工作内容及职责：
1、部门管理
理解公司经营目标，能够在上司指导下执行部门目标、以及各项对策的企划和方案的制定。能够顺畅地与相关部门、外注单位、客户进行交涉。对本部门的人力资源、财务指标、职能承担责任。
2、项目管理
作为担当部门的项目责任者对项目进度予以监督，推动，保证项目的正常完成。
3、下属管理
对部下进行日常管理，能够正确地评估下属的目标和业绩。根据受注情况，拟定并推进正式员工以及外协员工的招聘、人员调整。

性别：男
年龄：35-40
学历：本科以上
专业：计算机或通信类
工作经验：10年以上
外语能力：日语精通，英语一般
能力要求：
1.计算机相关专业大学本科以上学历
2.具有在Windows、Unix、Linux操作平台上进行软件设计、开发和测试的经验
3.10年以上对日软件开发经验、6年以上项目管理经验、具有带领40人以上团队进行开发的经验。
4.踏实稳重，具有良好的沟通能力和协调性，能承受较高工作负荷。

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