背景
弊社は日系女性下着メーカー（オーナー系/年商￥60億強）の関連会社です。
開発区で約10年間、主に社内のシステム運用/業務BPOを戦略的に行ってきました。
今回、大連で受発注センターを構築し、日本の間接業務の本格移管を
開始することから、電話応対のできる優秀な人材を探しております。


■业务内容
仕事内容
①　日本の支社及び代理店からの商品受注/発注に伴う処理作業
②　受発注処理に伴い発生する書類の不備事項の確認や修正作業にともなう
　　 日本への電話応対作業
③　日本/代理店からの受発注や商品に関わる問い合わせ電話対応

公司决定今年开始呼叫中心业务。
呼叫中心主要业务是日方代理商的业务处理，票据不完备等对应业务。

キャリアイメージ
今回は関西の一支社から少しづつ業務を移管します。
現在は日本人責任者のもと、チーム3名で運用中です。
将来的に9支社全ての移管を行う予定もあり、また外部からのBPO案件も受託開始
予定です。
ご本人の希望にあわせて幹部候補としてもご活躍いただけます。

①　女性　　年配の女性とのやり取りが多いため、30才以上歓迎
②　中国籍/日本籍は問わない
③　日本語能力は必須
※　関西圏（大阪弁）を多少でも理解できる方は特に優先募集
④　勤務体系
日本カレンダーにあわせる
（朝8時～夕方17時）
⑤　給与改訂は年に1回

求める人材
①　コール経験者（リーダー候補） 　1名　（基本5,000元～8,000元　　5険1金別途あり）
　　条件：コールセンター経験1年以上
②　コールオペレーター 3～5名　（基本3,000元～5,000元　　5険1金別途あり）
　　条件：コールセンター経験問わず
※日本人・コール経験年数・社会人経験年数等により優遇あり

20-30代/性別不問/経験不問/日本語（業務交流水平中級以上）
※歓迎条件：人事、総務、通訳業務経験

■业务内容
下記実務は担当が対応するものの部長として実務管理及び担当者のマネジメントを行います。
・総務・庶務雑務
・下記日本人フォロー時の通訳対応
・日本人駐在員の出張・ホテル手配・査証手続き等
・日本人出張者対応
・日系自動車メーカー顧客の日本人対応
■人員構成
総務部は元総務科7名の社員（20～30代）がおり、そのまま7名体制で総務部となります。

■使命
これまでは日本本社からの紹介にて下請け形式で受注していたが、今後は現地で、日系だけでなく、中系顧客に対しても積極的に提携し（吉利など）仕事を進めていきます。その為、営業経験豊富で新規開拓企画やKPI作成など、営業部分を牽引してくれる方を募集します。
■业务内容
・営業係の企画・立案、KPI作成
・日系顧客及び中方顧客への既存営業・開拓営業促進
・購買・設計との連携及びマネジメント
■営業購買課
営業購買課は営業係（5名）、購買係（2名）、設計係（3名）で構成されています。

25歳～40歳/性別不問/営業経験（5年以上）/日本語（業務交流水平中級以上）
※必須条件：日系の自動車業界での勤務経験
※歓迎条件：営業部門で企画、立案、KPI作成、新規開拓経験

同社の通訳・翻译担当として、様々な業務を通じて日本語通訳業務を幅広く対応します。また通訳業務だけでなく、その他事務処理等も柔軟に対応いただきます。

・製造部での現場通訳
・生産管理や物流業務における翻訳・通訳
・日本人駐在員の通訳
・日本人出張者対応時の通訳

20代/学歴・性別不問/日本語業務交流上級/新卒可能（日本語専科）/経験不問
※歓迎条件：通訳・翻訳経験、自動車業界経験（自動車部品や品質管理等に関する専門用語理解）

常驻客户处，系统的开发，维护。项目管理以及和客户的沟通。

・软件开发相关工作经验5年以上，有海外工作经验优先
・精通一门以上的开发语言
・熟悉大型项目的开发流程
・日语需要商务交流水平，有留学经验优先
・有团队管理经验的候选人优先
・有金融项目经验的候选人优先

化学材料的销售（以樹脂材料为主）

男性优先
有樹脂行业经验最理想
熟悉计算机系统（word，ppt，excel）

电视购物/银行礼品渠道合作商谈
各商品部门的协调
PSI（进销存）表格的制作和推进
不良品退品对应

全日制专科以上学历（中专升大专不可）
电商/特殊渠道工作经验（最好2年以上）
熟悉网络和电商渠道
沟通力协调能力佳

电子商务销售单跟进全般（下单，出库，结算等）
销售数据统计

本科学历
有1-2年财务，企划PSI经验
能吃苦，踏实的女性优先

公司业务合同的起草，修改及审核
法律事务的风险防范宣传及教育
工商，税务审查对应
其他法律类事务

本科或本科以上学历（自考可）
三年以上公司法务经验
可以接受出差（出差频率不会很高，一两个月一次）

主要工作：
华东地区员工薪资的计算，管理等（约1000多人）

1、本科学历，二年以上薪资福利工作经验（熟练工）
2、熟悉薪资福利并熟练操作
3. 男性或女性（已婚已育）