1、 针对家装公司/设计师渠道推广公司品牌及产品；
2、 开发新渠道客户，如家装公司、设计公司、小区、异业联盟等；
3、 敏感抓取客户需求，针对不同客户提供相应产品方案；
4、 执行公司政策，完成公司既定的个人渠道拓展目标和销售目标；
5、 迅速反应，积极对接终端消费者客户，消除客户疑虑促成销售。
6、 直线经理安排的其他相关工作。

1) 市场营销相关领域工作经验者，熟练运用Office办公软件；
2) 有渠道开拓及销售2年及以上的从业经验者优先；
3) 有一定的营销知识、销售技巧及市场规划能力。
4) 有良好的沟通协调能力、人际交往能力。 5）有优秀的客户对应和反应能力。
6）有较强的学习能力和团队协作精神，善于挑战； 7）口齿清晰、逻辑能力强、抗压能力强、 积极的工作态度。

入住后的售后服务
*物件的移交手续、新物件的添置
*开发票
*入住者的信息输入
*每月租金的确认
*发票入金的确认等（社内总务的沟通合作）

租客基本上是日本在沪的驻在员（日系公司100%）90%日本人

日语能业务沟通
希望有日系公司的工作经验，行业工作经历不限
能接受频繁的外勤工作，日系客户的对应
年末年初业务比较繁忙的时候有周末出勤的可能

1、根据市场、行业及公司发展，进行团队组建，各项管理工作，包括拟定公司经营目标、中长期发展规划和战略；
2、制定新开发项目招商计划，并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件；
3、监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,确保项目按期开业；
4、负责公司商业项目战略品牌、主力店/餐饮/零售的招商及管理工作；
5、负责制订餐饮事业部营销战略，根据营销战略制订餐饮事业部营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
7、负责餐饮综合体整体运营情况，负责运营管理中，商户组合动态调整；分析各商户经营状况，对运营中出现的问题提出意见和建议，解决运营中出现的问题；

1、10年以上大型餐饮综合体管理经验，其中5年以上总经理、副总经理管理经验；
2、具有数个筹建大型商业项目的经验，精通品牌定位，业态规划、组合；
3、具有相当专业职业素养、较强的判断能力、计划与执行能力、沟通协调能力，抗压能力强。
4、具有较强的团队管理能力和战略思考能力，思路清晰，目标明确。
5、具备良好的团队管理能力，沟通表达能力和谈判技巧。
6、熟练操作招商会和特许展会工作。
7、具有独立团队年招商300家以上新门店成果和能力、有客户资源优先考虑。

1，负责会议相关的资料，资料翻译
2，负责公司物品的采购、与供应商价格谈判、固定资产盘点、采购数据分析等相关工作
3， 其他上司安排的工作内容

・总务经验
・资料做成能力（经营管理反面方面）
・男女不限
・无语言要求

1，负责员工招聘相关的业务；
2，入离职相关手续的联络办理
3，负责公司外国人员的签证及就业证相关业务办理
4，员工信息、人事月报管理等相关工作
5，对应现地员工居留证及户籍申请相关业务；
6，人事相关劳动部门手续办理
7，相关人事系统的日常对应；
8，完成领导交代的其他人事部门工作。

・酒店员工招聘相关的业务经验者
・男女不限
・无语言要求

主要负责公司人员的招聘，员工培训，考勤统计等工作

有人事工作经验的
年龄不要超过40，最好30~35岁
女性优先
希望尽快到岗

主要产品：
窗帘（从日本进口， 卖给中国日系or民营客户）

工作内容：
既存客户的维护， 新规客户开拓。
客户拜访、报价作成、提案资料准备等营业相关活动。

1、有3年左右营业经验必须，有商社营业经验可
2、日语流利，上海户籍优先考虑
3、转职两次以上NG

在线学习平台的运营
辅助教材制作（PPT的编辑为主）
其他行政，辅助类工作

客户：日企为主（公司内部）

日语2级以上（客户邮件，内部报告等）
大专毕业
1年以上相关工作经验（业务助理类）
应届生ok

1、根据市场、行业及公司发展，进行团队组建，各项管理工作，包括拟定公司经营目标、中长期发展规划和战略；
2、制定新开发项目招商计划，并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件；
3、监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,确保项目按期开业；
4、负责公司商业项目战略品牌、主力店/餐饮/零售的招商及管理工作；
5、负责制订餐饮事业部营销战略，根据营销战略制订餐饮事业部营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
7、负责餐饮综合体整体运营情况，负责运营管理中，商户组合动态调整；分析各商户经营状况，对运营中出现的问题提出意见和建议，解决运营中出现的问题；

1、10年以上大型餐饮综合体管理经验，其中5年以上总经理、副总经理管理经验；
2、具有数个筹建大型商业项目的经验，精通品牌定位，业态规划、组合；
3、具有相当专业职业素养、较强的判断能力、计划与执行能力、沟通协调能力，抗压能力强。
4、具有较强的团队管理能力和战略思考能力，思路清晰，目标明确。
5、具备良好的团队管理能力，沟通表达能力和谈判技巧。
6、熟练操作招商会和特许展会工作。
7、具有独立团队年招商300家以上新门店成果和能力、有客户资源优先考虑。
8、大型餐饮品牌营销策划经验

1．参与制订餐饮事业部营销战略，根据营销战略制订餐饮事业部营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2．负责市场推广，现场活动的总体策划、现场指挥；
3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4．负责大客户开发、外引，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

1、7年以上餐饮销售工作经验,4年以上餐饮销售管理工作经验；
2、出色的语言表达和人际沟通能力；
3、对目标的积极追求和不满足的精神,能承受工作压力；
4、优秀的执行能力和规划能力；
5、认真主动的工作态度和强烈的责任心；