负责客户异常对应，客诉对策书的制作，管理系长及班长。

注明：品质课长助理职位的直接上司是品质部长（日本人），下属有品质系长、品质班长2人，此岗位没有加班费。

1：性别不限，大专以上学历，日语商务水平（2级以上水平）。
2：具有品质相关管理工作经验5年以上，具有汽车行业品质经验优先考虑
3：熟练使用电脑
4，有较强的沟通能力和管理能力
5：质量保证意识较强、有品质保证系统的实施运行经验。
6，能熟练掌握TS五大手册内容，且能熟练运用各种质量工具，解决质量问题。
7，对测量仪器的使用及分析有丰富经验
8，在工作方面具有较强的责任心

1、日常负责新车型导入的工程设计准备。
1）工程设计相关式样检讨，作成；
2）生产线所需设备和治具式样检讨，作成；
3）生产线设备等设置导入的跟踪及调试；
2、工程设计相关账票类资料的作成。
3、量产后现行车型的现场生产维持管理，问题点跟踪对策等

1、有1年以上注塑成型经验。
2、熟悉常用各类办公软件，日语二级水平以上。
3、吃苦耐劳，有团队合作精神，服从领导工作指示。
4、有AUTO CAD或UG使用操作经验者优先；了解TS16949、ISO14001体系者优先。
注：日语专业人才培养方向为技术类人才方向

1、新车开发（吸排气管焊接、弯管工程管理）。
主要负责设备导入、新生产线布置，人员、工艺编制，试做中各阶段的日常管理，各项KPI值达成及改善。
2、各类试作。
主要负责各类试做的计划的实施，试做实施，试做的报告与总结。
3、车型量产。
主要负责高负荷对应，合理化改善，日常问题点分析及提出对策。

1、金属材料类、机械自动化、金属焊接专业。
2、熟悉各种常用为公软件，会AUTO CAD或UG优先。
3、会日语或英语者优先。
4、能吃苦耐劳，有团队合作精神，责任习强，服从上级工作安排。

主要以采购、进出口报关、生产计划控制为主，其中又以采购为重。不负责仓库的管理。

1、大学本科以上学历，管理类相关专业；
2、8年以上快速消费行业同等职位工作经验；
3、熟悉食品类行业原材料的采购，熟悉各物料的供应渠道，熟练掌握物料的品质要求；
4、了解进出口报关流程，有一定的物流知识；
5、供应商开发能力强，良好的谈判能力；
6、成本控制观念强，能严格把关采购物料价格；
7、了解食品类行业的相关法律法规及行业标准；
8、思维严谨，数字观念强；
9、沟通及表达能力强；
10、具备一定的人力资源管理知识及技能；
11、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

招聘要求：
45岁以下，大专以上学历，有五年以上生产管理工作经验。
熟悉生产计划的编制和跟踪。
有计算机生产管理系统导入和运用工作经验。
有很强的沟通协调能力和工作责任心，有一定影响力和号召力。
日语听说读写熟练者优。
福利待遇：根据面试者能力面谈。

1 有五年以上生产管理工作经验。
2 熟悉生产计划的编制和跟踪。
3 有计算机生产管理系统导入和运用工作经验。
4 有很强的沟通协调能力和工作责任心，有一定影响力和号召力。
5 日语听说读写熟练者优。

* 自动化设备单元品后台组装工作(新供应商的开拓，访问调查，交期交涉、产品培训）
* 图纸的确认，设计变更，客户的价格交期交涉
* 所担当产品的项目管理，部下管理
* 日本总社日常的沟通 ，产品战略的把握及经营状况的分析共享

Must
* 35岁左右，男女不限，机械相关大专及以上学历
* 自动化设备设计经验，3D软件Solidworks运用
* 客户交涉沟通经验
* 日语商务能力，听说读写熟练
* 日系机械背景公司工作经验
Plus
* 输送机相关设备(小型)设计经验
* AUTOCAD操作经验

* 负责油缸产品的设计、咨询等技术相关工作
* 负责对油缸工厂的指导、管理
* 客户的投诉对应
* 客户的购买需求分析及技术对应
* 产品目录系统的制作
* 行业及竞争对手的分析

* 油缸技术相关经验丰富
* 有在惠普斯、太阳、派克、堀内的工作经验
* 25岁以上，男性，机械或模具相关大专学历；
* 优秀的沟通能力及团队协作能力
* 有责任心

* 自动化设备单元品后台组装工作(新供应商的开拓，访问调查，交期交涉、产品培训）
* 图纸的确认，设计变更，客户的价格交期交涉
* 所担当产品的项目管理，部下管理
* 日本总社日常的沟通 ，产品战略的把握及经营状况的分析共享

Must
* 35岁左右，男女不限，机械相关大专及以上学历
* 自动化设备设计经验，3D软件Solidworks运用
* 客户交涉沟通经验
* 日语商务能力，听说读写熟练
* 日系机械背景公司工作经验
Plus
* 输送机相关设备(小型)设计经验
* AUTOCAD操作经验

・MP設定、月間の定期まとめ
・原材料市況確認、関係製品の単価監視及び改定
・新規品、新規取引先の使用推進日程管理
・関係専門知識の勉強、部門内外教育実施
・原材料原価低減案件の推進
・開発向けの支援

1）男性、27歳以下
2）日本語ビジネス会話レベル必要
3）大卒必要
4）調達経験必要
5）パソコン能力が必要

追加条件：
1）理系背景優先
2）沿岸部以外出身優先
3）日本文化理解優先
4）英語CET6級以上優先
5) 車部品分野経験者優先

技術担当として、未経験からでも先輩社員が現場で知識や仕事を教えていきます。
同社製品のステンレス（さびにくくするためにクロムや ニッケルといった金属元素を含ませた合金鋼）や合金（複数の金属元素或いは金属元素と非金属元素から成る金属様のもの）についての知識を習得し、顧客説明や工場での品質保証を行います。
・出張：2～3回/月

20～35歳/性別不問/大卒/経験不問（新卒可：但し理系または合金やステンレス知識のある方）