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6000 ~ 7000
招聘结束
上海市内
 
本科以上
No.00021194
工作内容
■业务内容
客户的开发和维护。老客户维护较多。
纳期管理、报价等。
公司有培训制度

■相关产品
负责焊接机器人的销售,主要以华东地区为主。
焊接机器人主要用于汽车装配,汽车零部件的生产等。
申请条件
1、有销售产品的营业经验2年,行业不限
2、日语商务水平(社内交流)
3、有出差,自己安排计划
4、能看懂机械图纸,了解解决设备故障
5000 ~ 7500
招聘结束
上海市
 
大专
No.00024234
工作内容
主要负责日常电话接待,现金收取,客人接待/案内,以及牙科医生的助理工作
申请条件
1、日语较流利,叮咛语用的好,懂礼仪
2、形象佳,外表可爱
3、有接待服务经验,积极主动勤快,性格开朗外向
4、会电脑基本操作
5,有兴趣从事该行业
4800 ~ 8000
招聘结束
上海市
 
本科以上
No.00024811
工作内容
銀行業務、会計事務所との連絡、出納、総務全般系業務、
事務所備品の発注、電話応対、来客時のお茶汲みもあり。

申请条件
上海
 
本科以上
No.00022147
工作内容
駐在員が行う販売サポート活動及び調達サポート活動において行動を共にし、
それに関連するすべてのアシスタント業務を行う。(通訳業務、得意先との連絡、駐在
員指示による単独活動その他)
申请条件
年齢:25歳から~35歳迄
性別:男性希望
資格・学歴:大学(本科)
経験:日経企業、又は欧米企業の勤務経験2年以上
   出張可能な人。
   積極的にお客さんとコンタクトし、新規開拓に励める人。
   電子部品/製品に扱った経験の持主がベスト
語学能力:日本語 ビジネス レベル(能力試験1級)
     英語  ビジネス レベル(望ましい)
 
PCスキル:Word, Excelなど使いこなすこと。
戸籍:特に制限がありませんが、上海戸籍の方がいい。
3000 ~ 5000
招聘结束
苏州市相城区
 
大专
No.00023650
工作内容
■业务内容
・公司内部图纸等各类文件的归档及管理工作
・文书、档案、合同管理等行政工作
・其他上司要求的工作
00023650
申请条件
・档案管理专业
・2年以上工程类公司的信息资料收集、分析和管理,图纸资料管理经验,熟悉档案管理流程
・办公操作系统熟练
00023650
招聘结束
苏州市相城区
 
本科以上
No.00023089
工作内容
■业务内容
・人件費、原価、設計費、事務所維持費など、一般費・工務費を併せた会社全体の費用を把握した予算管理業務。
申请条件
・デベロッパーで2年以上の予算管理経験がある方。
・人件費、原価、設計費、事務所維持費など、一般費・工務費を併せた会社全体の費用を把握し、予算管理が出来る方。
・物品購買・工期に関わる分野で通訳が出来る日本語レベル。
00023089
6000 ~ 10000
招聘结束
上海市
 
大专
No.00024812
工作内容
秘书相关工作,兼翻译。
申请条件
有实务性质的人事工作经验
管理经验
面议
招聘结束
上海
 
大专
No.00024265
工作内容
1.对日总部及工厂的日常联络,对日报表的做成;
2.销售数据的汇总统计,销售日报制作,业绩检讨会资料做成;
3.制定长期销售计划,销售目标考核;
4.日本总部采购、报关,价格管理.;
5.代理店库存管理,样机的出入库管理;
6.协助部长日常事务。
申请条件
1.对数字敏感,能熟练应用EXCEL、WORD等各种办公自动化软件,良好的数字分析能力。
2.优秀的表达和沟通能力以及团队精神;
3.工作中会使用到日语,要求日语熟练;
4.熟悉销售业务流程及相关工作经验二年以上。
5.大专以上学历,年龄22-28岁。(女性优先考虑)
面议
招聘结束
上海
 
大专
No.00024852
工作内容
1.处理销售订单,制作SPI表等各类表格;
2.接听处理客户相关来电;
3.配合销售制作相关投标文件,负责合同、计划及其他销售文件的归档管理;
申请条件
1.对数字敏感,能熟练应用EXCEL、WORD等各种办公自动化软件,良好的数字分析能力。
2.优秀的表达和沟通能力以及团队精神;
3.熟悉销售业务流程及相关工作经验二年以上。
4.大专以上学历,年龄22-28岁。(女性优先考虑)
10000 ~ 12000
招聘结束
北京
 
大专
No.00024883
工作内容
①根据公司年度的发展计划,制定相关人力资源计划和拟定相关预算。
②根据公司目标和各部门需求,策划,组织和实施招聘工作。
③根据公司的薪酬福利政策,组织和推动各部门绩效考核并不断完善绩效管理体系。
④组织完成公司培训工作以后培训需求分析,完善培训体系。
⑤根据公司要求提交人事报表以及相关报表的分析工作。
⑥贯彻实施相关人事政策,协助公司做好完善各部门职位说明书以及员工发展体系的建立。
⑦参与组织员工活动,协助推动公司企业文化建设。
申请条件
①有8年以上日资或欧美企业人力资源管理经验。
②熟悉和掌握国家及地方劳动人事相关的法律和政策。
③有较强的语言表达能力,人际交往能力和协调能力以及亲和力,能够承受工作压力。
④能熟练使用操作办公软件。
⑤有相关劳动纠纷处理的经验和技能.
⑤熟悉人力资源中的薪酬,招聘,培训,绩效考核,雇员关系等各个模块的工作流程,有丰富的实践经验。
男性优先考虑
00024883

 

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