①销量分析（区分：年度，季度，月度 / 担当 / 代理店 / 区域 / 品牌）
②促销活动费用的预算/实际经费管理
③经销商，代理店销售进度，回收进度，合同更新管理
④根据实际的进货/销售/库存量，调整预算，以及促销活动制作
⑤店头更进人员的管理（周报确认，repo制作等）
⑥营业活动状态的把握及分析
⑦；根据营业/市场/自己收集的，店头/竞争对手/流通状况做整理
*渠道：代理，零售
*加班：基本无；出差：根据工作分配；

①性别不限，26~35岁，日语1级，大专及以上学历，户籍不问；
②3年以上日用品/消费品营业及营业企划经验；
③有较强的数据统计分析能力，熟练使用office操作系统（excel、ppt）
④有较好的沟通以及交涉能力，可以与代理商等及时沟通了解现状

处理售后相关的事宜，包括月度投诉品表单的收集确认，应答高丝400客服热线的咨询，以及负责公司内部的文书相关工作，

1、大专以上学历，有客户服务相关工作经验者优先；
2、2017年的毕业生也欢迎。（工作半年经验的）
3、优秀的沟通技巧及表达能力，思维敏捷，具备对客户心理的洞察力；
4、应变能力强，擅长沟通，具备必要的安抚能力，愿意帮助同事；
5、充满工作热情，具备良好的团队协作能力，良好的服务意识；

1、 积极提升专柜销售业绩，确保销售目标达成。
2、 根据品牌策略及区域市场的销售特性，制定区域内销售计划，并推进实施。
3、 管理专柜人员，指导其日常工作，带领销售队伍达成公司的各项考核指标。
4、 加强与客户的沟通，建立良好的客情关系，专柜的开发，交易条件的谈判。
5、 市场动态及竞品信息的收集与反馈。

1、35岁以下，本科以上学历。
2、2年以上化妆品专柜管理经验，有一定的化妆品培训或销售管理相关经验。
3、日语一级。
4、较强的沟通、协调和组织能力，充分解决问题的能力，良好的销售和谈判技巧，较强的工作责任心，诚实、务实。

1、 积极提升专柜销售业绩，确保销售目标达成。
2、 根据品牌策略及区域市场的销售特性，制定区域内销售计划，并推进实施。
3、 管理专柜人员，指导其日常工作，带领销售队伍达成公司的各项考核指标。
4、 加强与客户的沟通，建立良好的客情关系，专柜的开发，交易条件的谈判。
5、 市场动态及竞品信息的收集与反馈。

1、35岁以下，本科以上学历。
2、2年以上化妆品专柜管理经验，有一定的化妆品培训或销售管理相关经验。
3、日语一级。
4、较强的沟通、协调和组织能力，充分解决问题的能力，良好的销售和谈判技巧，较强的工作责任心，诚实、务实。

1、负责品质保证课全般管理。
2、品质保证课各项工作开展以及管理制度的具体实施和落实、提高公司品质质量和员工品质意识。
4、负责公司品质相关证照、资质的申请、换证、年审等外部应对工作。
5、负责品质事故投诉应对处理处理工作。
6、负责品质保证课制度落实、产品品质管理表格制作、管理、更新等。
7、负责新品相关工作的品质管理、协调、落实工作。
8、负责经常保持与各部门间的工作联系、协调与信息沟通，配合各部门共同完成各项工作；并及时向总经理汇报
9、负责公司产品相关法律、法规的更新、跟进
10、领导交办的其他工作。

1、大专以上食品科学相关学历。
2、具有至少3年以上食品相关制造业相关工作岗位实际工作经验。
3、有实际参与SC、CIQ等外部政府审核经验；
4、熟悉FCCS22000体系，最好能独立编写和修改相关体系文件；
5、具备较全面的质量管理知识；能独立解决在生产过程中出现的品质问题。
6、 具有较强组织策划，沟通协调等综合管理能力。
7、能熟练地使用计算机进行日常办公；
8、具备一定的外语阅读和写作能力（不限，会日语者优先。总经理会点中文。）

