ビル制御システムのPLC（プログラマブル ロジック コントローラ ）プログラムの作成、制御システム設計のプロジェクト管理。
年間５，６件のプロジェクトを担当していただく予定。

■プロジェクトの奨励金：０～数千元（プロジェクト奨励金は担当プロジェクトの金額、利益で変動。※プロジェクト規模は通常５０万元～３００万元。５００万元以上のプロジェクトも有）

20歳~38歳/性別不問/大専門以上（自動化or電気専攻））/日本語不要
ビルの制御システム（自動化系統集成）のプロジェクト経験。プロジェクト金額の大小不問。分野はビルの制御システム：ビルの空調の自動温度調整や電力調整等の制御システム。
※歓迎：PLC（プログラマブルロジックコントローラ）プログラミング経験

毎日届く大量の新聞のチェック、面白い記事や重大なニュースを上司に伝える。
ニュースの調査、現場取材の同行、通訳、交渉など

コミュニケーション力ある人。
一人で食事できる人。

WEB(EC)设计、纸质广告设计

性别不论、年龄不论
会日语 优先 （不会可）
有一定的网页设计、纸质广告设计能力及工作经验（必须）
稳定性高、效率高、良好的沟通能力

营业经理
*职责说明（Job Description）:
1、与媒介、创意部门进行协调和沟通，协助推进项目计划的执行。
2、开展日常的客户沟通工作，及时了解客户的工作要求和反馈。编写简报，参加内部沟通会议，使内部协作团队能够准确了解客户的工作要求。
3、收集并分析对应客户相关的市场、消费者、竞争信息,对广告战略和整体推广活动提供市场信息基础。
4、协调内外相关部门对特定工作项目财务上的手续，保障每项工作内部财务流程上的清晰及顺利进行。评估和控制项目成本以保证利润，并及时向客户请款和按时向第三方付款。

营业高级经理
*职责说明（Job Description）:
1、领导规划客户年度及新产品广告传播策略和计划，满足和引导客户的广告传播目标。
2、执行重要的客户提案，使客户准确理解我方提案。
3、协调、推动内部协作团队的工作进展，监督外部合作单位的工作执行情况，保证按时按质完成提案或客户工作。
4、编写简报，参加内部沟通会议，使内部协作团队能够准确了解客户的工作要求。
5、开展日常的客户沟通工作，及时了解客户的工作要求和反馈。
6、深入研究客户的产品，掌握客户产品的市场竞争和广告动态，为更具主动性和前瞻性的为客户提供广告策略规划积累必要的资讯。

战略企画高级经理
*职责说明（Job Description）:
1.针对客户提案的战略立案制作。
2.积极参加战略讨论，敢于发表自己的看法及建议为战略提案贡献力量，加强沟通交流的能力。
3.独立策划调查并进行良好的管理。
4.市场信息收集、分析工作。
5.参与新客户开发。

营业经理
*基本要求（Basic Requirement）：
1、3年以上广告公司相关工作经验。
2、市场营销、传媒、或客户行业等相关专业。
3、日语一级。

营业高级经理
*基本要求（Basic Requirement）：
1、大专及以上学历。
2、广告或相关行业5年以上经验。
3、日语一级。
4、具备广告作业流程、广告策略思考过程、国家广告法规相关规定知识。

战略企画高级经理
*基本要求（Basic Requirement）：
1.5年以上广告公司相关工作经验。
2.市场营销、传媒、或客户行业等相关专业。
3.日语一级。

目前都是总社设计的包装直接在中国销售的，今后准备在中国设计适应中国市场需求的产品包装，同时会保留日本产品好的地方。
将从日本总社派遣一个日本人来负责现地包装设计的工作，再招聘一个人在日本人下面一起负责。

入职后可能去日本总社（静冈）培训3-6个月

1、平面设计经验者，熟练使用photoshop、illustrator等软件。
2、平面设计专业的应届生也可
3、会日语者更好，不会也可。
或者在日系设计公司工作过，能够理解日系的设计理念者优先。

1.提炼公司产品的卖点，并将之转化为销售费的语言，进行电商销售平台页面的策划和优化；
2.管理各直营电商平台的后台环境；
3.根据公司的销售需求，进行网络前台销售信息的页面设计、维护和发布；
4.负责广告代理公司的监督和联络。

1.26-30岁，全日制大专以上学历，男女不限，3年以上平面或美工设计工作经验；
2.有电子商务或广告代理公司网页设计工作经验者优先；
3.精通各种平面设计软件，良好的理解能力、沟通能力和执行能力；
4.有较高的团队合作意识。

■广告客户担当/专员全般业务。

■本科及以上学历；
■能用日语进行熟练的口头与书面交流；
■2年以上广告行业从业经验，熟悉广告公司工作流程；
■熟悉网络，熟悉网页的制作；
■良好的客户服务意识及沟通表达能力；
■有较强的提案能力及企画执行能力；
■责任心强，有团队协作精神。

1、 与公司的价值观保持统一，配合总经理带领团队完成公司经营目标；
2、 认同公司经营理念和战略，追求工作结果。
3、 关注行业发展动向，定期对业务发展进行归纳、总结，确定发展方向，并不断寻求团队工作方法和工作效率的改善，保证公司经营目标的完成；
4、 负责对员工宣讲和解释公司的政策、方针并贯彻落实。
5、 与主要媒体的中高级负责人建立联系，关注媒体整体变化，为员工提供媒体知识方面的战略性指导
6、 同时管理4个以上客户，了解客户业务和需求，给客户管理层提供战略性的咨询建议。
7、 能够独立管理8人以上团队，规划团队的工作目标和工作内容。
8、 从专业和思想两个方面搞好团队建设，建立积极向上的团队文化，促进团队合作。
9、 能够做团队人力发展规划，包括：
1） 团队人员结构调配和职位设置（性别、年龄、知识、经验、能力等的比例）
2） 关注员工成长及团队内人员发展计划。
3） 团队招聘、培训、考核的管理。
10、 执行公司项目预算控制。
11、 预警团队中潜在的危机，积极采取有力措施并尽量与相关人员（如总经理/人事/财务）信息共享


主要客户：東芝、日立、富士通、佳能、丰田、马自达、三得利等

1、 大学本科学历
2、 5年以上的大型公关公司或广告，媒体公司客户服务工作经验
3、 日语读、说、听、写熟练（商务水平）
4、 促销、公关、广告、市场、媒体等相关专业知识



熟练操作办公软件；

标贴，POP或是网页设计.
产品说明制作,主页的完善.

年龄：30岁以下
性别：女性
要求：1）有两年以上标贴，POP或是网页设计经验；
2）日语不需要