Ⅰ．工作内容
　１.开拓分公司
①招聘当地员工设立卖场科，路线科，业务科，公关科，人事科，总务科，财务科。
②要做市场调查，和买场谈判后确保养乐多销售机构，同时确立，销售路线。
③探索办公室和仓库，有关固定资产购物，办公室，仓库，配送车等。
④申请和批准，有关政府机关交涉 营业许可证，纳税证明，卫生许可证等。
⑤和本部上海管理部，营业部，计划部，公关部沟通还有申请业务。
２．管理已存在分公司
①销售预算和管理 财务预算和管理 公司经营，运营。
②作成销售预算，销售计划，根据计划要实现公司经营。
③开拓分公司周边市区的销售市场。
④管理分公司当地员工业务。
（卖场-卖场谈判・路线-定日定时配送・公关-商品普及和说明当地消费者）

1 有开拓能力从零设立公司，懂人事财务方面的管理能力。
2 和大卖场谈判能力也需要管理能力。
3 需要给上司报告能力。
4 要作采用现地员工的培训，培养能力。
5 了解当地市场的情况，能反应公司提高销售量。
6 日语业务交流上水平。
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■业务内容

指导LEADER（2个30岁左右的中国人）管理营业团队，辅佐GM和主管营业VP的相关工作，和流通业者的商谈等。

FMCG行业或流通行业10年左右工作经验;
日语业务交流水平；
30-40岁男性。

独立担当人事事务各工作。

1.2~4年以上日系公司人事担当工作经验；
2.熟悉人员招聘/招退工手续/员工培训/四金计算/薪酬计算等人事各事务流程经验。

1.店铺促销计划制作；
2.店铺陈列规划；
3.销售数据分析汇总；
4.新产品上市推广计划制作；
5.销售主管安排的其他工作。

1.大专以上学历，市场营销相关专业；
2.22～26岁；
3.英语精通，六级以上；
4.熟练操作Photoshop，3DMAX；
5.有店铺管理相关经验；
6.具有独特的审美观和店铺设计兴趣；
7.具有较强的沟通能力，很强的责任心；

1.商品包装形态和装箱形态的设计；
2.商品外形平面包装的设计。

大专以上学历，22～35周岁；
英语良好；
有三年以上工作经验，有日企工作经验者优先；
性格开朗，可以承受工作压力；
熟练使用Adobe illustrator,photoshop。

１．担当商品在庫管理、欠品管理
２．担当商品成本控制
３．供应商管理,开拓
4. 商品供给管理

日语流利
有采购经验
较强的沟通能力，逻辑分析能力，理解能力

1、帮助总经理完成日常工作业务。
2、协调总办与各部门的沟通顺利，确保工作效率。
3、会有陪同总经理出差、应酬的工作

日语1级，英语8级(或相当于8级的其他证书),偏重口语。
为人稳重,有品味。需要有一定的社会经验。
男女不限。

１．担当商品在庫管理、欠品管理
２．担当商品成本控制
３．供应商管理,开拓
4. 商品供给管理

日语流利
有采购经验
较强的沟通能力，逻辑分析能力，理解能力

１．担当商品在庫管理、欠品管理
２．担当商品成本控制
３．供应商管理,开拓
4. 商品供给管理

日语流利
有采购经验
较强的沟通能力，逻辑分析能力，理解能力

本部长的翻译兼其他事物工作

1、35岁以下女性
2、日语流利、有留学经验优先
3、性格温和，可偶尔出差