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本科以上
No.00036554
工作内容
1、现有人事制度改进
2、实绩报告作成
3、员工培训锻炼
4、工资制度的改进（例如根据实际业绩分发奖金等）
2、实绩报告作成
3、员工培训锻炼
4、工资制度的改进（例如根据实际业绩分发奖金等）
申请条件
1．男女不問、年齢40以上、中国国籍
2．大学本科以上学歴、上海市ＩＤ
3．日本語、或いは英語ビジネス語学力
4．上海市の外資企業人事関連経験10年以上
5．日系商社、大型貿易会社経歴ある方優先
6．中国労働法律、上海市地方法律熟知
7．人事制度、賃金制度、等級制度など作成経験ある
8．人事6大模块に実務経験がある
9． 戦略的に企業経営角度から人事企画力持つ
10. 労務関係、労使関係、組合関係対応処理能力
11．企業全体人事体制と環境を構築するスキル
12．強いコミュニケーションと交渉力
2．大学本科以上学歴、上海市ＩＤ
3．日本語、或いは英語ビジネス語学力
4．上海市の外資企業人事関連経験10年以上
5．日系商社、大型貿易会社経歴ある方優先
6．中国労働法律、上海市地方法律熟知
7．人事制度、賃金制度、等級制度など作成経験ある
8．人事6大模块に実務経験がある
9． 戦略的に企業経営角度から人事企画力持つ
10. 労務関係、労使関係、組合関係対応処理能力
11．企業全体人事体制と環境を構築するスキル
12．強いコミュニケーションと交渉力
在英创
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