• 协助销售经理执行年度产品上市计划，包含制定年度销售计划、渠道开拓计划等；
• 跟客户落实订单，与推广同事协作落实推广计划以及销售追踪
• 能独立分析销售数据，及时反馈销售情况，提供销售策略建议
• 及时进行销售情况分享，按公司完成销售报告

• 大专学历或以上；
• 两年以上相关工作经验，拥有玩具行业工作经验者优先；
• 具有良好的英语或日语表达能力者优先；
• 能熟练运用word, excel, PPT等办公软件；
• 吃苦耐劳，能适应一定程度的加班工作以及出差；

工厂：河北 山东 江西 辽宁 福建

1.用友系统输入工作
2.货物出口时牵扯到还付税手续
3.出差费计算（上海公司8人分，每人5000元左右）
4.一年一次监察，配合NAC（审查公司）进行审查深圳分公司的税务及财务，
只要对审查公司提出的问题进行回答或相关资料的准备
5.自社账目核对，包括账户管理
6.社内3名QC有FGS外服人事代理，社内其他正社员的考勤及财务相关手续工作
7.每月两次向日本总社财务部汇报工作，需要复印账簿，把原件寄到日本，所有公司数据都只能用公司邮箱发送（微信qq等工具传输NG）

1.本科学历可以不是会计专业，大专学历必须会计专业
2.中级会计资格证，会计经验5年
3.日语业务交流（用于总社交流）
4.用友、word、excel熟练操作
5.离职中能在7月底或最晚8月初到岗的人

最好是只有1个财务的2-30人小公司里做财务的人

产品主要有防振、防音、防护技术产品。
（防震橡胶、各类压力软管、橡胶塑料成型产品、挤出成型产品、平面加工产品、吸音隔音消震材料、胶带粘结剂、滤网）用于白色家电行业、农机建机行业、汽车行业等。
非自社产品。

维护既存客户，开发新客户。
与OEM加工工厂联系确认相关事宜。
BtoB销售，
部门内部工作安排、统括

1、有同行业商社or制造业，既存客户维护，有开发新规能力、应对供应商及客户能力必须
2。5年管理经验必须
2、能吃苦耐劳，需沟通能力强。能稳定
3、有驾照优先

主要生产和经销化工产品.危险化学品.半导体材料等五十多个产品，产品远销欧美、日本、韩国、东南亚等二十几个国家和地区。
主要客户：日本、韩国各6家（松下、三菱、三星等大手）

1、客户联络；工厂生产交期、品质、出货，等
2、营业系统中订单、库存等的录入及管理

1.男女不限，30岁左右，大专
2.英语读写
3.上海人优先
4.有贸易相关跟单经验者优先

1、为所辖区域代理商解决各类技术问题，为代理商提供优质服务，提高客户满意度，支持公司销售目标的实现。
2、为所辖区域的代理商提供各种形式的技术培训。
3、收集和整理有关销售和售后服务的市场信息，了解市场动态，为公司市场分析提供可靠的数据源。同时，根据上司的要求，提交各类业务报告。
4.根据上司的要求，独立完成相关临时性工作或配合其他部门完成相关临时性工作。

负责地区：华东地区

1、1~2年打印机、复合机技术支持相关工作经验。
2、负责区域：华东、华南地区。
3、能适应经常出差者优先；
出差1-4次/月，电话支持为主

注意iinner→→→

1、根据营业提供的资料，向工厂询价；
2、熟悉工厂的基本生产流程及各产品价格组成，据此与营业和工厂担当沟通报价及生产排期、出货等相关事宜；
3、制作产品仕样书、确认原型/拆件排模图等生产过程中需要的各项工作；
4、熟悉产品特性及客户要求，据此要求品质部门制作产品的品质基准书；
5、客户投诉、货款收支的及时更进；
6、生产过程中的其他相关事宜。

*性别不问，25~35岁，日语业务交流水平（工作汇报）。
*3年左右玩具及相关行业生产管理相关工作经验。
*根据公司需要，能新规开拓工厂更加。
*熟练操作office软件等。
*能接受出差。

〇就業内容：
機工商品販売の業務（取引先は日系メイン、ローカルも一部あり）
　・社内ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰの商品情報管理
　・社内データのまとめ資料作成と数字の管理
　・在庫商品の管理（商品、サンプル）
　・受発注業務
　・見積もり（特定の２、3社のみ）
　・翻訳、通訳

