新规客户的开发和既存客户的维护

2年以上电子行业相关营业经验，商社经验优先；
英语商务水平或日语交流可，英语日语兼可优先；

嵌入式软件开发项目管理。
日本通讯项目。

嵌入式软件开发项目经验和BSE管理经验。
日语商务水平，英语书面交流水平以上。
有通讯行业经验者优先。
沟通交流能力优秀者。

对应夏普台湾，主要LCD零部件业务的售前,售后服务

1.电子工程或电子信息相关学历
2.熟悉液晶、电子部品相关企业或有兴趣者
3.相关工作一年以上经验
4.能有英语或日语进行简单口头或书面交流
5.性格开朗、抗压性强

■业务内容

人力资源顾问支持一般的人力资源活动，如绩效管理，薪酬和福利，人事管理，人力资源规划和人力资源政策​​查询等人力资源顾问将与领导工作，以了解营商环境，并制定和执行创新的解决方案解决工作的优先次序。

Reports to: Local HR Lead
Buddy: Local HR People Advisor
External Relationships: HR service providers - as appropriate

1. 英语流利

2. 很强的沟通能力

3. 2-3年以上PA相关工作经验

4. 良好的学习能力和创新意识

5. 分析和解决问题的能力

主要负责电脑附件外设类产品的销售工作；开拓新客户（新代理商）

涉及的产品：电脑外设产品（ 包括移动硬盘、闪存产品、电脑音箱、耳机等）

1、具备耳机、电脑周边音箱3年以上的渠道销售经验者优先；
2、 具备U盘、闪存卡、移动硬盘产品3年以上销售经验者优先；
3、 有漫步者、三诺、AKG（铁三角）、森海赛尔sanwa（日本山业）、魔声、创新、罗技、菲利浦等影音产品原厂工作经验者优先；
4、 有以上影音产品厂家或总代理渠道任大区主管者优先；
5、会英语或日语更好。

●负责工程技术条件的确认；
●制定工程进度并定期进行追踪；
●负责与施工方的协调及对品质的控制，并对施工厂商进行管理与评估；
●负责工程验收及工程费用的审核与分析；
●负责店铺合同和施工资料的档案管理。

1，本科及以上学历，要求工民建或机电工程专业；
2，具备一定的英语或日语水平（可选）
3，28—38岁之间，有大型连锁行业相关工作经验；
4，具备良好的沟通协调能力；
5，具备较强的管理能力和解决问题的能力；
6，具备极佳的敬业精神和责任感。

工作职责：

1． 作为人事行业领域专家为流程日常运营提供专业的解决方案。
2． 为项目移管提供全面分析，负责领导协调各部门完成交易标书制作，为客户提供解决方案，并跟进实施。
3． 与流程经理保持紧密联系，并协助管理改善流程。
4． 定期整理分享行业最新信息，完善专业领域知识库。
5． 根据流程需求，设计实施人事相关的培训计划和课程。

职位要求：

1. 本科以上学历，专业不限，熟练的英语听说读写能力，英语为母语者优先；
2. 日语具备读写能力以上者优先考虑；
3. 3-5年以上人事相关工作经验。具有BPO人事行业专家的工作经验者优先；
4. 优秀的项目管理经验，具备PMP或人力资源认证更佳；
5. 良好的沟通和解说能力，有责任感，可以承担工作压力。

在松江工場実験室内进行浄水器設計・改造以及実験数据，结果分析
根据领导要求，进行实验，做报告，分析

相关专业本科，机械，理工科优先
有相关工作经验者优先！新毕也可
对日语不作硬性要求，只要会英语，中文就可以
英语可一般工作交流
电脑操作熟练，特别是excel，ppt，做表格能力强，并喜欢从事数据相关工作，喜欢从事实验室工作

作为新成立部门，负责事务所的出纳相关事务，现金管理，总务等文职工作

日语一级，英语可看懂简单邮件
有会计上岗证，女性，大专以上学历
相关经验2-3年以上

1. 开发采购、调达业务
2. 与国内供货商的交涉调整业务（客户调查～调达物品质确认、交易条件交涉、纳期调整）
3. 对欧美顾客的调整业务（仕样、日程、各种条件确认、样品交接）
4． 对欧美及日本的客户在Q(品质)C（价格）D(调达)S（服务）方面的要求，能够负责地
执行工作，并满足顾客需求。

1.大专以上学历，25～35岁，男女不限
2. 至少3年以上采购・贸易相关工作经验
※从制造方采购到销售给国外（特别是欧美、日本）的业务经验
3. 在制造业、商社从事过相关工作的优先
4. 日语1级，英语6级（可用邮件与电话交流）
5. 熟练运用WORD、EXCEL、PPT