1.制定人员培训的课程教材
2.能独立培训店铺人员的销售技巧，服务标准，产品知识；3.培训店铺管理人员的管理技巧，处理投诉技巧，激励高手。
4.能根据当地实际情况及时调整规范人员的工作准则。
5.协助营运部及人事部门与店铺人员沟通，制定店铺激励制度等。
6.协调内部各个部门妥善处理相关意见和建议。

1.有大公司（ONLY等）相关培训师经验2年以上
2.语言不要求，会更好
3.能独立编制培训教材
4.有良好的沟通能力

テキスタイル（生地）の生産管理および調達業務

1.日语流利，一级水平
2.应届生也可以，或者日语留学回来的
3.男性，25岁以下
4.性格开朗，对应良好
5.能熟练运用办公软件

协助制定并执行商品战略。协助监控结果以确保达到整体的销售、毛利及库存目标，同时增强公司的长期品牌资产及可持续发展性
1.季中执行
•通过监控销售、毛利及库存，协助商品部经理管理及监控整个季度的库存。对产品表现及产品流动进行分析以协助商品部经理作出库存决定，包括：
初始订单量
初始店铺分货计划
季中店铺分货变动
不同销售渠道间转货
转货
季中减价及产品促销的计划和执行
2.库存计划
•协助商品部经理规划公司库存消化。对现有流程进行改善，并分析最佳库存消化途径。
3.季节性计划：
•通过分析产品表现，协助商品部经理制定及管理品类定义
•通过分析内部各品类表现，协助商品部经理制定及管理品类角色
•通过分析产品表现，协助商品部经理定期从销售、利润、投资回报率的角度对品类进行评估（总体评估及各品类评估）
•在与公司目标及品类角色保持一致的前提下，用定性/定量的方法协助商品部经理制定品类计分卡以确定各品类的KPI及目标
•与商品部经理共同制定并监控商品财务计划
•通过分析产品表现，协助商品部经理制定并管理定价计划、减价计划、以及与产品相关的促销计划
•通过分析产品表现，协助商品部经理作出店铺面积分配决定
4.季后分析
•通过分析产品表现，协助计划主管对品类进行季后回顾，以及时衡量、监控、修改品类的战略、策略和流程

1.英文要求不高，能看懂并能邮件
2.能熟练运用EXCEL，会使用简单的公式
3.有ERP操作系统经验的优先
4.有服装零售经验的优先，其他业界也可以考虑
5.认真，仔细
6.对数字敏感

订单处理、进出货安排、库存CHECK、发票开具、各种文书作业、内部事务协助等。

1.女性
2.1-2年事务工作经验
3.日语工作交流能力良好
4.有会计上岗证者优先考虑
5.性格文静稳重细致者佳
6.能尽快上岗

行业内企业经营环境调查
汽车制造商，TM制造商的商品技术动向的调查
各种活动的组织调查
各种业界情报的调查

1.理工科专业（工业设计，机械工程，自动化）毕业；
2.工作年限不限（但要求有经验者，毕业生不可），希望有汽车或变速箱行业经验，如果实在没有，最起码是理工科技术人员。
3.日语1级，或者日语2级加英语流利

・広告、印刷物のデザイン（AutoCAD）
・顧客とのやり取り

【必要業務経験】
・日本での就業経験
・デザイン経験3年以上
・素直な方


【歓迎条件】
・広告や印刷物のデザイナー経験
・PR、広告、SP、アパレル会社での経験者

【手当て】
・ビザ　有り
・携帯　有り
・医療保険　有り（ウェルビー）
・帰国費用　有り（年1回以上）
・年2回、神戸で全体会議あり（渡航費会社負担）
・自立支援制度　20代の一人暮らし者へ家賃補助支給（450元/月）

Gcms营业

相关工作经验

日本留学し、日本の著名なデザイン学校卒業して、中国へ戻ってきたデザイナーさん。
デザイン全般

今までは、外部の日本人経営の上海の企画オフィスさんと契約していましたが、
これを改め、内製化（雇用する）する事にしました。

日本留学し、日本の著名なデザイン学校卒業して、中国へ戻ってきたデザイナーさん。
デザイン全般

今までは、外部の日本人経営の上海の企画オフィスさんと契約していましたが、
これを改め、内製化（雇用する）する事にしました。

①メモリカードのB to Cプロモーション活動
②Distributorの管理とサポート
③メモリカードのPSI管理
④メモリカードの価格管理
⑤メモリカードのマーヶティング活動全般
⑥メモリカードの市場調査など

①大学本科以上
②男性　36歳以下
③メモリカード　B to Cビジネス経験(Sandisk会社経験があれば優先）
④英語流暢必要、日本語できれば優先
⑤Office熟練

主要是对日系公司的BtoB営業（日系企业的联系窗口，推销活动的工作等）

■営業経験不問（経験なくても営業向きな方であれば検討可）
■行動力のある方

【歓迎条件】
■法人営業経験者

【中国語】
業務交流レベル

【年齢】
～30まで