1. 负责分公司人员差旅费等报销凭证及各类报表的编制；

2. 处理分公司税务申报和银行有关事项；

3. 解答员工对公司财务政策的问题，与各业务部门沟通解决费用凭证的问题；

4. 协助上海总部完成部分总务工作，如机酒预订、车辆调配、办公用品采购、访客接待、物业联络、办公环境及设备维护等；

5. 协助上海总部完成部分人事工作，如递交工作类证件申办材料、安排员工体检及公司活动等；

6. 传达并落实上海总部的人力资源、行政和财务政策。

1. 四年制本科以上学历，日语或财务专业优先；

2. 持有初级会计师资格证，3年以上财务相关工作经验；

3. 日语N1同等水平，能与日本人交流；

4. Excel熟练，有SAP或Concur相关经验者优先；

5. 具备良好的沟通能力与团队协作能力，性格开朗，仔细耐心，积极主动；

6. 能承受一定的压力，愿意接受新的挑战。

RIVIERA 松鹤楼(外滩店)
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财务全般。
税务局的对应，增值税发票开具。
根据领导要求计算成本，预算等。
（仕入れや発注の伝票管理や銀行業務(日本への送金及びそれに伴う諸手続き)、財務報告書の作成や監査業務などもあり）
1年2次和苏州，上海老板报告财务情况。
偶尔去苏州总部出差。

备注：月8日休み(シフト制)(月に1-2日の土日出勤あり)
毎月26日〜25日で1ヶ月と計算
国定休日、その他祝日は労働法により計算
9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
一个月1次不定期 8:30-16:30 上班（付1个小时的早上班的加班费）

上岗证
3年以上财务相关工作
如果在餐饮公司有做过财务更好。
日语2级以上有更好没有也可以
年龄30-40岁左右
上海人必须

客户分类 销售毛利一览表制作(每月两次)
确认峰二资金情况 指示支付给上海国分以前的应付款
合并报表对应(应收款,库存商品,指示给苏州 等)
制作董事会资料,保管有关资料
峰二贸易 判断会计处理方法
每月确认 苏州味之島(未回收应付款)收款情况
（途中）超市收订货业务的改善
提供给监事峰二集团的BS明细
(暂时停止)峰二贩卖系统与会计系统的同步,连接
制作收支会议资料
确认会计凭证
管理资金情况
会议等翻译
合并报表对应(应付款,判断最终可否做完合并报表)

1、有中级证书
2、有过贸易公司的总账经验
3、有带过下属的管理经验
女性，上海人，商业会计，有财务负责人经验，有管理经验，人品要好，35岁-40岁左右，

工作内容：
1、负责部门文案相关工作，整理、保管文件资料；
2、对投资指令的管理；
3、资产管理部对应的各委员会（含董事会伞下资产负债管理委员会）的各项准备工作及部门运营；
3、完成项目投资评估及管理的辅助工作；
4、向海外公司提出业务事项申请；
5、完成监管部门报告；
6、公司领导临时安排的其他工作。

要求：
1、大学本科及以上学历
2、财务、经济类等专业
3、有财务、资产管理工作经验优先考虑
4、日语及英文熟练
5、有良好的沟通能力、书写能力
6、办公软件word、excel操作熟练
7、诚信、细心、负责

具体要求：理赔部门的部门员工内勤的工作。

1．专科及以上学历；
2．相貌端正，大方得体；
3．有责任心，学习能力强；
4．有良好的沟通能力与协作能力，思维敏捷。
两个方向：
1）日语商务水平，无理赔经验可，性别不限，税前6-7K
2）英语读写、邮件对应OK，有理赔（保险）经验者，税前7-12K

・部门预算方针制定
・预算情报整理，情报搜集
・财务报表分析，部门情报分析，评价制定等

男女不限，但女性要求已婚已育
35岁以下 日语一级
需要中级会计师，会计经验丰富，最好有几门CPA合格
制造业的财务经验数年以上，有收益管理，预算管理等实操经验

主要集团各分公司的财务处理业务
每月与日本总部联络
收集财务数据并执行财务分析和报告（例如，损益表、资产负债表、现金流量）

1、财务专业或金融专业本科学历（或以上）
2、良好的人际沟通能力和分析能力，工作积极主动,有责任心；
3、日语流利
4、30岁，男性
5、持有财务上岗证，有日企财务结算工作经验者优先

1、负责起草、审核、修改公司各类法律文件，包括但不限于合同、协议、公函等文本；
2、负责审核公司经营决策过程中存在的法律风险，提出相关法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；
3、负责审核公司各部门起草的合同、协议、以及公司规章制度等合规性；
4、协助处理或委托律师事务所处理公司的诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等纠纷；
5、负责公司日常法律事务性工作，为公司各部门提供法律咨询、协助；完善合同台账管理；
6、对相关行业法律法规及监管政策进行解读及持续更新，根据需要对潜在的法律问题进行专题研究并提供解决方案；
7、协助领导完成其他法务相关工作。

1、法学专业本科以上学历；
2、至少具备3年以上法务支持工作经验，有零售行业(租赁及加盟)工作经验优先；
3、具备扎实的法律功底和优秀的法律风险控制意识；熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁实战经验；
4、为人诚信，具有高度的责任感、职业操守和抗压能力；
5、工作细致认真，积极主动，具备良好的沟通、协调能力。日语业务沟通以上；

1、主要负责与上司随行外出时和日常会议的口译翻译工作；
2、主要负责本部门人员工作沟通时的口译翻译工作；
3、协助领导处理日常工作及对外事务；
4、负责起草、翻译各类文件；
5、完成领导安排的其他工作。

1、本科及以上学历，日语专业，口语流利；
2、日语N1或专业八级，有留学经历或海外生活经历；
3、精通中日文互译，意思准确，语言流利，有日语翻译工作经历；
4、熟练使用office办公软件（中/日文系统），接受出差；
5、形象气质佳，良好的沟通及协调能力，能够承受较大的工作压力；
6、需担任1年以上日方领导翻译、秘书、行政工作经验。

1. 工厂财务全般
2. 成本控制，原价管理等
3. 在库管理，资产管理
4. 预算管理，增减把握，经营报表分析
5. 财务课的KPI制定，实行，管理
6. 部下的目标设定，管理

1. 男女不限，日语2级水平，35岁以下
2. 制造业的总账经验，管理经验
3. 熟练使用办公软件、财务软件、数据分析方法
4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5.良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神
6. 熟悉使用金蝶系统