☆店頭（Just in time）を意識した機動的サプライチェーンの構築
・1～2ヵ月先を見通し効率的な作業計画＆人員体制を立案＆修正（適時）
・ピッキング、再生、その他物流加工を想定した庫内レイアウトを設計
・作業効率を高めるための継続的な工夫、施策を立案＆実行　＜月次＞
・現物とシステムの合致（入荷数量,出荷数量,在庫数量）,実地棚卸　＜月次＞
・検品、補修、その他物流加工の管理監督
※会社方針を理解した上で、自主的、主体的に考え、積極的に行動できる方

1.30～35歳ぐらい男性
2.業界経験5年以上
3.月給：5,000～8,000RMB（固定直接雇用
4.言語：中国語のみ可
5.勤務場所：闵行区当社工場内
6.勤務開始日：12/1

・新規開拓営業：館（百貨店、SC）、及び代理商向け
・大都市（北京、上海、杭州、南京、成都、重慶、大連etc）の有力な館（百貨店、SC他）と取引実績があり現在も関係を維持している
・店舗P/Lから損益分岐点を算出し、取引開始後の売上/営業利益を計算できる
・取引開始後は、館（百貨店、SC他）、代理商と良好な関を維持、構築できる
　・新店オープン時は、開業準備、商品レイアウトを指示、ディスプレイ完了まで実行する
※会社方針を理解した上で、自主的、主体的に考え、積極的に行動できる方
⇒子供服企業での経験者（E-lands,Nike-kids,adidas-kids,NicolasBears,KingKow,LesEnphants,Snoopy,alo&lugh他）　
対象ブランド：Lil'hug, OLIVE，CELEC

1.30～35歳ぐらい男女問わず
2.業界経験5年以上
3.月給：6,000～10,000RMB（固定）
＋出来高によるインセンティブ＜売上歩合＞　直接雇用
4.言語：中国語のみ可　勤務場所：虹橋分公司
5.勤務開始日：12/1

1.目标顾客设定，给自己商品定位
2.通过跟客户之间的交流组织自己的战略计划并施行
3.販売促進（広告宣伝及びPR）計画を立案＆実行
4.广告及PR相关，雑誌媒体、WEB媒体等
※ECサイト販売にチャレンジしたい方、歓迎
　

1.语言不问
2.有服装行业或者化妆品背景优先考虑
3.有相关工作经验2年以上
4.性格开朗，有一定交流沟通能力

店铺销售人员，店长候补
　

1.语言不问
2.不问销售经验，有童装销售经验更佳或者化妆品销售
3.最好是因生产休假，休完产假希望工作的女性
4.已婚已育
5.性格开朗，积极向上
6.每周一天时间在世贸商城上班
7.希望可以8月1日上班

1.确认样品，安排打样
2.跟工厂确认交期，跟进生产
3.处理生产过程中的突发问题
4.对应客户投诉

1.有婴儿服生产管理经验优先
2.语言不要求，会日语优先
3.有一定工厂资源的优先
4.有宝宝环境的优先
5.能吃苦，不介意出差

1.店铺开发，与百货店沟通交涉
2.店员招聘，管理，工作分配
3.销售实绩的分析，计划修正等
4.新代理店开发：签订合同，卖场指导，商品投入计划，促销计划等
5.展示会的准备
　

1.有代理店资源优先
2.有与百货店打交道的经验优先
若无儿童服饰经验，化妆品或者宝石等经验也可以
3.语言不要求，会更好
4.有一定交涉能力
5.公司在中国刚起步，有一起发展，能吃苦的人优先

1.店铺开发，与百货店沟通交涉
2.店员招聘，管理，工作分配
3.销售实绩的分析，计划修正等
4.新代理店开发：签订合同，卖场指导，商品投入计划，促销计划等
5.展示会的准备
　

1.有代理店资源优先
2.有与百货店打交道的经验优先
若无儿童服饰经验，化妆品或者宝石等经验也可以
3.语言不要求，会更好
4.有一定交涉能力
5.公司在中国刚起步，有一起发展，能吃苦的人优先

1.管理外注工厂，对外注工厂评价
2.交货期跟进，品质管理，价格交涉等
3.与本部生产部联动
　

1.日语业务交流
2.有婴儿服生产管理经验5年以上
2.有交涉能力
3.对儿童产品品质熟悉
4.做事认真细致

1.营业活动，新客户开发，代理店或者婴幼儿专门店开发
2.年间预算，贩卖战略立案
3.销售实绩的分析，计划修正等
　

1.日语业务交流
2.有代理店或者专门店资源优先
3.有婴幼儿服装销售经验优先
或者相关联企业：ユニチャーム・花王・王子製紙・森永等

1.店铺开发，与百货店沟通交涉
2.年间预算，贩卖战略立案
3.销售实绩的分析，计划修正等
4.新代理店开发：签订合同，卖场指导，商品投入计划，促销计划等
　

1.有代理店资源优先
2.有与百货店打交道的经验优先
若无儿童服饰经验，文具等经验也可以
3.如果代理店资源丰富，语言不要求，但有语言最好
4.有一定交涉能力