1 战略性计划的制定与实施，战略性合作伙伴的开发，战略性案件的推进与实现。
2 带领团队完成战略事业推进部的业务指标
3 从项目立项，项目评估到最终合同签订的全过程中负责公司内外沟通，推进管理。

1 融资租赁行业销售经验，3年团队管理经验
2 有较好的市场开拓能力与新业务的开发能力
3 有一定的行业人脉与客户资源
4 金融经济专业优先
5 会日语优先
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支店開設まで
1.支店開設に関する規制等の情報収集、還元
2.関係当局との折衝
3.支店内コンプライアンス体制の構築
4.規定・マニュアルの作成
5.開業前検査対応

支店開設後
1.支店開設に関する規制等の情報収集、還元
2.関係当局との折衝
3.支店内コンプライアンス体制の維持、運営状況チェック
4.規定・マニュアルの改定
5.監査法人と連携
6.各種検査対応

1.実務経験あり
2.長期安定的な勤務を志向
3.特定の職務に固辞せず、局面に応じて柔軟に対応可
4.日系での勤務経験あり（日本的習慣に対する理解）
5.（可能であれば）ビジネスレベルの日本語又は英語

负责监查和指导中国区域各集团分公司（北京/深圳/广州）的财务/人事/管理等相关工作。前期工作地在上海事务所，因此还要负责上海分公司建立的前期筹建手续等工作，各地分公司出差有。今后可能需要长期驻在外地集团公司（北京可能性最大）。

大型日资企业CSR/财务/人事/法务/管理相关经验10年以上，金融行业相关经验者优先，日语商务水平，30-40岁，男性优先，可接受长期驻外地工作者。

负责监查和指导中国区域各集团分公司（北京/深圳/广州）的财务/人事/管理等相关工作。前期工作地在上海事务所，因此还要负责上海分公司建立的前期筹建手续等工作，各地分公司出差有。今后可能需要长期驻在外地集团公司（北京可能性最大）。

大型日资企业CSR/财务/人事/法务/管理相关经验10年以上，金融行业相关经验者优先，日语商务水平，30-40岁，男性优先，可接受长期驻外地工作者。

00007988

1 作为IT部门长带领团队开发金融系统，负责整个中国各据点IT事业。
2 熟悉V字形开发流程。
3 和日本母公司以及社内员工沟通，按他们的需求开发系统。

1 有在日本带领团队开发的经历，
日语商务交流。
2 有甲方和乙方双方的系统开发经验。
3 有革新精神，改善意欲。
4 有30名以上队员的项目管理经验。

1）为客户收集和提供有用的商业信息
2）为客户安排组织研讨说明会
3）为客户准备和修改发言内容
4）协助商业推广部门的其他工作
5）向客户提供有偿的金融咨询服务
6）协助本行国内所有分行办事处的咨询业务推广及市场推广

1）本科以上学历
2）在商业银行、投行、或咨询公司的相关工作经验
3）了解中国法律、会计制度、税务制度对于外国投资（新项目和公司并购）的相关规定
4）优秀的沟通技巧及人际关系处理能力，具有团队精神
5）英语或日语流利（日语优先）
6）能够使用MS PowerPoint/Excel/Word ；有DCF模型能力优先

1 投资项目的寻找；市场及进度的调查；投资条件的调查，交涉，签约；
2 投资后的职员及管理。
3 其他投资相关事宜。

1 英文达到业务交流流利水平；有日资背景的人优先。
2 有投资经验者（VC，PE，监察法人，投资银行，Financial Advisor财务顾问等）
3 男士优先
4 能融入日资氛围，有干劲，对风险投资感兴趣。00015900

・営業企画（自社カード会員を増やすための企画や広告・宣伝方法などを考えていただきます）
・金融業務担当（カード発行にともなう営業、審査、債権管理など）
・新規事業企画、立ち上げ、実行
・中国人スタッフ管理（店頭スタッフの管理など）

・男性
・30歳～40歳（40歳以上は×）
・金融方面にて営業経験のある方優遇（異業界可）
・根性、ガッツ、体力のある方
・ＰＣスキル：一般レベル
・大卒
・中国語：ビジネスレベル（希望）
＊最低でも業務交流可能レベル／ローカル中国人スタッフ（社内、店舗スタッフ）とコミュニケーションが取れるレベル

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【必須】
・入社後半年間の香港研修と中国国内転勤可能な方

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岗位职责：
1.负责部门整体工作。妥善安排部门员工的分工，创造良好的工作氛围。
2.归纳公司发展整体思路，沟通协调相关部门。
3.提出公司治理结构的基本设想并在各部门职责和KPI中体现。
4.负责或协助公司领导应对媒体，处理公共事务。
5.公司交办的其他事宜。

1.本科学历以上，精通日语或者英语【日英双语者优先】
2.有10年以上相关工作经验。在金融机构或者汽车厂家负责计划、战略工作经历者优先。
3.有良好的沟通协调能力，工作作风严谨，善于发现问题，动手能力强，善于现地现物。
4.同时具备IT系统知识或者日语沟通能力者更佳。

岗位职责：
1.按照公司治理结构的设想，与相关部门协商，细化完善部门目标设定。
2.协助部门领导负责公司中长期计划汇总及细化衔接，负责与各相关部门的具体磋商协调。
3.协助公司和部门领导应对媒体，处理公共事务。
4.公司交办的其他事宜。

1.本科学历以上，精通日语或者英语【日英双语者优先】
2.有8年以上相关工作经验。在金融机构或者汽车厂家负责计划、战略工作经历这优先。
3.有良好的沟通协调能力，工作作风严谨，善于发现问题，动手能力强，善于现地现物。
4.同时具备IT系统知识或者日语沟通能力者更佳。