【工作内容】：
* 软件开发相关工作（需求分析，编码，测试等）
* 协助上司进行项目管理（进度，品质，人员等）
* 对部门，公司的良好发展进行适当的提案并推进执行总结
* 其他与职责相关的工作

【招聘条件】：
性别：不限
学历：正规大学本科以上（统招）
年龄：25～30岁
外语能力：日语2级以上
技术条件：
* 熟练使用C语言，如有C++，JAVA，SQL，C#，.net等经验更佳
* 三年以上嵌入式开发经验

性格：
* 优秀的语言表达能力和领导沟通能力，重视团队合作
* 对工作有高度的责任感，能承受一定工作压力
* 为人正直，诚信可靠
* 具有忍耐力，能努力进行不断的学习

1.系统（软、硬件设备）的维护、管理（对应突发问题、解决日常故障）；
2.针对现有生产管理系统业务改善的企划；
3.新生产管理系统企划、导入、运用、维护等一系列工作
4.信息安全管理

1.信息计算机相关专业本科以上
2.日语1级水平相当
3.一年及以上相关工作经验（优秀应届生亦可）
4.有责任性、性格开朗、沟通能力强
5.家住松江者优先

1.系统（软、硬件设备）的维护、管理（对应突发问题、解决日常故障）；
2.针对现有生产管理系统业务改善的企划；
3.新生产管理系统企划、导入、运用、维护等一系列工作
4.信息安全管理

1.信息计算机相关专业本科以上
2.日语1级水平相当
3.一年及以上相关工作经验（优秀应届生亦可）
4.有责任性、性格开朗、沟通能力强
5.家住松江者优先

职位：IT技术员/工程师
工作内容：公司内部生产相关系统开发和维护。

学历要求：IT相关专业 大专或以上
经验年数：不限
基本技能：IT相关专业，有C#等基础编程知识。
工作内容：公司内部生产相关系统开发和维护。

汽车电子相关部件的嵌入式软件测试

【招聘条件】：
性别：不限
学历：正规大学本科以上（如为特别优秀的人才，正规大专OK）
年龄：25~35岁
外语能力：日语2级以上，听说读写熟练，能流利的交流
性格：
* 优秀的交流能力
* 团队合作精神
* 有责任感、能承受一定的工作压力
* 为人诚实、正直、忍耐力强。
* 能够适应加班、倒班
技术条件：
* 具有一年以上leader经验
* 掌握单体测试、产品测试相关技术
* 掌握车载导航、Car-Audio、Meter等相关测试技术更佳
* 或者拥有车载导航、Car-Audio、Meter等相关开发工作经验更佳

网络（流量，点击量等）相关提案及报告书撰写经验以及数据分析

招聘条件：具有3年以上Web 管理经验。具有net相关提案及报告书撰写经验以及数据分析的经验。（或在企业营业部、市场部有过负责网站数据分析的相关经验）
年龄：28岁以下。
学历：本科
语言：日语或英语商务水平 日语优先 。
其他：性格开朗、善于沟通。对汽车有一定了解及兴趣，能够承担压力，并有一定创新意识。 Soft: Excel PPT 等办公软件

00011761

负责公司的高端客户（比如房地产，汽车，IT，集体性企业等）对外提案竞标

・年龄：25岁~
・性别：不论性别
・学历：大专~
・美术、平面设计、广告等相关专业
・具有2年以上网站设计经验
・优秀的审美能力，较深美术功底，对配色、线条等网页相关元素敏感，独立完成高质量设计工作
・有责任感，敢于接受挑战和承受压力
・熟悉网站制作和互动制作的制作技术
・熟练创意制作网络广告条

00013444

软件开发工作 赴日可能性大

【职位要求】* 学历： 正规大学大专以上
* 性别： 男女不限
【技术知识】* 2~3年软件测试经验
* 能熟练使用C语言进行编程
* 有车载仪表关联软件开发经验者优先
【性格要点】* 良好的沟通能力，重视团队合作
* 对工作有高度的责任感，能承受一定的工作压力
* 具有忍耐力以及上进心，能不断的学习并持续改善
* 为人正直，诚信可靠
【语言要求】* 具有CET-4水平的英语能力
* 具有日语2级水平以上

【業務内容】
◆日⇔韓の通翻訳
　・社内会議の通訳
　・社内資料の翻訳
　・外部との交渉、調査
　・オンラインゲーム用のデータの翻訳
◆教育企画・運営
　・社内教育全般の企画・運営

【Must】
◆語学関連
　・日本語：ビジネスレベル
　・韓国語：ビジネスレベル
◆教育関連
　・経験は問わず。コミュニケーション力重視。

【Want】
コミュニケーション力：素敵な笑顔で周りを明るくし、従業員とのコミュニケーションを円滑に進めることができる
セルフスタータ：自ら学ぶ姿勢が必要。積極性のある人

工作职责：

对一既有的日本综合购物网站提供日常内容更新。画像制作，更改；text更改；布局调整；二级页面制作；

1.所需IT技能：HTML，CSS，photoshop，illustrater，Javascript，DreamWeaver
2.日语2级以上水平；
3.熟悉日本网站配色等文化信息；
4.能够尽快入职者优先，日本人优先；