1、事业计划制作与协助
2、销售预测与管理
3、销售管理日常数据制作和整理
4、销售数据统计与汇总分析，相关信息系统录入
5、相关销售会议资料制作与准备

1、 日语商务交流无障碍
2、有一定日企大手企业销售管理经验，对数值、数据敏感
3、认真且有较强的责任感，重视团队合作
4、财务专业或者有财务背景者优先
6、大学本科以上学历，日语1级以上
7、熟练运用Excel、powerpoint等办公软件

1. 根据区域销售目标，制定和执行销售计划，建立所负责区域的销售渠道，完成本区域的销售目标的同时回收货款。
2. 根据本区域销售战略，分别制定合理的月/季度/年度销售目标，并向公司申报该销售目标及提交实施计划。
在与公司上长沟通并确定其销售目标及计划之后实施完成。
3. 执行公司的销售计划、业务模式及销售流程，维护销售通路，销售洽谈，制作合同，直到完成销售额和货款收回指标报告结案。
4. 执行公司制定的促销计划，推广新产品，巩固老客户，发展潜在客户，使公司新旧产品在本区域的市场份额得以上升。
5. 制定本区域销售路线图及销售时间表，经常督导理货人员（出样、出货）仔细确认样品或产品交货。
6. 掌握客户信息，把握产品，负责监督售后服务及库存管理，控制应收帐回收情况，避免呆帐、死帐的发生。
7. 提高顾客满意度，处理客户对品质等的投诉，与顾客、供货商建立长期的良好合作关系。
8. 基于公司的销售战略，积极配合及参与公司及部门的培训计划，以不断提升自身素质。

1.本科学历，上海户口；
2.英语流利，6级以上；
3.1年或者1年以上销售工作经验，电子行业的销售优先；
4.性格外向，开拓精神，亲和，具有开拓能力、谈判能力、协调沟。

【仕事内容】
主に日系企業向けの営業業務。業務拡大のための新規開拓業務から、お客様への提案、問い合わせ対応、各種調整業務等をご担当いただいきます。

【諸手当】
・賞与　業績により
・Ｚビザ会社負担
・保険　会社負担
・試用期間2ヶ月／その間の給与90％
・交通手当　実費支給


　

【募集条件】
･広告業界経験（PR、イベント、SP、メディア）がある方
もしくは
・新規訪問のやる気があり、電機、電子の営業又は提案型コンサルティングの営業経験者がある方
･中国語日常会話レベルあれば尚可（経験があれば、できなくても検討可能です。）
･帰化・華僑の方検討可

通訳、翻訳及び助理として必要な業務
・職種：総経理助理 ・職務内容：通訳、翻訳及び助理として必要な業務 ・勤務先:深セン本社（月に数回出張有） ・

・職種：日本人総経理助理
・職務内容：通訳、翻訳など
・勤務先:深セン本社
・語学力：日本語１級（日本留学経験有）
・年齢：20～35才

■业务内容
1、 希望开始工作日：2016年5月6日
3、 工作地点：广州事务所
4、 业务内容：丰田向用品获取订单业务、跟进订单

年龄：25~30岁、学历：大专以上
汽车行业经验 工厂生产管理经验 3年以上工作经验
能力要求：日语一级水平 EXCEL /PPT熟练

①営業（上海市内・地方出張含む）
②受発注業務
③配送手配
④在庫管理

1.日语商务水平
2.期望日本留学背景或就业背景的候选人
3.有相关食品方面的营业经验

・社内服务器，网路，电脑，打印机等购入，日常维护，报废，问题对应等
・有效管理公司资产（硬件，软件等）
・根据总部的要求，IT监察对应，执行总部的方针人事总务相关：
・员工邮箱等权限申请，删除
・员工IP地址等信息管理
・机房入退室，作业记录管理

1.大专以上，男性优先，最好上海人，26岁以下
2.日企IT担当经验者
3.有交涉能力，责任心
4.日语日常会话、邮件对应可
5.Excel、Word、PowerPoint操作能力

1.工厂新规工程跟进
2.模具.治具设备说明书作成,制作跟进
3.新规模具.设备试作.改善跟进
4.过程改善提案

1.中专以上学历,有模具或设备相关经验
2.AVTDCAD对应熟练,能够作成简单的2D图
3.会日语者优先(不会也可)
4.限男性

·负责所辖区域的产品销售任务
·负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标
·开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
·维护及增进已有客户关系
·完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流
·负责收集市场和行业信息，加深了解

·大专以上学历，日语1级水平
·具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神
·专业不限，应届生可
·吃苦耐劳，能适应高强度工作
·男性优先

1、 开拓分公司
（1）按照分公司的组织架构，招聘当地的员工。
（2）市场调查、卖场谈判、确定销售路线。
（3）办公室、仓库、固定资产管理。
（4）向政府申请和办理各类证照。
（5）与总部各部门的沟通以及各类申请。
2、 管理分公司
（1）销售预算的制作与管理，公司运营的管理。
（2）销售计划的制定和实施。
（3）开拓分公司周边城市的销售市场。
（4）管理分公司的当地员工。
（5）向消费者普及商品知识。

工作时间：
（1）采用不定时工作制
工作地点：
（1）由集团营业本部决定派遣到某个城市

专业要求：
1、 有开拓能力从零设立公司，具有人事和财务方面的管理能力。
2、 具有与各卖场建立良好关系的渠道和能力。
3、 具有与上级良好的汇报和沟通能力。
4、 了解各地市场的情况，能反应公司提高销售量。
5、 要有对当地录用的员工培训、培养能力。