人事部招聘、培训实务全般支持
人事部内部账务管理，人事文书管理
培训组织，人事数据输入

1.性别不问
2.24-29岁（具有一两年人事相关经验）
3.大专及以上学历，专业不限，日语一级
4.具有作为社会人的常识，经验不问（若有人事相关事务性经验尤佳）
5.基本的PC操作能力，沟通能力
6.认真，责任感强，踏实，安定，为人懂得变通，工作认真仔细

①マーケティング活動に関するコンテンツ準備
②競合や市場情報の分析業務
③ST既存顧客情報管理及び対応

①マーケティング関連の業務経験1年以上
②組織長経験1年以上
WANT：
①文具業界での経験
②商品調査や分析の経験

①AUTOCADを利用したレイアウト作成
②３Dmaxを使用したパース作成
PPTを使用した提案書作成（中、英語）

①オフィス家具の知識
②オフィスレイアウトの知識

soft:
①AUTOCAD
②３Dmax
③マイクロソフトオフィス

・日语或英语（商务水平）
・注重细节的人（不拘小节的人NG）
・有网络广告媒体相关工作经验2年以上

－日本人の場合－
・語学：中国語ビジネスレベル

・广告效果，搜索分析等等
・与媒体及广告客户进行沟通，营业
・广告投放，排期确定等相关工作

*上司安排的细节工作等等

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①受発注、生産調達・工場管理、在庫管理、新製品立上げ業務

①調達知識
②エクセル、ＰＰＴ、ワードなどＰＣスキル

①WEBページデザイン及びhtml作成
②WEB製作会社とのやり取り
③社内他部門とのやり取り

①ECサイトデザインナーの経験1年以上
②HTML作成の経験1年以上
③TAOBAO店の運営経験がある尚可

工作内容
1.与销售人员，生产工厂沟通，制定生产计划，拟定库存计划。
2.对生产工厂进行生产知识，出货指示。
3.与客户沟通制定交货计划，运输计划。
4.统计公司销售数据。
5.管理公司产品销售，在库情况。
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业务要求
1.具有数字处理，统计分析经验者优先。
2.工作细致，责任感强。
3.性格开朗，较好的人际沟通能力。
4.可适应加班，出差。
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内部庶務（上位者のスケジュール管理、出張手配、資料作成等の庶務）

1.社会人経験有り（1，2社）、大学新卒いずれも可
2.原則として出張なし
3.日本語については社内で意思疎通ができるレベル必須。また日本語での文書（メール、諸事録など）作成にできることが望ましいが本人の適性、将来性等も考慮し判断する。

■业务内容
数据处理（SAP）的相关工作。

1 女性，熟练word、excel、powerpoint等软件
2、有较好的沟通及表述能力
3、有亲和力和团队协作
4、对数据有较强的敏感度
6、有日语读写基础者，有SAP系统使用经验者

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1.代理商管理：
对应来自代理商与服务相关的电话/邮件
代理商及客户的现场技术支持
代理商提交的索赔申请内容审核，要求追加信息及必要资料审核，
支援YSH初次判定
2.故障对应：发生故障时对代理商的支援
仓库库存机故障对应
3.服务培训：自行准备讲义并实施服务培训
4.收集市场情报：
分析市场品质信息并提出品质上的问题点和改善建议
收集配件市场价格情报

1，男性 35岁以下，学历大专以上
2.机械相关专业毕业
3，三年以上工程机械行业售后服务经验
4，熟知挖掘机液压，发动机系统
5，有现场动手能力
6.有综合知道培训能力
7.能熟练操作office软件