业务部门的助理工作，营业辅助，会使用SAP系统

女；25岁以下；本科学历；日语1级&英语6级；一年左右商社/贸易公司销售助理经验

一、Domino Notes/SQL系统管理维持
二、Domino Notes/SQL主机管理
三、Window环境基础架构的规划/管理维持/改善
1、PC服务器的基本管理：权限/性能/日志等
2、Windows系各管理系统软件的运用维持：病毒/补丁管理、备份管理、上网代理、虚拟机等
四、数据情报活用;情报可视化以及数据仓库项目推进
五、全公司服务器备份策略制定以及实施推进
六、全公司各部门IT/S化改善活动推进

1、计算机相关专业或IT从业经验5年左右，大专以上学历，
2、日语社内沟通水平，有留学经历者优先
3、性格外向，沟通能力强，工作主动

自動車部品及び金型、治具の調達
①中国部品事業の状況調査、発信
②中国部品調達計画の策定
③中国サプライやのしんき開拓
④部品、金型調達のための各種調整
⑤出張現場調査アレンジ
中国国内出張は15日/月程度

①専門要求：購買知識
②学歴要求：原則として大卒以上
③外国語要求：日本語１級または日本語流暢
④性別要求：男性優先
⑤経験要求：購買経験者

主要负责公司的物流方面的工作以及若干的行政事物。
（主要以进口，基本工作内容与第三方公司联系为主。）

3）语言：日语一级以上，口语流利
4）学历：全日制大学本科以上学历
5）年龄：30岁以上
6）其他：有丰富的物流报关以及外包仓储，运输等管理经验。
7）性格：能够吃苦耐劳，有独立工作能力。
8）性别：女性

･高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
･全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
･建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
･向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
･及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
･负责公司的整体企业文化建设。

･女性优先，35-40岁；
･人力资源管理或相关专业本科以上学历；
･八年以上人事行政管理经验，三年以上人力资源总监工作经验；
･了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
･很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
･具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

IT日常维护联络
平时的物流运送安排

学历大专以上；年龄30岁左右，男性；
熟练使用Microsoft Office，对局域网络知识有了解更佳；有学习IT专业知识的意愿并愿意从事更高级别的IT管理型工作；
日语能力2级以上。

·根据生产管理进程进行原材料/部品的国内采购（供货商比较固定）
·供应商的开发，考察，维护
·日本总公司的联络
·相关资料的翻译

·本科学历，日语1级水平
·1年左右日企工作经验，采购经验者优先
·能接受出差

PSI制作及日常销售确认
对事业部和工程的产品定制开发协同合作，相关会议跟进及资料准备
商品收支制作及管理
商品市场推进，POP，助成物，道具，网页等商品诉求推进

全日制本科
竞品公司市场企划工作或营业工作经验，
小家电商品都可以（电吹风，剃须刀，空净，电熨斗，按摩椅等等）
抗压能力强，沟通能力强

主要负责贸易公司内部的数据处理，报表制作，一般客户对应联系以及售后服务工作。

大专以上学历，女性；
日语一级流利交流水平，英语一般能看懂贸易单证即可；
具备贸易业务相关经验1年以上。