1、帮助总经理完成日常工作业务。
2、协调总办与各部门的沟通顺利，确保工作效率。
3、会有陪同总经理出差、应酬的工作

日语1级，英语8级(或相当于8级的其他证书),偏重口语。
为人稳重,有品味。需要有一定的社会经验。
男女不限。

◆Sales Promotion Management
-With Marketing: Implement new product launches throughout the trade; Drive Brands image in field.
-Liaise with Sales and Marketing to ensure trade marketing programs to be conducted successfully, with efficient trade support.
-To plan, control and evaluate national sales promotion expense by project
-Promotion budget control
◆Promoter Management
-To develop National Promoter Management Manual and standardize Promoter Management training materials
-To develop and track promoter training process
-Promoter resource allocation according to city priority and productivity analysis
◆Trade Promotion Projects
-Promoter performance cell phone platform
-Third party marketing service agency to provide the promoter service
-Tailor-made trade plan by channel, by city…

·Education / Experience
University above, 5 years or above relevant working experience in FMCG.
·Special Knowledge
Sales or Trade Marketing knowledge and experience; Promoter management experience;
·Skill
Can communicate both in written and spoken English, good computer skills (excel, word and power point)
Good interpersonal communication skill
Good presentation skill
Strong Strategic & logical thinking
Data analysis skills

有意向者请将简历寄至：mikichen@yingchuang.com

明治牛奶、酸奶的销售

1、负责华东地区的KA、SM、CVS、百货店的销售管理。
.KA、SM、CVS、百货店的总部合同谈判
.年度合同谈判
.新产品导入谈判
.KA、SM、CVS、百货店的总部及店铺管理
.销售额、费用、利润的管理
2、导购管理、促销员的管理

1、食品类营业经验，冷冻类食品经验者优先
2、KA、SM、CVS、百货店的总部合同谈判经验
3、日语工作交流

本部长助理

1、有国际运输及有关零售行业运营工作经验，对商品运营，尤其是快消商品经验者优先；
2、熟悉国际快递、空运、海运进口业务。能独立跟进和处理FBA跨境电商出货安排，包括invoice & packinglist ，进口报关资料文件处理。
3、具有电商平台背景，对电商平台有一定了解，熟悉商品规划、运营，熟悉商品、品类逻辑分析；
4、大专及以上学历，日语N2以上，有良好的沟通能力、较强的思维逻辑能力；
5、熟悉电脑操作，能熟练操作Word、Excel、PPT等。

电商平台运营

商品属性：日系化妆品

1. 工作内容：

① 负责公司各电商平台的日常运营；

② 与各部门协调合作，优化业务流程，提高运营效率，保证销售计划顺利开展,提高品牌形象

③负责商品上架、下架、维护更新等工作；

④及时、合理地优化、调整在线商品的信息，包括商品模板、图片、描述、关键词等修改；

⑤淘宝/天猫平台活动报名，活动资源挖掘，店铺活动跟进操作；

⑥店铺运营日常数据统计分析资料汇总，分析每日运营数据，发掘隐含内在问题，有针对提出解决办法。

⑦ 参与店铺活动策划，提案并实施符合品牌性的店铺活动企画

⑧收集市场和行业竞品信息，为店铺运营提供决策依据。

⑨协助上级以及同事开展其他运营管理工作

职位要求：

1. 性格开朗，执行能力强，积极主动，注重细节,具备较强的沟通能力，良好的团队协作能力；

2. 深入理解并认同品牌的理念和定位

3.具有相关行业工作经验，具有独立的活动策划、运营和执行经验；无经验但是愿意学习者也可

4.具备良好的数据收集、整理、分析能力（对数字敏感）

5.能承受一定的工作压力，时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时地完成工作

6.能接受日企文化，对日本文化感兴趣，会日语者佳

*有绘画功底或爱好者优先

*会使用HTML网页制作，FW、DW，PS，AI等软件软件操作优先

岗位职责：
1、根据公司业务流程及服务需求，进行CRM系统的维护；建立客户信息数据库，进行信息处理和分析；
2、负责会员系统日常管理；
3、催化会员活跃度，提升会员销售额占比，促进老顾客N次消费；
4、推进会员管理制度，挖掘会员需求，并推动实施，根据其效果予以反馈优化；
5、使用QQ、旺旺、SNS（微信、微博、微淘等）、短信、EDM、CRM软件等一些运营工具增强老客户的粘性；
6、能够独立规划并执行会员营销活动；
7、负责建立、跟踪和监督用户体验满意度改进。

