製造係全般
　　生産計画の達成、コストダウン提案と実行推進、労務管理、部下育成

★製造業での勤務経験
★人に興味があり、コミュニケーションが苦にならない
★部下をもって仕事をしたことがある

【better】日系企業での勤務経験

製造課統括
　生産計画の達成、予算作成、コストダウン企画立案と実行推進、労務管理、部下育成

★マネジメント経験
★製造業での勤務経験
★人に興味があり、コミュニケーションが苦にならない
★部下をもって仕事をしたことがある

【better】管理職の経験、日系企業での勤務経験

購買業務全般：
①仕入先、部材選定
②価格、納期管理
③仕入先管理
④購買政策立案
⑤C/D活動
⑥規定整備

製造業の購買業務経験有。通関知識あると更によい
英語もしくは日本語で仕事ができる。円滑なコミュケーション能力
コンプライアンスが重視できる

【better】・通関知識（中国法令）
　　　　　・日本語勉強に抵抗がない

1. 负责公司日常行政、总务、后勤的管理和执行；
2. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3. 建立、维护人事档案，劳动合同管理，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5. 公司行政事务管理，包括商务接待、行政物品采购（办公用品等）、节假日礼品的筹备、组织团队建设、企业文化宣传等；
6. 负责员工考勤统计、核对、汇总、工资核算和年假统计；
7. 公司固定资产管理，并定期进行盘点、重要办公资料归档及保存；
8. 协助各类人才相关的申报、资料收集等；
9. 协助办理变更公司营业执照、备案等；
10. 完成公司和上级交办的其他工作事宜

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等专业优先；
2. 3年以上人事行政工作经验（日企经验者优先)；
3. 熟练使用办公自动化办公软件，熟悉钉钉办公软件优先；
4. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5. 具有良好的职业道德，踏实稳重，性格沉稳，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，条理清晰稳定性高；
6. 年龄最好不要超过40岁；
7. 女士优先。

1. 组织贯彻执行国家有关质量管理的法律、法规和行政规章，根据上级部门要求，构建和完善公司质量管理体系；
2. 按公司整体设定的质量控制方案，分解和执行品质检验工作，保证公司品质管理工作严格按照程序文件执行，并实时记录；
3. 了解本公司的产品行业标准，保证产品出货前各工序的品质管控，不断优化品质检测方案，提升产品品质；
4. 熟悉客户的产品质量要求；
5. 对接研发、采购，对供应商的品质进行审核，确保原料、包装材料、中间产品和成品符合质量标准，负责供应商的品质监控、优化和提升；
6. 负责收集客户投诉，落实到工厂的改善，并变更相应的内部标准化作业；
7. 负责进行品质检查，负责不合格品的管理：负责委托生产、委托检验的评估和监督；
8. 负责产品质量事故和质量查询、投诉的调查、处理及报告；
9. 负责质量信息的管理，保证信息的传递通畅、准确、及时；
10. 完成公司和上级交办的其他工作事宜。

1、 符合办理二类《医疗器械经营许可证》所要求的质量管理人的资格标准：医学相关专业，大专以上学历，毕业3年以上，具备质量安全相关专业知识；
2、 从事相关行业3年以上经验，日企经验优先；
3、 具备质量管理理论知识，熟悉国家药品经营质量管理方面的法律法规，熟悉GSP认证评定体系；
4、 有GMPC/IS09001等质量管理体系证书优先考虑。
5、 具备良好的职业道德，诚实守信正直的品质，性格沉稳，责任心和原则性强，思维敏捷、有一定的团队管理和合作能力，良好的沟通和协调能力；
6、 熟练操作电脑办公软件：
7、 年龄最好不要超过40岁；

工作内容：
・生产设备、UTT设备、房屋建筑相关的修理，改善，报告书的提交等
・生产设备、UTT设备，房屋建筑相关的定期点检，日常点检，故障对应

招聘条件如下：

性别：男
年龄：27 -50岁止
婚否：不问，
学历：大专以上
经验者：有制造企业相关经验3年以上
语言：不问
工作性质：常日班

采用要点：
・电气专业，3年以上电气设备人员相关工作经验
・对三菱PLC，三菱触摸屏会进行编程修改
・设备保全经验者有限
・ 有压力容器操作，冷却塔操作资格证，高压，低压操作证者优先（非必要，入社后可送去考证）

雇佣公司：旭化成塑料（常熟）有限公司
隶属于技术部
工作内容：
1、 对混炼产品进行确实的品质评价及格付
·评价机器、评价手顺的管理、确实的获得评价结果
2、 制造品质的安定化及异常品发生防止
·运转事故发生时的原因究明及对策（临时，长期）的对策立案
·根据活用评价结果的统计手法的管理，早期发现异常
3、 新产品的推进
·新产品的试做对应、量产体制的确立

·年龄：30~45岁
·性别：不限
·专业：化学系
·学历：本科及以上
·有日企品质管理的经验
·能积极地联合相关部署，推进问题解决、品质改善
·有混炼或者聚合物技术相关经验者优先考虑
·有ISO、OHSMS的经验，能通过活用系统进行持续的改善活动
·能用日语进行日常会话（和日本直接进行邮件和视频会议）

其他：
·有去国内各地出差的可能
·有去日本或者其他旭化成据点出差的可能
·根据经验和年龄，可作为课长或主管

1.负责基于市场要求，对LCP在未来应用的新材料和新工艺方面进行可行性研究
2.负责新材料和新技术的升级开发（包含专利申请）
3.理解客户的技术要求（架构、特性），并相应设计规则进行回路和产品的射界
4.产品的叠构（图纸等）的设计和相应的加工工艺的指定
5.推动新产品从设计到量产按计划进行，并推动这个过程中发生的技术问题的改善

*33岁左右或者以内
*全日制4年本科及以上学历，电子、通信、材料相关专业
*2年以上相关经验，材料相关的开发经验者优先

1.引进日本母公司的新产品，新材料，新技术，制定新产品的加工标准和工艺流程
2.根据产品的特性和工艺流程，制定产品的质量监控流程，改善加工工艺，降低产品的不良率
3.掌握MLCC核心技术，能够系统的跟踪改善生产过程中的技术问题，提升产品质量和制程能力（CPK）
4.与开发部门一起完善产品设计，策划并推动各项技术革新活动

*33岁左右或者以内
*3年以上相关经验
*全日制4年本科及以上学历
1名希望 【应用化学专业+电镀工艺】相关的从业背景
1名希望 【电气、电子、机械、化学】的学习工作背景

1、负责从事工装夹具设计、设备维修、调试、保养等工作；
2、在上级的指导下，能自我学习生产加工技术，协助改善加工线，实现品质改善、不良对应管理；
3、协助制造开展产品生产，并协助工艺件的完善；
4、协助改善保全业务，并开发相关工具。

1、大专或以上学历，应届可，理工科
2、日语n2、机械方面知识储备
3、1年以上生产技术经验