对外包工厂的生产进行品质管理，特别是半导体封装的品质管理。另外还涉及货品纳期的管理。

日语业务交流能力
三年以上半导体封装品质管理经验
熟悉半导体工厂生产流程
能够出差（日本，国内）

市场调研,产品定价,国内市场拓展

本科学历
英语或日语流利
有汽车部件厂家市场工作经验2年

1、精密器械产品生产的现场品质管理
2、部下的指导、教育和培养

1、精密器械产品生产的现场品质管理
2、日语工作交流
3、有发掘问题、解决问题、改善现状的能力

1、总经理、董事长的日程管理安排
2、用车准备、出差地的事前联系安排
3、会议记录、必要时的现场翻译

1、日语流利
2、秘书经验或事物管理经验必须

1、根据加工手册申请数据，调整并监督出入库管理]，避免罚金发生
2、和各部门（日本本社、通关部、仓库部门、制造部门、财务部门、第三方委托报关公司、OEM加工场等）的之间调整、交流和督促。

1、通关手册实际经验必须
2、日语流利

1、工厂现场的内部管理
2、生产部长（中国人、48岁、高中学历、日语在自学中）的工作辅助、展开、执行

1、制造业现场管理经验必须
2、日语可业务交流、汇报

1、销售自社生产的纸张、纸袋
2、维护现有客户的基础上开拓新客户

1、日语流利
2、有营业经验（业界不问）
3、有头脑、有强烈的成功意愿

1、理工科专业出身优先考虑；
2、三年以上集团公司或大型生产型企业业生产全盘管理（生产计划安排 品质改善 物流管理）经验;
3、有良好的组织管理能力和职业品质,有汽车行业或日企工作经验者优先;
4、能运用日语独立与日本人沟通。
5.有出差，出差地：广州 江苏 湖北襄樊

制造业生产管理经验
8年以上生产管理经验 3年以上管理经验优先

薪资计算，绩效考评，人事培训及总务相关业务

女性，已婚已育。
相关人事管理经验3年以上。
会日语优先。

1）大学本科以上学历； （性别不限 男性尤佳）
2）日语一级以上，听说读写流利；
3） 有五年以上中大型日企工场人事管理工作经验（员工人数在1000人以上为优），
熟悉招募、培训、绩效、薪酬福利、员工关系管理等人事管理的各个模块；
4）具备良好的沟通协调能力;
具备良好的沟通协调能力，善于处理各种人事、劳务纠纷。
5）工作仔细、认真、负责，能承受一定的压力；
6）40岁或以下。

具备专业的人力资源管理知识、劳动及公司有关法律法规知识；
具备丰富的防范、处理劳动纠纷经验；
对制造工厂的管理、工厂人事制度的建立/改善/顺利推行、工厂内部组织的构建/改善/合理运用上有深刻理解和丰富的经验