1.负责华东地区（上海、苏州、南京等地）10至20家店铺，管理团队人数90-120人；
2.店铺人员招聘及管理；
3.具备良好的领导能力，人员管理技巧以及自我推动意识；
4.对销售敏感，带动团队完成每月销售目标；
5.定期培训员工；
6.维护良好的商场关系；
7.协助店铺陈列和维护；
8.确保店铺日常操作流畅，提供客人最好的服务；
9.参与定期会议，主持店主管周会议和月会议；
10.店铺库存管理，主持每月店铺盘点工作。
11.与office人员的良好沟通和合作

1.高中毕业或以上学历，年龄在28-38岁，女性优先；
2.8年或以上店铺工作经验，其中3年或以上多店管理经验；
3.具备领导特质，有良好的沟通能力；
4.时尚，对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情；
5.具备培训经验，有良好的表达能力；
6.必须具备上海零售经验，如有外区经验者优先考虑；
7.熟悉基本的电脑操作（Outlook电邮，Office办公软件）；零售系统操作经验。
8.外语要求：会日语者优先，或英语基本交流

1.负责华东地区（上海、苏州、南京等地）10至20家店铺，管理团队人数90-120人；
2.店铺人员招聘及管理；
3.具备良好的领导能力，人员管理技巧以及自我推动意识；
4.对销售敏感，带动团队完成每月销售目标；
5.定期培训员工；
6.维护良好的商场关系；
7.协助店铺陈列和维护；
8.确保店铺日常操作流畅，提供客人最好的服务；
9.参与定期会议，主持店主管周会议和月会议；
10.店铺库存管理，主持每月店铺盘点工作。
11.与office人员的良好沟通和合作

1.高中毕业或以上学历，年龄在28-38岁，女性优先；
2.8年或以上店铺工作经验，其中3年或以上多店管理经验；
3.具备领导特质，有良好的沟通能力；
4.时尚，对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情；
5.具备培训经验，有良好的表达能力；
6.必须具备上海零售经验，如有外区经验者优先考虑；
7.熟悉基本的电脑操作（Outlook电邮，Office办公软件）；零售系统操作经验。
8.外语要求：会日语者优先，或英语基本交流