任职要求：
1、了解淘宝网营销规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；
2、良好的计算机水平，熟练操作OFFICE软件，特别是EXCEL；
3、有一定数据分析能力，对会员关系有很好的运营经验与实践经历；
4、有很强的语言组织能力，敏锐洞悉消费者的爱好与习惯，熟练使用各种SNS工具；
5、工作认真仔细，富有创意激情与责任心，善于思考和沟通，有较强的独立工作能力和团队合作精神。
6、能够充分理解ホスピタリティ精神，以及顾客至上的宗旨。
7、有一定的经营或者是经济的基础知识，以及相关工作经验者优先（CRM营销或数据库营销）

1. 日企工厂人事功能的强化
负责日企工厂人力资源相关制度的提案、建议、修订；
2. 实务操作
(1)根据行业标准及岗位级别制订薪资标准，制定岗位考核指标，制定员工考核标准；
(2)结合公司发展战略与薪酬市场数据，制定薪酬结构、员工晋升通道与薪酬管理制度,实现薪酬管理效益最大化；
(3) 熟悉中国个税政策，向新员工说明专项扣除、奖金计税、汇算清缴等操作方法，并进行准确计算或落实
4. 劳动关系问题的预防
根据劳动合同法修订劳动报酬、劳动纪律、规章制度、赔偿责任等资讯，强化劳动风险防范意识，降低用工风险；
5. 人事科课题计划与实施。
每年在负责的人事业务范围内，制定年度计划并按照计划实施。并对团队成员开展指导・指示。
6. 公司委派的其他人事相关工作

经验要求：
1. 人力资源或行政管理类专业，本科或以上学历；
2. 人力资源相关工作经验5年，特别是在人事主管岗位的管理经验3年以上，精通薪酬、绩效、劳动关系模块；
3. 以结果为导向能发挥自己的主观能动性推进工作。有一定抗压性，对应变化较快的业务需求

能力要求：
1. 性格外向，善于沟通协调，在处理相关部门的关系时，表现关注沟通技巧，运用适当的方法完成；
2. 精通PPT、WORD、EXCEL等办公软件。

1、负责水产部门商品的议价、进货及销售工作；
2、控制所负责商品的损耗，达成公司毛利目标；
3、根据销售数据及节令制定促销计划，定期开展促销活动，提升销售；
4、结合市调结果和数据分析结果，定期引进新品、感恩日专属商品，不断优化商品结构，提升购买件数；
5、管理制定店铺商品陈列图，并指导监督店铺进行实施；
6、完成上级交代的其他工作。

1、大专及以上学历，3年以上相关采购的工作经验，能力优秀者可竞聘主管职位；
2、熟悉水产商品的相关知识，有资源者优先考虑；
3、熟练使用电脑办公软件；
4、谈判能力强，有较好的沟通协调能力。

岗位职责：
1、主管店铺前方销售部门，实现门店销售、毛利业绩达成；
2、监管指导各部门卖场执行标准的落实；
3、监督各类销售计划、管理方案的执行进度，并定期向店长进行汇报；
4、定期收集市场动向、自店数据分析，把控业绩推进情况，并向店长提出销售策略方案；
5、店长下达的其他任务。

1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上零售业店长或副店长管理工作经验；
3、熟悉超市各项流程的制定、执行，有良好的市场分析能力以及门店经营的创新意识；
4、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力，能接受广佛互调。
（工作地点：永旺美思佰乐广州商业有限公司旗下的各家店铺）

1、协助渠道负责人维护新零售渠道（电商）规划、拓展、运营管理；
2、做好新零售渠道的日常维护，包含渠道、选品、线上价盘、客户谈判、开发及客情关系，挖掘需求；
3、协助完成平台日常运营的操作，包括选品、价格、上下架、活动策划及执行、履约协作等精细化运营；
4、统计分析运营数据，定期改善及复盘的，提升业绩；
5、通过对用户需求、渠道特点、市场竞争等数据分析，产出整体品类策略与商品策略建议；

1、有国际运输及有关零售行业运营工作经验，对商品运营，尤其是快消商品经验者优先；
2、熟悉国际快递、空运、海运进口业务。能独立跟进和处理FBA跨境电商出货安排，包括invoice & packinglist ，进口报关资料文件处理。
3、具有电商平台背景，对电商平台有一定了解，熟悉商品规划、运营，熟悉商品、品类逻辑分析；
4、大专及以上学历，日语N2以上，有良好的沟通能力、较强的思维逻辑能力；
5、熟悉电脑操作，能熟练操作Word、Excel、PPT等。