自社网站的设计，制作，刷新，宣传单的制作等

1年以上网页设计经验
"●HTML（必須）
●JavaScrip（选择）
●CSS（必須）
●使用软件Adobe Photoshop、Macromedia Dreamweaver、Macromedia Flash、Illastrator"

新品牌市场策略的立案
促销活动施策立案
发布会企划
品牌信息交涉，战略立案

有化妆品市场业务的相关经验
有促销企划，宣传等相关经验
日语1级水平相当
有日本留学经验或日企工作经验，
熟悉日本文化以及日企工作方法者更佳。
PC操作能力（Word，Excel，PPT）

1.职责范围
计划，实行： 担当品牌的销售活动的推进（销售计划，活动计划的制定）
销售对策的推进
有效进行销售活动
现有客户的培养
市场，竞争对手，沙龙信息的收集
顾客管理（活用管理文件）
向地区经理报告
销售额达成： 销售额计划的达成（代理商出货）
店数计划的达成（按沙龙级别来分）
顾客/外部关系：与沙龙顾客的关系构建
环境/社会责任：严守法律
严守公司规定
新业务的开发： 推进新沙龙的开拓业务（发掘可能客户）

2.自主处理权限：
职责的业务推进

2年以上销售经验（专业美发，B2B或者化妆品相关）

能力/资格:
销售基础知识
沟通交流能力
自律能力
有干劲，积极性，进取心
PC（word）
大专以上学历（本科更佳）

1、职责范围：
计划，实行： 担当地区的销售活动的全盘管理
对策实施和总公司方针的贯彻
给各个营业担当分配销售计划
给各个营业担当分配店数计划
向管理部进行数据汇报（每周报告）
担当地区的市场培养（KA客户的培养）
市场情报的收集（走向，竞争对手）
市场管理（品牌价值维护）
营业担当的管理（SCH，代理商营业担当）
向上司作工作汇报
销售额达成： 担当区域销售额计划的达成（代理商出货）
担当区域店数计划的达成（按品牌，沙龙级别分）
KA客户的计划达成（出货，店数，其他）
利润： 销售费用管理
顾客/外部关系：与KA客户，沙龙客户的关系构建
环境/社会责任：严守法律
严守社内规定
人才培育： 部门内职员的教育（提高能力，提高积极性，教授专门知识）
新业务开发： 新业务的开发：
发掘新签约沙龙，以及交涉
2、自主处理权限：
职责的业务推进
签约沙龙的选定（交涉）
向部门内员工发出业务指示
销售费用的批准（按支出权限规定，以及控制在基本预算内）

7年以上销售经验（专业美发，美容业界）
2年以上管理经验
有从事进口品牌销售经验更加

能力，资格：
销售基础知识
专业美发知识
商品知识（入职后）
沟通交流能力
管理能力
处理问题能力
网络操作（信息处理能力）
PC（Word，Excel，P.P）
大学本科或以上学历

1、针对代理店的营业开展活动
2、针对销售点的营业开展活动
3、公司产品的解释说明会
4、销售促销计划策定
5、一些简单贸易业务

前提：一定要对美容、化妆品、时尚感兴趣的80后女性。
1、1年以上日系商社工作经验或新毕业生\无工作经验者都可
2、快速消费品的营业或营业企划经验
3、有各种数据收集市场调研的实际经验优先
4、有贸易知识优先
5、有日本留学或工作经验优先
6、熟练使用Excel，PPT能力具备更好。
7、每天习惯化妆，喜欢化妆品、对流行相当敏感

1、公司内部的出纳、税金关联事务
2、和财务外包企业第三方对应及联系
3、总务一般事务兼管

1、日语交流流利
2、具备会计上岗证
3、日资企业工作经验者

通过独立或协助进行与品牌相关的所有活动来协助上级完成对整体品牌的建设、推广。

有快消行业经验.
有日语能力者优先.

1.处理大量销售数据并进行汇总分析；
2.销售部部门日常事务联络，包括销售，企划，市场调研，工厂相关，出货等综合维护。以及工厂，研发，财务，市场等部门的联络；
3.需要经常出差（主要拜访各地分公司及经销商）；
4.销售总监及经理指派的其他销售相关事务。

1.大学本科以上学历，女性；
2.日语精通，一级以上，口语要求非常流利；
3.英语熟练，能制作英语报表及报告；
4.外型姣好，具备良好礼仪，熟悉日本文化；
5.开朗大方，做事认真，具有较强的逻辑思维能力，思路清楚，对数字敏感；

1,对全国代理商的产品指导,供货管理,情报返回,宣传支持,新产品开发的协作。
2,将来就新产品的自行开发,新产品导入等业务担任跟总公司的联络。
3,新产品开发中,试用品的评价和改良反馈。

1,日语流利。(日语2级以上)
2,热爱化妆品行业。
3,有在日系化妆品行业工作经历者更佳。(如果没有的话,日语必须1级以上)

1，负责品牌苏州店铺的整体运作。
2，生产到上柜销售和跟踪，进行业务管理，
时间管理，成本控制，实现业绩目标。
3，制定和实施品牌的销售策略，计划与目标；
各类销售活动的规划。
4，店铺开拓以及营销运营的掌控。

1.喜欢女士服饰品牌
2.有店长工作经验者
3.具有类似服装行业品牌操作经验
4.精通品牌推广和运营
5.熟悉中国大陆零售市场的各大通路
6.女性限定