1.针对负责重点KA系统进行每月活动商谈及年度合同的制定，达成销售目标和市场拓展目标；
2.管理一级经销商，不断提供更好的服务，与所负责客户建立良好的客情和业务关系，达成公司预算；
3.按照公司策略，推动新品进场工作，确保有效门店覆盖数量及新品销量的持续提升；
4.直接负责管理地区内重点系统，以及重点卖场的销售工作，完成门店的产品覆盖、分销、新品上架，价格、陈列、促销活动执行；
5.制定月度地区及门店投资计划，在计划批准后，确保执行并跟踪促销结果，完成核销；
6.及时处理公司各类销售报表，收集市场及竞争对手相关信息。

1、有婴儿快消品类相关销售经验
2、有负责KA渠道或BS渠道的总部商谈及管理经销商、门店维护经验
3、熟悉该地区的KA/BS市场，具备良好沟通、企划、提案能力
4、具有较强的工作责任心及业绩达成的欲望
5、性格开朗，在工作上，不管是公司内外待人接物都能给人以明朗的感觉，推进工作进行
6、具有良好的数据分析和电脑操作能力（Excel、Word、PPT）
7、尊重上司，根据上司指示的内容正确地实施工作
8、常驻地：深圳（能接受社保公积金缴纳在上海或外包合同）

1、进行新商品的开发业务（配方做成、试作等）、做好各个试作品的信息管理、记录
2、与销售人员一起拜访客户、了解和把握客户需求、协助提出解决方案
3、了解市场,有计划地进行市场调查,不断提高开发出具有市场需求的新产品的能力。
4、及时共享、交换有关新产品或改良品试制或试生产的信息。
5、 了解食品添加剂使用国家安全标准、食品安全法及相关添加剂的特性,设计开发符合法规要求的安全安心美味产品。
6、及时学习与掌握食品标签相关法律法规。
7、经常和其他部门沟通，重视团队合作，与周围的人互相帮助完成工作
8、做好原料、辅料、添加剂等的准备、管理、记录工作。
9、不断学习产品知识，提高开发能力、提出合理改善意见。
10、日语的翻译口译等工作（会议、邮件、商谈等）
11、试做室环境维护及改善，提高
12、完成上级领导交代的其他工作内容

1、学历专业：大学本科或以上学历（全日制），最好食品相关专业毕业。（非必须）
2、语言要求：日语流畅(必须)，一级以上，有日本留学经验（非必须）。
2、工作经验：无特殊要求、新毕业亦可，有食品公司经验者优先。
3、喜欢吃，爱吃，对新的事物保持好奇心和探索心，做事认真仔细。
4、良好的协调能力、高度敬业、有挑战精神、良好的团队合作意识。
5、动手能力强，吃苦耐劳，较强的观察力和应变能力。
6、能熟练地使用计算机进行日常办公（Word、Excel、PPt熟练）；

1、经销商等现有客户的维护
2、新客户，新渠道的开拓
3、其他公司交办的业务

1、年龄25-40周岁。2年以上产品销售工作经历。性别不限。
2、性格开朗、积极向上。有强烈的进取心和责任心。思维敏捷，有良好的沟通能力和团队协作精神。
3、大专或同等以上学历。日语2级以上。
4、熟悉电脑基本办公软件

1.订单的发注与管理
2.出货跟踪管理
3.结算方式(信用证及TT)管理
4.对工厂的预定中止品进行现场监督和管理（偶尔出差）
5.站在供应链的角度,协调本部与工厂之间出货等相关的任何问题

任职要求：
1、日语一级（必须）
2、OFFICE熟练（EXCEL、WORD、PPT等)，EXCEL函数、透视熟练运用，会VBA编程优先
3、品性端正踏实，认真负责，具有正确的价值观。吃苦耐劳，具有一定的奉献精神。
4、为人正直善良，与人有良好的沟通能力。服从安排，积极主动，思维缜密，团队合作精神强。
5、彬彬有礼，习惯以饱满的精神面貌及灿烂笑容面向
注：要能接受出差，将来能以商品开发为目标发展

财务系统的开发和运维
OA办公系统的开发和运维
预算系统的开发运维

有系统导入或者运维经验

1. 产品管理（登录，台账，原料，包材，成本等）。
2. 物流（收发货，进口业务）
3. 质量管理（检验报告审核，投诉处理，标签审核等）。
4. 销售支持（资料制作，促销辅助等）。

1、 年龄25-35周岁，性别不限。
2、 2年以上同类工作经验。
3、 工作细心，责任心强，有良好的沟通能力。
4、 大学专科以上学历。
5、 日语1级以上。

1、日方领导的日常翻译、随行翻译、提案等工作
2、相关部门的资料、会议等的书面翻译、记录、口译等。
3、其他领导交办的工作

1、有一定的工作经验，具备基本的社会人常识（如基本礼仪、不迟到早退、无辜缺席等）
2、日语听说读写流利，能应对书面及口头翻译
3、有日本留学经验更佳
4、能接受全国范围的出差
5、对甜品/烘焙感兴趣，有相关证书优先

1、协助客户完成孩子王渠道的铺货和销售活动的开展，完成区域销售目标，推进渠道的动销
2、针对川渝地区的孩子王终端门店，及时了解市场动向，收集竞品情报，定时分部商谈，
以及客情的维护和稳定
3、根据公司的指示，开展各类推广活动，覆盖地区产品的露出，提升品牌的知名度（卫生巾品类）
5、指导终端导购人员现场销售工作，定期开展相关培训

岗位要求
1、成都无分公司，能接受社保公积金缴纳在上海或外包合同
2、从事快消品零售行业3年以上（最好是母婴渠道）
3、有对接代理商以及终端的实际工作经验
4、做事稳重，抗压能力，大局观强强
5、可以独立承担及开展相应工作内容

工作内容
1、负责所属区域内经销商客户的管理工作，对公司下达指标进行分解，确保经销商完成销售目标
2、负责所属渠道建设和产品推广，完成公司铺货计划和营销政策落地执行，扩大所辖渠道市场份额
3、及时掌握市场及竞品动向，并根据实际情况进行汇报并提出应对策略
4、与系统采购及重点门店进行业务对接，建立稳健的业务关系，与重点系统按照计划 进行生意商谈及回顾
5、对费用进行合理的规划和使用，合理规划卖场促销活动并进行商谈，提升单店销量
6、管理业务团队并进行业务技能引导
7、按时完成公司业务报表等资料的提交以及公司安排的其他工作内容

南京无分公司，能接受社保公积金缴纳在上海或者外包合同

1、市场营销类专业或从事相关工作经验（能接受社保公积金缴纳在上海或外包合同）
2、至少5年以上快消品市场营销经验、有销售团队管理经验
3、具备较强的市场洞察力、渠道管控能力，经销商管理能力
4、熟悉南京当地市场，具备华润苏果、金鹰超市等KA系统的业务对接经验
5、具备丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标
6、能熟练使用办公软件

1、作为总部 SAP 系统（主要是财务模块）的窗口，回答分支据点的问题。
2、协同 SAP运维供应商一起，解決 SAP 系统（主要是财务模块）的问题。
3、对各单位在财务月结工作时，提供 SAP 系统的支持。
4、今后银行以及金税接口升级项目的参与和支持
5、今后各种财务报表优化方案参与和制作
6、作为 SAC(预算分析系统)的账号管理员

1、本科计算机或财务专业
2、SAP FI（财务模块）
3、乙方公司经验优先、快销行业财务顾问优先