日系客户法律相关业务的对应。

律师 3名
1 有律师执业资格
2 有律师相关工作经验
3 有对应日资企业的经验
4 会日语优先
5 在日企有法务经验的也可以,有法院经验的也OK

NO：00038237

日系客户法律相关业务的对应。

有相关工作经验者优先考虑

招商部：引进各种品牌进驻、并管理进驻商场的租户、为租户提供相应的支持。
该职位：租户商谈时的翻译、合同笔译、整理数据。
总经理的日程管理、电话对应等。

1、日语水平高、笔译和口译熟练准确。
2、能熟练操作word、excel、PPT。（会CAD更好）
3、性格开朗、有责任心。

1、招揽租户的协商
2、合同条款的相关谈判
3、内部装修的相关协调
4、店铺管理等商铺相关所有协商

1、女装招商经验者
2、百货商场经验者，大型购物中心经验者优先
3、有3年以上招商经验

1.电话接听、访客的接待.
2.办公室内的总务工作。（お茶だし、ＦＡＸ、コピー、郵便出し、買い物、片付け）

1.有一定的日语读写水平（邮件的回复）。
2.简单的日语电话的对应。
3.word、excel、ppt熟练。
・年齢、性別、経験等は問いません（新卒でも構いません）。給与と対比して考えます。

設計チーフクラス
実務経験、実力ともにある方，経験重視。
実務経験とは工場や内装の設計ではありません。
例えば100,000平米以上の開発、オフィスビルなら高さ100m以上、ホテルなら5星の設計経験者。
弊社の実績である静安公園の越陽広場のようなプロジェクトのリーダーあるいはまとめ役となる自信のある方。
給与が委細面談、その方の能力次第。

30岁以上，5年左右実務経験。
并非工厂设计，而是酒店楼宇内装设计。

深圳支店长候补、广州支店长候补，
在上海培训3～6个月后，前往广州、深圳。

1、年龄25～35岁，男女不限，户籍不限；
2、日语听、说、写流利，持有日本语能力一级证书；
3、有日本留学经验的优先考虑；
4、最好是没有房地产行业销售相关经验；
5、出勤地：广州/深圳（有意愿长期在广州深圳发展的）；

负责公司人事方面的全盘管理。
目前人事担当有3人。

1）丰富的人事总务经验。（特别是有人事培训、人事制度修订等工作经验的人）※人事管理经验比较重视。
2）性格上要求工作积极、做事灵活、经常能够给总经理提意见、同时又能管住下属、有改善能力的人才。

■业务内容
现场的施工管理・安全管理，跟关系公司/部门的协调。

1.建筑相关专业毕业，大专或以上学历
2.5年以上建筑工程现场管理经验，有中级工程师资格者佳
3.适应长期出差、能长期稳定工作
4.适应能力强，愿意从事建筑行业
5.熟悉日企文化，能简单日语寒暄最佳（不会也可）

1．跟随业务类的咨询顾问，共同参与客户的需求调研，快速理解把握客户需求的本质；
2．为提高整体咨询服务的工作效率和品质，并加强内部核心竞争力，创造出新技术方法；
3．将创新的技术方法快速通过IT技能得以实现；


综合类咨询公司。以IT为中心，兼顾经营、财务、人事、市场、销售、生产、物流、供应链、采购等多种业务领域。

1．具有2年以上的ER（数据库模型）设计经验。
2．具有较明确的个人追求和目标，并积极为此付诸实践。
3．具有优秀的逻辑思维和理解力，善于快速把握任何事物的本质。
4．具有求新求变的创新精神和变革能力，曾为改善现状而进行过技术改进。
5．具有快速学习能力、良好的沟通能力。
6．有软件定制开发、软件包客户化开发、Fit/Gap分析经验者优先考虑。
7．有面向对象编程经验者优先。