1. 根据销售经理的指示，接受客户订单，制作销售订单；
(其中包括报价单/销售合同制作，出库单/借货单填制及复核，应收帐款协助跟进，销售发票开具及寄送，纳期管理确认等)
2. 协助销售经理处理及维护客户关系。
3. 做好营业支持工作，协助销售业绩的达成
4. 领导布置的其他工作，比如翻译，同行拜访客户

1. 女性，年龄25岁以上不超过35岁；
2. 本科以上学历，日语1级，能与日本人领导在工作上无障碍交流；
3. 能熟练运用用友系统、word，excel等办公软件；
4. 在日资企业有2年以上营业助理类工作经验优先；
5. 具备独立处理一般问题和紧急事件的能力；
6. 较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

【業務内容】：衛材ビジネスの国内向け既存営業（50％）及び新規開拓（50％）。

【学歴】：大卒
【経験】：化学メーカー、商社営業経験有が望ましい
【言語】：日本語N１、大学英語4級

1.损益和现金管理
2.提出会计政策，并与SONY和Aniplex会计团队进行沟通
3.财务规划与分析
4.准备公司运营的各种文件
5.ANX与SONY CHINA支持团队之间的沟通联络

1.本科及以上学历 (留日背景会计财务相关专业应届生可）
2.日语（商务级别）
3.会计知识（1~2年财务相关经验）
4.微软办公和报告技能

●基本業務（主業務）
・組織マネジメント：主タスクとしては PR、広告宣伝、財務会計、店舗開発、経営企画 を中心に組織マネジメントを実施する。
・人材育成：初級部長/初級課長等の経営幹部候補の育成や成長に責任を持つ
・PR/マーケティング/プロモーション企画全般：担当部課長と共に顧客分析/計画立案/実行を促していく。
・財務会計全般：担当部課長と共にあるべきファイナンス体制を構築していく。
・店舗開発全般：担当部課長と共に新規出店場所の選定、条件交渉、PL分析、董事会上程に必要な作業等を実施していく。
・経営企画全般：担当部課長と共に経営状態や市場を分析して、経営層に適切なインプットや適切な形で提供していく。
・新規進出推進（分公司/有限公司）：各部署長と共に新規進出の事前準備、スタートアップ体制作り、業務フローの確立等の総合的な立ち上げを実施していく。

最終判断は総経理（董事長）とする事を前提に各担当部課長等と共に成果を出すための協議や検証を重ねていき、その取り纏め或いは健全な組織運営を回していく仕事。

●基本要件（人物像、過去経験等）
・真面目で真摯な方、出張が多い事もあり他の目が無くとも真剣に仕事へ打ち込む事の出来る方
・グローバルな感覚を有する方（広い視点で物事を多面的にとらえれる方）
・組織マネジメントや幹部人材育成や管理の経験があり成功事例を持たれている方　
・飲食店業界経験がある方（業界違いの経験は生かせれる部分があっても、通用しない場面が多い）
・商談経験が豊富、駆け引きはもちろん 人間的な魅力も持っており交渉事をうまく運べる方
・日系企業の考え方を理解/実行できる方（規則や仕組みに苦痛を感じない、チームプレイ等に賛同頂ける方）
・思考として、柔軟な考え方も出来るし、決まった事に妥協しない一途さを持っている方
・イレギュラー対応に長けており、頭の回転が速い方
・ｐｃ上級
・日本語、広東語できれば尚可

目前经营品牌：SUN with AQUA（外滩6号）/SUN with MOON/Pepper Lunch/燦鳥
预计12/15 店铺移动到南京西路1168号中信泰富广场5楼6楼
高级日式料理餐厅+会员制Bar
5楼餐厅，6楼会员Bar

・中国客人、欧美客人相对居多
・店铺的来客接待、应对，餐厅内的协调
・对店员的教育、指导等

・高中毕业~不限
・英语：简单日常会话交流（欧美客人较多）；
・1年服务行业经验（至少有饭店店长或副店长经验或酒店行业经验者）
・形象良好

1，根据客户需求，去客户现场了解产品需求，并和日本总部共享，设计相关产品。

2，需要后期去客户现场进行组装跟进，解决客户技术问题，完成设备组装和顺利运营

3，技术方面的指导等工作

4，总结客户问题，和日本总社沟通，协调

1. 男性，不超过35岁；上海人必须
本科学历优先，理工科，机械类专业优先
2. 日语可一般以上业务交流优先
3. 有制造型工厂现场，或者设备，机械类技术经验2年以上，具备一定的动手能力。
4. 具备独立处理一般问题和紧急事件的能力；
5. 较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
6，可以适应较多出差，基本月一半以上出差。

1，根据客户需求，去客户现场了解产品需求，并和日本总部共享，设计相关产品。

2，需要后期去客户现场进行组装跟进，解决客户技术问题，完成设备组装和顺利运营

3，技术方面的指导等工作

4，总结客户问题，和日本总社沟通，协调

1. 男性，不超过35岁；上海人必须
本科学历优先，理工科，机械类专业优先
2. 日语可一般以上业务交流优先
3. 有制造型工厂现场，或者设备，机械类技术经验2年以上，具备一定的动手能力。
4. 具备独立处理一般问题和紧急事件的能力；
5. 较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
6，可以适应较多出差，基本月一半以上出差。

1，根据客户需求，去客户现场了解产品需求，并和日本总部共享，设计相关产品。

2，需要后期去客户现场进行组装跟进，解决客户技术问题，完成设备组装和顺利运营

3，技术方面的指导等工作

4，总结客户问题，和日本总社沟通，协调

1. 男性，不超过35岁；上海人必须
本科学历优先，理工科，机械类专业优先
2. 日语可一般以上业务交流优先
3. 有制造型工厂现场，或者设备，机械类技术经验2年以上，具备一定的动手能力。
4. 具备独立处理一般问题和紧急事件的能力；
5. 较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
6，可以适应较多出差，基本月一半以上出差。

1.按上级人员的简洁指示，完成实车调查或台架实验业务。（制定简单计划，准备
仪器，进行调查，汇总报告，自己负责的仪器与自身安全管理）
2.针对所负责实车调查领域辅助指导新员工。
3.保持向上司及相关人员及时进行报告、联络及商谈。

A：男性、年龄不限；
B：英语6级或日语三级以上（可简单交流）；
C：本科以上（理工科、机械、电子等）；
D：汽车,机械电子自动化相关专业毕业或有汽车相关方面工作经验者优先，
年数不限。
E:通过培训后能够初步掌握汽车转向系统原理，构造，深入了解实验解析技术。

转向器系统开发系统设计、计算、检讨,开发技术的项目管理、工厂及客户技术 支援,不良品对应,VAVE推进

A:性别、年龄不限
B:日语1级相当水平和英语6级水平(☐语可工作交流、证书不限) i
C:本科以上学历(国内1本大学以上(留学生海外学校相当水平) 机械设计、机械制造、机械工程、 自动化专业均可)
D:有汽车配件开发经验优先, (开发、 生产技术、品质技术、 原件递减经验均可)
E:江苏省、浙江省、 安徽省、山东省户籍优先。
5.薪资待遇: 9K~12K 根据专业、工作经历、语言水平情况优秀者可谈)