1　总务工作
2 出纳工作：发票管理，入力，报告等
3 所长秘书工作：日程管理，翻译等

1 日语商务中级以上水平
2 能熟练使用办公软件
3 总务经验2-3年，出纳会计相关半年左右经验
4 了解日本人工作方式
5 工作主动积极
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主に下記業務を担当いただきます。
・出納
・总务
・营业助理业务（電話、メール対応、通訳　等）

＊事務仕事については、幅広く対応いただきます。

・女性
・25歳～35歳
・出納経験をお持ちの方
・日本語：業務交流可能レベル以上
・コミュニケーション能力の高い方
・自主的に行動ができる方

1，企业销售人员的业务辅佐。
2，日本人销售人员的随同翻译。
3，相关营业资料的整理，作成。

1，日语口语流利（证书不做特别要求）
2，熟悉日企氛围，理解日本人想法
3，应届毕业生可（留日海归大欢迎）

小口現金管理、現金出納管理、時々翻訳業務

関連経験

･高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
･全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
･建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
･向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
･及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
･负责公司的整体企业文化建设。

･女性优先，35-40岁；
･人力资源管理或相关专业本科以上学历；
･八年以上人事行政管理经验，三年以上人力资源总监工作经验；
･了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
･很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
･具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

①取材のアポイント取得：主に中国のシンクタンクや政府機関など
②通訳（日中）
③出張者受入対応、アテンド
④各種データの調査、整備
⑤出張および会議の計画、運営関連事務
⑥日本語での各種レポート執筆補助および執筆（能力に応じ指導します）
⑦ヒアリング等による制度、経済情報収集
⑧部門内を中心とする事務所内の庶務
⑨ジェトロが行うその他各種事業の対応
※将来、所内の別の部署に担当替えすることもあり。

①ワード、エクセル、パワーポイントが使える。
②日本企業、日系企業での職務経験がある。
③経済分野の有識者の対話を通訳（日中）する能力があり、日本語での文書作成能力が高いことが望ましい。
④英語もできれば、なお可。
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1、前台接待工作、电话转接；
2、公司车辆预定；
3、快递、传真的收发；
4、办公文具的保管、名片的印制；
5、其他行政相关辅助工作。

1、女性，26岁及以下，形象气质佳，衣着打扮得体大方（简历须附照片）；
2、普通话较为标准，日语2级以上；
3、能够熟练应用各种办公设备（打印、传真等）；
4、具有一定协调能力，做过前台工作的优先考虑；

①机票预定
②坐席表更新
③公司交流活动企划
④会议安排
⑤物业联络
⑥员工体检安排
⑦公司费用申请
⑧公司内部装修，维修
⑨行政预算管理
⑩其他行政，总务相关工作
前台请假的情况，可能需要顶岗前台；

*男女不限，35岁以下（已婚已育优先），大专；
*2年以上行政，总务，文员助理工作经验；
*熟练使用office软件（Word，Excel，PPT等）；

中国旅行社への営業活動や連絡等

・新卒可、経験不問（経験内容不問:最低限の常識・マナーを理解している事）
・日本語：出来る方ベスト、出来なくても検討可
・広東語：出来る方ベスト、出来なくても検討可