立管理整个部门；
3、配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；
4、负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作；
5、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；
6、参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作；
7、完成上级安排的其它临时性工作。

1、大专或以上学历，性别不限，30岁~40岁
1、品质相关工作经验8年左右，实际管理经验3年以上；
2、日语1级或商务水平，公司内部的工作交流无障碍；

1）来料检验课管理
2）工程品质管理
3）出荷品质管控、客诉品质处理及人员管理
4）工厂体系审查对应（ISO、QCO8000、OHSAS18001等）

1）男女不限（男性优先），大专以上学历，30岁~40岁
2）电子或马达行业品质全盘管理经验5年以上
3）日语1级水平，听说读写OK
4）有ISO等内审资格证书更好

主要是负责对数据的登入、工场生产进度的掌握、以及和工场、日本的联系。

1.纺织行业的工场管理经验者优先。
2.日语说，写流利。

主要负责公司电动工具部门的产品推进业务，产品主要是外销（日本为主）
1.新商品开发导入的日程管理，纳期管理
2.新规部品的采购调达，样品评价的跟踪
3.原价改善，交期缩短的合理化推进
4.协调公司内关联部门，对于新商品导入过程中发生的问题点及时进行处理对应
5.与日本事业部关联人员的联络开展

熟悉新商品工作及采购流程
具备制造行业相关知识，了解产品加工工艺
能看懂图纸
日语2级
具备良好的执行力，沟通协调能力及团队合作净胜

主要工作内容：
1. 负责部门药事（ISO13485及日本药事新法等）相关事务工作（如：日本窗口的对应、基准制改废、内审实施及对应、第三方审查对应等工作）；
2. 新品开发审查事务局事务担当；
3. 负责部门内的翻译工作。

任职要求：
具备品质管理及医疗质量体系相关知识；
持有ISO9001或ISO13485内审员资格证书；
具备较强的日语听说读写能力；
二年以上ISO相关工作经验。

接受华南开发部部长的领导，负责华南品质管理课整体的业务推进。
1．新商品推进；
2. 供应商品质管理
3.供应商工程改善及量产管理
4.品质费用的管理，人才的育成，供应商的培养等管理业务。

1.光学，电子学，机械设计制造等相关工科专业
2.有LED商品开发经验者优先；
3.理解品质管理手法；
4.理解灯具/电子工程管理；
5.熟悉照明行业相关标准，法规，对于认证工作有了解；
6.具有较强的责任感，领导能力，沟通能力，英语4级以上；日语2级能力。