1.根据公司年度的发展计划，制定相关人力资源计划和拟定相关预算；
2.根据公司目标和各部门的需求，策划，组织和实施招聘工作；
3.根据公司的薪资福利政策，组织和推动各部门绩效考核并不断完善绩效管理体系；
4.组织完成公司培训工作以后培训需求分析，完善培训体系；
5.根据公司要求提交人事报表以及相关报表的分析工作；
6.贯彻实施相关人事政策，协助公司做好完善各部门职位说明书以及员工发展体系的建立；
7.参与组织员工活动，协助推动公司企业文化建设。

1.有8年以上日资或欧美企业人力资源管理经验；
2.熟悉和掌握国家及地方劳动人事相关的法律和政策；
3.有较强的语言表达能力，人际交往能力和协调能力以及亲和力，能够承受工作压力；
4.熟练使用操作办公软件；
5.日语1级，商务听说读写流利；
6.有相关劳动纠纷处理的经验和技能；
7.熟悉人力资源中的薪酬，招聘，培训，绩效考核，雇员关系等各个模块的工作流程，有丰富的实践经验；
8.工作地上海，男性优先。

业务内容
入社后有研修期间，以地域担当方式进行营业销售。
先以现有客户维护为主确认担当区域。
销售方式以代理店和直接销售为主。

营业经验3年以上
有制造业和机动车出身者优先
能接受出差
上海人优先

中心定位装配 机器人交换装置 电子式张力控制器 张力监控系统 等设备维护

ＣＡＤ（ソリッドワークスにてＪＩＳ規格図面作成可能）使用経験３年以上
できれば機械メーカー等にて技術職経験５年以上

1.协助销售人员处理日常事务
2.配合销售，整理预测订单数据
3.运用ERP系统处理客户定单，工厂采购单
4.货款支付和货款回收后的处理
5.进出口发票箱单信用证资料的制作
6.客户登录系统的及时报备和更新

1.大学专科以上，相关专业。
2.具备一定的工作经验，工作认真积极，处事规范，具团队责任感。
3.熟练使用计算机及用友营业系统软件。
4.了解机械设备进出口的船务，单据，报关等知识。
5.了解信用证和银行保函知识
6.了解招投标基础知识。

负责总务全般工作的管理，包括
前台接待人员的管理
公司花草的预定以及管理
公司车辆调度管理
报表数据整理
办公室用品管理

日语二级相当水平，口语流利
1年以上行政经验，日企总务管理经验优先
有责任心，处事认真

针对华东地区的日资企业提供信息安全系统支持及办公通信相关的全套服务

日语流畅
IT营业经验3年以上，日企IT营业经验1年
热情，有冲劲

1.代理商管理：
对应来自代理商与服务相关的电话/邮件
代理商及客户的现场技术支持
代理商提交的索赔申请内容审核，要求追加信息及必要资料审核，
支援YSH初次判定
2.故障对应：发生故障时对代理商的支援
仓库库存机故障对应
3.服务培训：自行准备讲义并实施服务培训
4.收集市场情报：
分析市场品质信息并提出品质上的问题点和改善建议
收集配件市场价格情报

1，男性 35岁以下，学历大专以上
2.机械相关专业毕业
3，三年以上工程机械行业售后服务经验
4，熟知挖掘机液压，发动机系统
5，有现场动手能力
6.有综合知道培训能力
7.能熟练操作office软件

・化粧品、化粧品雑貨の販売、接客、スタッフの管理、店舗の管理など
・カフェの接客、サービス提供など

【必要業務経験】
・中国語ビジネスレベル（中国人富裕層のへの接客）
・日本人らしい接客ができる
【歓迎業務経験】　
・店舗管理経験（化粧品、飲食、アパレル、その他物販など）
・化粧品経験もしくは飲食経験
・容姿端麗

【手当て】
・携帯電話支給　
・中智民間保険加入、海外傷害保険加入
・ビザ　会社負担あり

主要负责部门内的设计图面管理，信息情报安全管理，对体系也有一定概念，会协助体系担当做些相关的辅助工作。
能接受南翔上班，有班车

本周四，五会有面试安排

地铁11号线 南翔站（8:00）发车
另一条是杨浦线路

本科，最好是理工科，能看得懂图纸的
日语流利，可工作交流
能接受南翔上班
做事认真负责，仔细