・機工商品販売部門の人数＿91＿名、うち日本人責任者＿1＿名、年齢＿48＿才、性別＿男＿。
・機工商品とは＿機械周辺機器（日本より輸入、中国内から仕入両方あり）を扱う
（例：日本より輸入する工作機械や、中国国内で生産される工作機械）

〇年齢：問わない（新卒可）
〇戸籍：問わない
〇性別：男女可
〇日本語：ビジネスレベル（日本語専攻卒業可）
・日本語の使用場面＿日本とのやり取り（山善本社、仕入先メーカー）＿や＿日本人駐在員とのやり取りで使用
（例：社内コミュニケーションや、システム入力、報告書作成、mailで使用）
＊1名退社予定であり、すぐに働ける方を優先的に紹介して頂きたいです。

ファスナー全体のデザイナーを募集いたします。
募集理由：現在開発部門には13名のデザイナーがいますが、顧客の要求にあわせて開発を担当しています。新たに流行の独自商品を開発できる方を
採用していきたい。

デザインはファスナー全体（スライダーエレメント、テープ）。

1、大卒　工業設計卒業専門（またはそれに準じた学部）
2、英語または中国語：コミュニケーション以上
3、3年以上の業務経験が有る方
4、ファッション業界の流行に敏感で設計の経験（設計作品要提出）が有る方
5、顧客とコミュニケーションをとりながらデザインを進めていた方優先
6、25～30歳　男性優先
7、出張可能な方（国内、国外：欧州、アメリカ、香港等）※頻度は月0～2回程度

1. 负责产品管理工作，包括新品导入，销售及竞争策略，制定产品中长期品牌与市场推广策略、推广计划，制定产品的市场策略和产品定位，提出产品市场开发方案及发展规划；
2. 分析相关产品的市场趋势（市场容量/增长趋势/竞争产品和公司产品的市场份额等) ，完成市场细分、定位及竞品分析，优化产品定位，定期进行市场预测及情报分析，确保产品的持续竞争能力和市场占有率及盈利能力；
3. 新品发布，制作新产品上市资料，销售卖点、宣传单页、产品手册、培训资料等。负责公司产品的学术推广以及对相关人员（渠道/销售人员/终端客户)的产品知识培训；
4. 负责定期对产品的市场规模、竞争动态、技术动向及市场趋势等调研分析，研究客户需求和增长点，输出相关产品市场分析报告，与销售及研发团队紧密沟通协作，推动新产品项目进度和更新项目状态，进行市场策略、销售策略的调整与修正；
5. 产品的持续改进或降低成本，以提升产品价值和公司盈利；
6. 负责市场推广活动的审核及配合执行；
7. 产品的售后，负责收集和反馈产品质量问题，处理售后问题；
8. 完成公司和上级交办的其他工作事宜。

1. 1. 电子器械等相关专业本科及以上学历优先；
2. 五年以上相关工作经历，有脱毛仪、按摩仪等产品应用开发经验或者产品经理工作经验优先考虑，日企经验优先；
3. 熟悉电子器械行业的特点，国家法规及营销模式，熟悉新产品推广工作，能提出针对行业市场运作及整合传播的有效策略；
4. 熟悉新品建立管理基本流程，具有较全面的品牌管理知识，有一套管理和培训团队的框架和经验；
5. 能够灵活应对企业发展策略的变化，具有出色的时间管理、问题预防和解决能力；
6. 认真严谨、责任心强、上进心强、善于思考、条理清晰、性格沉稳，稳定性高；
7. 年龄最好不要超过40岁；
8. 能够接受出差，1个月1-2次。

【负责的业务内容】
①国内外从确定下单数量~下单~纳品~支付全部工作（包括但不仅限于收发订单，进出口手续，结算业务等）；
②供应商的货期管理，确保货期按时进行，并及时汇报；
③其他的一些部门内务工作（包括但不限于会议室预约，资料准备，试做试验样品手续，合同管理等）；
④工厂&仓库的部分检品业务；
⑤中日文的互译，与日本方相关人员进行联络，并保证沟通顺畅；
⑥上司所指派的其他工作。

①能够使用日语进行业务交流及汇报工作
②具有一定的商务礼仪，熟练运用EXCEL操作
③有贸易，进出口，库存控制等相关工作经验者优先；