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7000 ～ 15000
招聘结束
北京
本科以上
No.00031747
工作内容
负责电装集团在华企业的员工关系相关业务管理与支援工作。包括：
◇处理各种员工冲突，解决员工投诉和劳务纠纷；
◇工会组建、集体合同的交涉等与工会相关事务的处理；
◇负责解答劳动用工方面的各种资讯，并及时收集与宣传劳动用工等法律政策与法规。
◇处理各种员工冲突，解决员工投诉和劳务纠纷；
◇工会组建、集体合同的交涉等与工会相关事务的处理；
◇负责解答劳动用工方面的各种资讯，并及时收集与宣传劳动用工等法律政策与法规。
申请条件
1.日语或英语商务会话水平
2.必须是法律专业
3.熟悉相关劳动法以及相关政策、法规；具备处理过劳动争议的知识与经验；了解
人力资源管理知识
4.有3年以上集团公司的工作经验或是人力咨询工作经验者优先
2.必须是法律专业
3.熟悉相关劳动法以及相关政策、法规；具备处理过劳动争议的知识与经验；了解
人力资源管理知识
4.有3年以上集团公司的工作经验或是人力咨询工作经验者优先
在英创
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