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招聘结束
北京
本科以上
No.00031704
工作内容
职位要求：
1. 参与新员工入职培训工作；并制作各类培训课件；
2. 负责若干大区销售人员培训工作，提高销售人员业务水平，并做好培训总结；
3. 利用公司销售管理系统适时对代表进行评估；
4. 依据部门培训方案和销售策略及市场策略，制定负责区域的培训计划并组织实施与评估。
1. 参与新员工入职培训工作；并制作各类培训课件；
2. 负责若干大区销售人员培训工作，提高销售人员业务水平，并做好培训总结；
3. 利用公司销售管理系统适时对代表进行评估；
4. 依据部门培训方案和销售策略及市场策略，制定负责区域的培训计划并组织实施与评估。
申请条件
职责：
1. 较好的演讲和表达技巧，能独立授课；
2. 具备丰富的培训组织管理能力；
3. 较好的PPT制作能力；
4. 能适应出差；
5. 人品正直，性格开朗，善于学习，积极向上。
3年以上药品推广经历；
3年以上大型制药行业培训工作经历；
有3年以上药品销售管理经历者优先
大专及本科以上学历，医药行业专业背景为佳。
普通话：标准、流利
英语：简单交流
00031704
1. 较好的演讲和表达技巧，能独立授课；
2. 具备丰富的培训组织管理能力；
3. 较好的PPT制作能力；
4. 能适应出差；
5. 人品正直，性格开朗，善于学习，积极向上。
3年以上药品推广经历；
3年以上大型制药行业培训工作经历；
有3年以上药品销售管理经历者优先
大专及本科以上学历，医药行业专业背景为佳。
普通话：标准、流利
英语：简单交流
00031704
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