公司内人事相关业务。
对公司内日本籍员工在上海生活的支援，如办理各种许可，借住处等。
招聘工作辅助
薪资、保险等相关福利制度的数据管理

日语能力：最好有日本留学经验、必须达到与日本人交流完全没有问题的程度、必须日语1级（或同等程度其他考试资格。
沟通能力：用灿烂笑容照亮周围、和同事进行良好沟通
人物个性：有自我学习意识、只会等待领导指示的人不需要
HR或营业经验者优先

人员招聘，绩效考核等人力资源所有模块的运营管理，以及下属20人左右团队的管理。
偶尔会有出差。

1.6年以上人力资源管理相关经验，熟悉人事相关的各个模块。
2.对待工作的态度是有激情的，非常积极的。
3.IT外包业的人事经理经验者优先
4.英语精通

00005845

P to P (procument to pay)即应收帐款管理等
懂点流程，审计，评估风险

6年以上相关财务经验
英语精通
00006001

工作内容是给客户做服务，但是不会驻在在客户处，而是在公司本社。

国籍不限。
对财务要求不高，只要做过1-2年就可以。
00005960

主要是做线上活动的设计。
与互动营销客户经理，品牌团队和第三方伙伴紧密合作，对互动项目进行管理，包括将策略付诸到实际运作执行和项目管理的实施。作为品牌团队和第三方(负责具体执行工作)的沟通桥梁开展工作。相比于互动PM(project management)
主要与品牌团队和第三方代理商协作。
1. 与商业合作伙伴、团队、主要领导以及供应商就项目状态进行沟通；
2. 与客户和第三方沟通技术信息；
3. 对每天的活动流程进行管理；
4. 对有效项目控制进行相应的检查和平衡；
5. 阐释流程相关数据/信息/统计数据；
6. 建立和维系客户以及相关代理商的良好关系，对流程中的改变和度量进行有效管理
7. 协助收集数据与报告，以便项目得到持续优化；
8. 改善管理，根据每个业务需求调整项目计划和资源
9. 协同服务经理工作，持续改善和提高服务质量；
10. 与外部商业伙伴协作，创造满足客户需求的解决方案。

1.精通韩语和英语（口语和读写）
2.本科学历以上。
3.有5年以上相关工作经验
4.有同时管理几个项目的能力，同时有策划项目的细节，协调客户和第三方的能力以及重要项目的交付
5.内部沟通能力强，基于业务需求与团队成员，客户品牌经理和第三方有效协作。
6.性格好，有活力

客户是FMCG行业最著名企业。
和客户一起设计客户的产品，使其在卖场或shopping mall里的展示更舒服，销售额更高。

将客户的要求消化理解后，传达给公司内部的印度同事做虚拟环境设计，再将效果图反馈给客户。

1.有FMCG行业，广告公司或设计公司背景优先
2.懂Virtual Views 3.6，JDA Prospace，Photoshop上述3个工具中至少2个，最好是有3D技术背景
3.英语精通
4.本科以上学历

00005905

业务内容
协助部长
1. 人事管理工作
2. 总务管理工作
3. 内部管理工作

推荐条件：
1.熟悉人事管理工作的法律法规。
2.熟悉绩效考核的方法和方式。
3.具有总务及以上两项的实际操作经验。
4.有良好的写作能力。
5.日语业务交流以上水平。有英语资质者优先。
6.有日企工作经验3年以上，了解日企文化。
7.有管理经验者优先。
8.了解IT行业或相近行业者优先。

00006316

业务内容
协助部长
1. IDC服务中心业务的全班口译；笔译。
2. 一般事务，资料整理；管理。
3. 内部管理工作

推荐条件：
1.有口译；笔译经验2年以上。
2.善于掌握工作重点。
3.具有总务及以上两项的实际操作经验者优先。
4.了解IT行业或相近行业者优先。
5.日语商务水平，英语良好者优先。
6.有日企工作经验者优先。

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1 针对公司的新业务（网络方面）作市场调查与分析；
2 拜访客户，了解客户的需求，制作个性化的企划案；
3 新开发客户，销售公司新的技术服务。

1 日语商务水平（客户基本上都是日企）
2 有2年以上IT相关工作经验
3 熟悉网络知识，有网络系统维护工作经验者优先
4 大学本科或以上学历，理工科专业毕业

00006213

1.负责支持NTT Group各个子公司对数据中心的销售工作
2.负责外资市场的开拓及外资客户关系建立、能够自主独立拓展和客户资源管理，有现有客户资源或订单者优先考虑
3.协助产品经理进行产品推广，协助PM进行项目实施，能够提出有建设性的意见

* 有2年以上IT通信相关营业经验（系统集成、网络构建、方案解决等）
* 具备独立对外资客户提案说明及跟进的能力，能够引导和发掘客户需求，把公司的产品及解决方案推荐给客户。
* 具备团队精神，性格开朗坚毅，能够胜任有压力的工作，愿意承担有挑战的目标。
* 英语可流利沟通