1.负责公司每月出纳及会计核算业务，纳税申报；确保年度财务结账工作顺利及时完成。
2.应对公司季度、年度财务&审计工作的开展，结合董事会召开日程确保其按时顺利进行。
3.完成年度完税清缴，转移定价等工作及其他涉税事项；完成企业年度联合年鉴等事宜。
4.实时掌握公司现金流状况，能做出准确判断及有效应对。
5.与各部门保持沟通，负责公司年度及调整预算的制作与分析，并及时汇报。
6.对三井不动产集团投资项目提供协作支持，负责公司IT部门日常运作。

1.财务相关专业，必须持有财务初级职称，有中级职称资格为佳。
2.有公司财务部门管理经验，有财务人员专业的判断力与执行力。
3.熟悉相关财税法律法规。
4.了解IT部门的运作模式与管理方法。
5.有责任心，具备良好的沟通能力，带领团队积极主动完成

房产投资营业
说服国内客户（有法人客户也有个人客户）在日本买卖房产做投资。
出差可能比较多

类型1
1、日语达到翻译水平，无相关经验可
2、沟通、交涉能力强
类型2
1、日语商务水平，口头、笔头交流无障碍
2、房地产相关经验（商务用、地产买卖相关）
3、沟通、交涉能力强

【業務内容】
建築及び建築付帯設備の施工、修理業務
建築及び建築付帯設備の設計、施工図作図業務
建築及び建築付帯設備のトレース図作図業務
建築設備の各計算書及び資料作成業務
工場生産設備廻り付帯設備のメンテナンス及び修理業務
建築及び設備の日本技術者派遣業務

建築施工管理経験
日系建築管理方法を熟知されている方、
また経験が豊富な方。
一級建築士/一級施工管理師をお持ちの方歓迎。
ゼネコン、サブコン出身の方歓迎

翻訳業務がメインです。
（中文⇒日文）
クライアントの契約書や、法律関連の資料。
多い時は100ページ以上もあり。
基本的には翻訳業務がほとんどですが、一部講演会や、イベントの手伝いや、顧客管理、契約書更新時のフォロー等も対応頂くかもしれません。

忍耐力のある方。
翻訳業務が好きな方。
法律関連の経験がなくても入社後研修あり。
帰化の方も可

1．会計/税金/法律に関わるレポートの翻訳業務。
2．中文で書いたレポートを日本語に翻訳し、修正などを行います。

・法律事務所や会計事務所などで通訳翻訳経験がある方優遇。未経験でも可。
・やる気があり、責任感がある方。
・自分で工夫して仕事が出来る方。
・真面目で日本的な考え方がある方。

1，报价预算制作，对部下的预算表进行核实和翻译（中翻日）
2，协助部长担任与报价业务相关的客户联络业务。

1，三年以上工程报价预算制作经验
2，能够制作日语报价表

カスタマーサービス部での翻訳通訳、補佐業務。

中国語不可の記帳代行スタッフが作成する財務諸表の翻訳、財務諸表に対する説明の翻訳、現地法人総経理や日本財務担当者との打ち合わせ時おける中国会計・税務についての説明及び通訳など

翻訳業務が3割程度、主に顧客財務関係及び社内業務関係での翻訳通訳、翻訳は中文和訳が多くなります。残り7割は顧客サービス業務、社内代理記帳担当とお客様との様々なやりとりをしていただくことになります。

残業はほぼ無しです。

【必須】
■会計関連の職種経験がある方歓迎
■中国語業務交流レベル
■word, Excel, PPT 使用可能者
■就業経験があり、常識がある方。

外部审计和企业年报审计

1~3年外部审计和企业年报审计经验
有实习相关（例如立信会计毕业）经验的应届生可。
日语or英语 可业务交流 优先考虑
有CPA，ACCA考试过的优先
初级中级财务证优先
已婚已育稳定者优先

*繁忙期有加班 每月100小时

■仕事内容
最近中国では、日本料理店やアミューズメントパークの中国進出が盛んになっており、内装設計の事業拡大が予想されるため、このたび日本人のクライアント担当を募集いたします。
ご入社後は日系企業/日本人担当者の方との交渉や提案を行っていただきます。
具体的には、
・ご要望ヒアリング
・提案
・中国人デザイナーの提案同席、フォロー

＊ご本人に合わせたキャリアアップが可能！！
ご本人のスキルに応じて現場のチェックや、デザイン業務をご担当頂くことが可能です

【必要業務経験】
・内装デザイン業界経験
・3DCADの使用経験者（種類不問）
【歓迎業務経験】
・illustrator、Photoshop利用経験
・3ds Max、Shade 3D利用経験
・飲食店、店舗のデザイン経験がある。
・経験や資格よりもセンスに自信がある方

【業務内容】
①就業規則や人事考査表等の翻訳作業
②客先に同行して業務を覚え、ゆくゆくは一人で客先を訪問する
③中国の人事・労務に関する法律法規等のルールを身に付けていく
④お客様向けの資料作成を補佐する

部門5名
日本人弁護士、日本人会計士（顧客開拓）
アシスタント、中国人コンサルタント、

①高い日本語能力（翻訳、日本人顧客とのやりとり等）
②法律、特に労務分野に関する知識・経験（もしなくても勉強する意欲があればOK）
③人事・労務関係の業務経験（もしなくても勉強する意欲があればOK）
④将来的に一人で客先を訪問する可能性があるため、コミュニケーション能力が高く、
営業マインドのある方
⑤日本での勤務経験があれば尚可。