负责华东地区的店铺拓展工作
1.各城市出店必要信息的收集及管理
2.与开发商及物业沟通达成出店合同及协调出店相关事宜
3.其他店铺开发的相关工作

1.本科及以上学历，35周岁以下
2.具备3年以上连锁零售企业店铺开发经验
3.工作思路清晰，学习能力强；
4.具备良好的领导力和项目管理能力；
5.善于沟通、具备服务和团队合作精神
6.有责任感，稳重、仔细、积极的工作态度；
7.诚实、进取，敢于挑战；

1、主要负责工厂长的翻译，会议翻译，邮件翻译等
2、来访客户翻译接待
3、一小部分总务工作

1、日语优秀
2、工作经验丰富者优先，行业不限
3、已婚已育优先

1.日常服务器维护；
2.网络设备维护；
3.资产管理；
4.办公室管理；
5.桌面支持及OA系统管理；
6.总务相关工作；

业务要求
1.具有一年以上中小企业办公网络维护，桌面支持及OA管理经验。
2.日语二级以上（或入社后肯学习也可以）
3.熟练Windows操作系统及网络相关技能
4.大专以上学歴
5.男士优先

工作内容
1.与销售人员，生产工厂沟通，制定生产计划，拟定库存计划。
2.对生产工厂进行生产知识，出货指示。
3.与客户沟通制定交货计划，运输计划。
4.统计公司销售数据。
5.管理公司产品销售，在库情况。

业务要求
1.具有数字处理，统计分析经验者优先。
2.工作细致，责任感强。
3.性格开朗，较好的人际沟通能力。
4.可适应加班，出差。

1.配合运维管理人员进行新中心的组建筹划工作，包含物料工具准备，培训协调等；
2.项目现场的检查与熟悉，进驻前确保完成设备及系统考核大纲及具体内容的制定，并组织实施及跟进；
3.设备管理方面：管理维护人员及监督承包商按照既定的计划执行设备维护工作,故障及事故处理并做好记录；贯彻执行既定的维修策略、计划和任务；为维持高低压动力照明系统、机房配电、BAS、FAS、给排水及消防系统、气体灭火系统、暖通空调系统、门禁系统、大型发电机，电扶梯、通信网络设备的良好运行状态，对设备进行功能检查、检验及测试编制设备运行分析报告，工作周报及月报等；
4.员工管理方面：建立值班人员的排班表，管理考勤，确保维护人员依照值班表工作，并做好工作的安排、指导、检查、和监督工作。建立良好的团队合作精神。
5.公司及上级交办的其他工作。

1.大专以上学历；
2.在数据中心有2年以上电力相关经验
3.熟悉高低压配电、数据设备、熟悉数据中心增值服务，4.逻辑思维能力强，具有较好的组织和协调沟通能力；
5.具备一定的动手能力，踏实可靠，工作主动用心，协作，服从安排，能够适应现场工作的环境。
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公司前台接待
接听转接电话
访客对应
简单快递收发

长相好，气质佳，身材均称
日语，英语一般交流水平（电话接待）
吃苦耐劳

1． 制定中国资金及外汇的实施政策；
2． 制定税务问题的解决方案；
3． 各事业部的评测；
4． 掌握各种法律制度的变化并对其产生的影响进行分析；
5． 改善会计基准。

1.掌握税务及财务知识，并有其相关任职资格；
2.熟练操作Office办公软件。
3.有较好的团队意识，具备独立思考能力及执行能力，本科，小于35岁；
4.日语具备商务会话能力。
符合以下条件者优先考虑：
有日企工作经验；
英语流利。

为今后业务扩大做准备，招入新毕业生
为以后的营业职务做准备。
一开始做贸易方面工作。

1，大学新毕业生
2，日语可以业务交流；
3，可以简单英语交流的话更好。

自動車用コネクタ用の採用活動。
顧客及び中日関係会社とのコミュニケーション。

・男性　25～30歳　
・営業経験1-3年、自動車業界関連経験があればベスト
・日本語：１級レベル

·产业机器人的销售（PR活动，定价，订单处理，销售业绩，资金回收）
·新销售渠道的拓展，新客户的拓展，代理店的管理
·客户以中资，台资，香港系的汽车，PC，电子产品，饮料食品等关联制造工厂

·3年左右的机械或相关方面营业销售经验
·有一定的新规开拓经验
·日语能进行内部交流