仓库设在西青区，为租赁的仓库
公司方面构成为日本人负责人，管理担当，以及助理
另外还有租赁公司委派的现场作业员二十人左右
主要工作为负责仓库日常的维护和管理
管理指导现场作业员进行业务操作
与日本人上司沟通，确认货物的收发存储细节

有3年以上仓库现场工作经验，有管理经验优先
日语二级相当
有责任心，吃苦耐劳

仓库设在西青区，为租赁的仓库
公司方面构成为日本人负责人，管理担当，以及助理
另外还有租赁公司委派的现场作业员二十人左右
主要工作为负责仓库办公地日常业务的协助
包括简单数据的电脑录入，文件资料的准备
电话的对应以及转接
办公用品管理
其他上司交代的行政工作

有1年以上工作经验，有行政经验优先
认真细心，能够关注工作细节
有责任心，吃苦耐劳

主要业务室海运的进出口操作+客服（进口为主）
业务一部分来源为同集团商贸公司的业务委托
与客户的联系维护，确认具体操作内容
与日本方面汇报联系
单证的处理

2年以上物流公司工作
英语or日语业务交流水平
有责任心，善于沟通

■业务内容
・貿易業務が主職となります。
・輸出入の貿易手続き、書類作成を主に行い、貿易に係わる外貨管理局、税関等への申請手続き業務を行う。
・乙仲業者との交渉や積船予約などの実務 etc。
・出納担当として財務直下に所属し現金取扱い（出金）、小切手の発行業務。
・貿易によって生じる税務及び、売上、仕入れ金額の入金、支払い業務。
・製品在庫棚卸し業務。
・実棚卸し後の集計表への入力作業など毎月のルーチン。
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・貿易経験（経験年数は問わないが必須）
・貿易資格優遇
・日本語 会話レベル（必須！）
・会計経験問わず（ただし会計初級証資格あり）
・女性の場合既婚者を希望
・常熟市出身者又は在住者
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■业务内容
・管理職レベルでの財務業務全般
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・「会計師」中級資格以上
・英語又は日本語　ビジネスレベル
・IFRS（国際会計基準）に対する知識を保有し、連結決算業務の経験者
・税務申告実務経験者
・固定資産管理経験者
・会計ソフト（できれば金蝶使用経験）
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岗位职责
负责协助Team Head的工作，职责包含：
1、收集业内资讯，对行业和市场进行分析研究，制定相关产品分析报告和市场调研分析报告；
2、掌握公司产品的各项功能，通过拜访客户了解客户的需求，协助制订软件功能说明；
3、参与公司宣传资料、文案等相关稿件的排版与创意设计、产品的策划促销、产品销售与企业品牌塑造；

任职资格
1、大专以上学历，需要有市场调查或销售经验，有日语读写能力。如有软件行业经验者优先考虑；
2、形象得体，为人谦虚、正直、踏实、努力；
3、精通office办公软件，熟练使用Powerpoint和Excel，会Photoshop、Adobe Illustrator更佳；
4、有良好的与客户沟通精神；

1、产品数据收集、分析整理；
2、协助对新产品的开发及设计；
3、通过努力，在将来使公司产品能够满足更多顾客的需求。

1.女性； 日语熟练；
2.化妆品行业背景。
3.具有快速高效的学习能力和良好的执行能力；
4.积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战；
5.熟练操作办公软件；

品质管理

鉄鋼メーカー、ベアリング関連経験者歓迎
会日语更好

■业务内容
【プログラマー（Programmer）】
プログラマの仕事はWebサイト開発において、様々なWeb系開発言語（PHP, Perl, SQL, JavaScript)を使用し、Webサイトの管理システム（CMS）、データベース、お問い合わせフォームなどの設計・開発・デバッグを行います。

【プログラマー】
・Webサイトのプログラム開発経験がある方
・Web系言語（PHP, Perl, SQL, JavaScriptなど）が使える方
・新浪微博のAPIを使ってWebサイトをカスタマイズできる方
・Webサイトの技術に興味があり、新しい技術を追求できる方

１．为达成担任职能的中期计划和年度目标，根据物流部的全中国战略及方针，辅佐科长或作为科长代理，执行并管理担任科的业务。
２．辅佐科长或作为科长代理，对科的业务品质改善提出方案并推进。 　
根据公司的物流战略以及其要求，开展物流管理和控制工作，遵守法律法规，遵守公司各项规章制度，协助上级完成构建华南地区的物流管理、物流业务支持体系；负责华南地区自社名义的物流业务的管理工作，负责科内实际业务工作的分配、确认、指导和管理；负责物流供应商的管理、日常业务委托管理、评估和指导；与公司内外建立沟通渠道，保持健康良好的关系；收集各种资料，提交建议；对业务部门提供必要的物流专业支持；对下级给与指导和评价。

1. 大学四年本科，物流或贸易相关专业
2. 5年以上物流相关工作经验，2年以上管理经验
3. 与所有贸易、物流实务相关的一般知识；在担当业务方面，具备相当于研究生水平的高度专业知识
4. 整合团队的能力、计划能力、培养锻炼职员的能力、冲突管理以及解决问题的能力