1、负责分担新品和现行品改良开发并做好相关记录
2、负责试做原料及辅料管理及样品提供方的联络对接。
3、负责试作品各类信息管理，记录
4、做好和其他部门的沟通、联动、支持工作并及时向上司汇报。
5、负责产品开发相关表格的管理。
6、不断学习产品知识，提高开发能力、提出合理改善意见。
7、试做室环境维护及改善，提高
8、重视团队协作工作，互帮互助完成工作
9、协助系长建立和完善的开发体系
10、完成上级领导交代的其他工作内容

1、学历专业：高中（含）以上学历，最好食品相关专业毕业。
2、工作经验：实际食品开发经验2年以上。
3、热爱食品、对新的事物保持好奇心和探索心，做事认真仔细。
4、良好的协调、高度敬业、良好的团队合作精神。
5、动手能力强，吃苦耐劳，较强的观察力和应变能力。
6、能熟练地使用计算机进行日常办公；
7、具备一定的外语阅读和写作能力（不限，会日语者优先）

工作内容：
日报制作，发布及月度模板更新，月销售数据更新异常数据追踪
商品系列别整理及销售分析，开新&解约店铺设备申请及维护跟进
新开店信息检查纠正，系统统合店铺代码生成以及日常网点明细信息更新维护。

1.本科及以上学历，日语相关专业优先，
2.女士优先，25岁左右
3.日语1级，能业务交流，资料翻译
4..1年左右，事务或翻译相关经验
欢迎快消行业或化妆品行业
5.良好的沟通力
6.Office软件熟悉运用

1）美容培训资料的编写，并对分公司美容培训进行培训及效果跟踪。
2）指导分公司现场大型促销活动、及大型的美容沙龙、讲座等。
3）指导并监督分公司美容培训完成总部下达的培训任务。
4）指导各分公司品牌年度会员管理进程以确保年度目标达成。
5）BA年度考核试卷的制作、组织分公司进行考核并汇总考核结果。
6）美容培训相关物品的管理。
7） 美容培训相关数据的收集、分析、提案等。

1）35岁以下，大专及以上学历，仪表端庄、皮肤姣好（请投简历时附照片）。
2）熟悉护肤知识和相关销售技巧，具有培训师相关工作经验，有美容行业培训经历优先，能适应长期出差。（大多培训会集合在上海进行）
3）熟练使用OFFICE软件，拥有较强文案编写能力和培训指导能力，思维敏捷，具有高度责任心和团队意识，人际沟通能力强。
4）熟练使用PPT软件，优先选择。
5）语言不限，会日语者优先考虑。

负责各个品牌的进口品中文标签排班、设计、标签内容变更的对应。

两年或以上时尚或化妆品平面、标签设计工作经验，对品牌宣传、品牌形象维护有一定的概念，认真仔细、敬业负责。
掌握VI知识，沟通技巧良好。
熟练使用photoshop、illustrator 等平面设计软件。
了解掌握一定的印刷工艺，以及展示道具制度工艺。

1、会同与推进有关部门建立健全材料、产品的存货档案，做好成本管理的基础工作；
2、对成本提出改善提案，协助主管完成成本分析和统计；
3、参与仓库盘点与核查，提出预防损耗、出现盘盈盘亏的改进建议，编制盘点制度等，；
协助财务负责人，完成产品成本管控的预算；
4、对进销存各环节与成本相关的情况跟进与核查， 提出改善建议;
5、收集与成本相关的信息，协助上级拟定目标成本，控制及跟踪成本相关指标，编制存货账龄分析表、存货周转率表等；
6、上级领导安排的其他工作。

1、会计学或经济管理相关专业本科以上学历，有会计从业资格证书，中级以上职称优先；
2、最好有工厂经验。有制造业、零售业相关行业经验优先，2年以上成本核算及分析工作经验；
3、熟悉用友U8等ERP系统的操作；
4、具备统计能力和财务分析能力；
5、执行力强、良好的团队合作和沟通能力。