工作内容
1)参与制定公司年度工作计划,组织制订部门年度、月度销售计划及部门预算;
2)参与制定公司相关规章制度,包括销售政策、销售激励制度等;
3)组织制定部门管理制度、业务流程和业务操作规范,产品销售策略;
4)指导、监督采购及销售活动的开展实施,并组织实施重点项目;
5)审批产品报价、合同、采购订单;
6)指导、监督应收款项催款及应付款项执行;
7)监督、检查营业部各客户的库存状况,并协调解决重大问题;
8)组织实施新客户、新业务模式的开发活动;
9)组织实施对销售人员的进行的产品知识、销售技能等专项培训;
10)指导销售及采购信息管理体系的建立与维护;
11)审核客户(供应商)信用额度及交易条件;
12)组织实施客户和供应商的拜访活动;
13)指导、监督客户信息资料档案的建立与维护工作;
14)实施重点客户及供应商的维护工作;
15)指导、监督售后服务工作的开展实施;
16)监督、指导客户投诉问题的解决,并参与重大投诉问题的协调解决;
17)协助供应商与最终客户之间进行价格等交易内容的沟通与谈判;
18)根据最终客户的生产计划,组织准备库存;
19)根据供应商的交货信息和库存情况,组织补充新货品的库存;
20)协助召集并参加委托加工工厂与最终用户定期召开的沟通会议;
21)指导、组织收集与销售产品相关的市场、技术、竞争对手等相关信息资料;
22)支持和推进本公司的ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系各项工作,并进行持续改进。