1. 拥有2年以上柜台销售经验
2. 相貌英俊，身高1.75以上
3. 拥有较强的沟通能力以及耐心
4. 性别：男性 ；户籍不限 25岁左右
5. 学历：高中以上

音乐教室老师的招聘及培训，教材和相关软件的开发及制作，研究和开发音乐教育及指导方法等。

需要高级的音乐专业知识和管理能力。

工作目的：向营业代表提供完整和适当的培训，确保有关美容产品的准确和最佳使用方法和推销技巧等。
主要职责：
1.确定最佳方法培训营业代表有关安利产品的正确使用、产品的多种用途和推销技巧，保证营业代表认识到美容产品的安全使用方法；
2.与相关部门同事合作设计一些与产品推广和销售奖励计划相关联的培训课程，从而提高改进营业代表表现的可能性；
3.与相关部门同事在关于产品推广和发展培训计划方面进行联络，通过内部支持和营业代表的合作，分析、设计和改进培训计划，并在指定负责产品范围内，监督培训计划的实施；
4.为培训计划的进行建立反馈渠道，以改进将来的计划，评估营业代表/市场对该计划的接受程度，及评估在特定产品范围内的销售增长情况；
5.培训范围：温州

1.大专或以上学历；持有初级美容师证书
2.2年以上护肤或化妆实际操作经验，具1年以上培训工作经验
3.性格开朗，善于与人沟通，具良好的形象；
4.清晰的语言表达能力，流利的普通话，具良好的英文水平
5.电脑操作熟练，精通Word、Excel等软件，并能熟练运用Internet获取信息；
6.愿意出差
7.工作地点：温州

在店长指导下进行店铺日常管理，销售工作。
工作地点可以根据个人的要求进行适当的调整。目前北京共有5个店铺。（西单，华贸，王府井，朝阳公园，崇文门）

1，有零售经验
2，作为经营者对店铺运营有兴趣者
3，喜欢接洽顾客
4，喜欢日本文化
5，能和工作人员齐心协力经营店铺，并从中体会快乐与成长的人。

进口化妆品（日本、法国、美国）的药事确认・申请资料的制作
与公司内部、中国集团公司之间、进口地各总公司的相关人员之间的沟通
科内的管理　（人事管理、预算管理、进度管理等）

有化学专业的专业知识、能用日语・英语进行沟通
能理解并接受日本人的习惯・文化以及日企的习惯　（有在日本居住经验者更加）
能够理解销售事业中的药事职能的定位　
忍耐力强、有协调能力
日语1级程度以上　（能够听说读写）
英语4级程度以上　（能够读写）
有工作经验　(有日企工作经验者更加）
有药事工作经验　（有申请方面业务经验者更加）

1.汽车零部件的包装工程师；
2.负责零部件的设计工作。

1.理工大学以及工程师背景出身；
2.日语或英语商务交流。

学习店铺的相关业务，实际负责陈列方法的指示，店铺人员的培养，在库管理，销售管理，向日本总公司报告，业务改善等店铺经营业务全般。

・有零售经验
・作为经营者对店铺运营有兴趣者
・喜欢接洽顾客
・喜欢日本文化
・能和工作人员齐心协力经营店铺，并从中体会快乐与成长的人。

业务内容
直接向前厅经理汇报工作，在当班期间，大堂经理要协助饭店高级管理层负责整个饭店的运作。大堂经理要始终起到表率作用－－不能有错误的言行举止。大堂经理必须有选择和礼貌的对待员工,对增强员工的团队意识和工作积极性负有责任并要公正地对待任何一名员工的违纪行为。
1.大堂经理要负责贵宾的引领工作。要确保重要客人抵达饭店时感觉舒适并受到了热情的欢迎。
2.每天/晚需要负责进行整个饭店的安全和日常的设备检查工作。
3.负责解决当班期间发生的安全问题。
4.大堂经理要负责监督接待员、收银员及时准确地完成本职的日常工作
5.要确保日常电脑报告的完成。
6.负责向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
7.在当班时间根据需要协助前厅部所有岗位的工作。(总机、接待、行政酒廊、礼宾部、商务中心)
8.根据需要协助解决客人的投诉和问题。
9.大堂经理要负责执行防火和安全条例，在当班时一旦发生火灾或安全问题要同饭店的高级管理人员汇报。
10.要始终密切关注饭店的运作和发生的所有事情。当班期间，必须巡视饭店的各个公共区域和各部门。
11.负责同其它的部门换钱并要保证备用金的安全和准确。
12.关注天津日航酒店的服务质量和设施设备以及餐厅的良好运转。
13.通过培训，要掌握天津日航酒店电脑系统(Opera)、交换机系统和饭店影视系统等的综合知识。
14.观察客人的日常行为和活动，消除客人的不满并且同客人以及饭店的客户建立起友好的关系。
15.通过细致入微的管理改善饭店的运作，特别是提高服务标准，以使饭店增加收入、减少损失。
16.在前厅经理/助理前厅经理缺席期间，负责前厅部的工作。
17.同其它的部门保持良好的工作关系，在前厅经理/助理前厅经理缺席时，根据需要参加任何会议。
18.要始终服从并负责饭店管理层根据工作需要分配的工作或其它职责。

応募条件：
1.有星级品牌酒店的管理经验3年以上。
2.形象好。
3.英语商务水平。
4.女性。

00006578

业务内容
前厅部经理根据日航酒店集团的目标和服务规范标准来指导和监督前厅部的工作。
1 负责前厅的日常运行工作,员工配置及设备保养。
2 监督前厅管理层职员的日常工作，加强沟通，指导他们制订工作计划。
3 预计开房率，将用房情况汇报给总经理，尤其是客房率接近100%时。
4 记下事故和客人投诉，配合相关部门跟踪解决问题。
5 制作总经理安排的各种月报。
6 组织前厅的常规工作会议，回顾总结前厅部的工作情况，传达新的工作指示和安排。

応募条件：
1.有星级品牌酒店的管理经验3年以上。
2.形象好。
3.英语商务水平。
4.男女不限。

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业务内容
酒店内部的日餐厅的全面管理。

应聘要求：
1. 有日系餐饮全面管理经验
2. 留日经验
3 日语业务交流以上水平。

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