物流实务及合规运营管理，提供物流支援、支持。
1、实务操作及合规管理：管理部下合理、正确、高效地进行物流业务安排，负责指导和培养下属。
2、在物流支援中，对营业部门以及事业公司在物流方面的改善对策、课题解决对策等的各种提案与落实，
以及自主收集、发送物流相关信息，或指导部下执行并进行管理。

5年以上物流实务相关经验，2年以上物流业务管理经验。
管理以下业务所需的物流实务专业知识：
·海运、空运进出口申报等相关业务（必须具备）
·国内运输及仓库管理等相关业务（必须具备）
·保税业务、危化品物流等相关业务（优先）
·散货船、内航船、铁路运输等相关业务（优先）
其他要求：具备商业伙伴意识、良好的沟通、协调能力，
认真负责、处事有原则，能协调及管理团队并高质量交付工作成果

①投资相关:独立完成和国产锂电池原材料厂商的董事长、总经理级别进行海外投资、建厂等商业合作的交涉。
②贸易相关:取得国产锂电池原材料的商权并开拓销往欧美、东南亚等海外市场的新业务。
③团队运营及管理(约8人)

①有独立或带领团队开发国外市场或客户的经验
②有化学品行业海外投资项目的经验及相关知识储备;
③具有至少8年以上锂电池材料相关营业经验;
能熟练操作进出口业务;
熟悉化学品相关知识;
⑥ 擅长团队管理;
⑦具备优秀的挑战精神，韧性，沟通交流能力强、能胜任海外市场新业务开拓工作。

1.制定计划及执行业务：在制定担任的年度预算草案的同时，负责达成年度预算的责任
2.接单、成交的谈判（代办业务除外）：自主进行获取合同的谈判
3.履行合同（包含信用管理及其他公司内部手续）：自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等）及附带特殊事项的履约业务；
4.与客户及供应商之间的关系建立：建立并维持与所担任业务的客户及供应商及新客户及供应商之间的关系，获取交易业务；
5.向总部提供信息、协调：在对所担任相关的广泛信息进行收集和分析的同时，通过与客户及供应商和新客户及供应商之间的沟通，向总部等提供有意义的信息和方案；
6.开拓新业务（代办业务除外）：提出扩大、革新现有业务方案及开发新业务，在上级的指示下制定行动计划，自主执行或在相关部员的协助下予以执行
7.人才的培养：在上级的指示下，为科员提供建议，对科员的培养给予支援

1.4年制本科毕业或以上学历
2.5年以上营销工作经验
3.关于所担任商品的高度知识，关于所担任行业的高度知识，财务及会计的普通知识，贸易业务的普通知识，关于投资业务的基础知识（有该业务的情况）
4.主动性、解决问题、行动导向

仕事の役割：営業全般（客先、仕入れ先関連調整、営業管理業務）副課長（将来課長→副部長→部長に育成計画あり）

招聘背景：强化营业力量，培养优秀干部候选人。

＊製造業経験者優遇
　業界経験の要求無
（鉄鋼流通業経験者は大歓迎ですが、必ずしも業界経験は問いません。）

金属第三部从事用于太阳能电池、太阳能发电及汽车配件的有色金属的相关业务。
主要产品：铸锻产品（钢铁类，如曲轴，特殊钢）

【营业担当】
1.制定计划及执行业务
2.根据上级指示，开展获取合同的谈判；
3.自主开展普通履约业务，根据上级指示开展附带特殊事项的履约业务；
4.建立并维持客户及供应商关系，获取交易业务；
5.收集客户及供应商市场信息，向总部提供信息，协调；
6.开拓新业务；
7.解决问题和投诉

【营业主任职责】
1、制定计划及执行业务：为达成业务的年度目标，自主设定行动计划并开展业务。
2、接单、成交的谈判（代办业务除外）：自主进行获取合同的谈判
3、履行合同（包含信用管理及其他公司内部手续）：自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等）及附带特殊事项的履约业务。
4、与客户及供应商之间的关系建立：建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系，获取交易业务
5、向总部提供信息、协调：在对所担任业务相关的信息进行收集和分析的同时，通过与客户及供应商和新客户及供应商之间的沟通，向总部等提供有意义的信息。
6、开拓新业务（代办业务除外）：从客户及供应商收集与扩大业务相关的信息，提供有关新业务开发的草案。
7、解决问题和投诉：视需要上级的支援下，自主解决合同谈判及履约上的问题及投诉。
8、人才的培养：在上司的指示下，为下级的科员提供建议。

年龄：25～33周岁
专业：不限
语言：日语能力测试一级相当水平必须（可与日本人无障碍沟通），英语CET-4能简单读写
经验：
【营业担当】2年以上，汽车或金属行业经验者优先

招聘背景：人员离职及业务发展需要
其他要求：做事积极主动，热情，责任感强，能迅速适应工作；本岗位担当业务主要是特殊钢。
薪酬面议：（视能力而定）
上班地点：广州市天河路太古汇
希望上班时间：尽快

１．为达成担任职能的中期计划和年度目标，根据物流部的全中国战略及方针，辅佐科长或作为科长代理，执行并管理担任科的业务。
２．辅佐科长或作为科长代理，对科的业务品质改善提出方案并推进。 　
根据公司的物流战略以及其要求，开展物流管理和控制工作，遵守法律法规，遵守公司各项规章制度，协助上级完成构建华南地区的物流管理、物流业务支持体系；负责华南地区自社名义的物流业务的管理工作，负责科内实际业务工作的分配、确认、指导和管理；负责物流供应商的管理、日常业务委托管理、评估和指导；与公司内外建立沟通渠道，保持健康良好的关系；收集各种资料，提交建议；对业务部门提供必要的物流专业支持；对下级给与指导和评价。

1. 大学四年本科，物流或贸易相关专业
2. 5年以上物流相关工作经验，2年以上管理经验
3. 与所有贸易、物流实务相关的一般知识；在担当业务方面，具备相当于研究生水平的高度专业知识
4. 整合团队的能力、计划能力、培养锻炼职员的能力、冲突管理以及解决问题的能力

■业务内容：商社营业全盘

■相关产品服务：汽车零部件加工相关设备类产品等（备注：综合大商社会根据市场的变化去调整，所以产品的明细清单经常发生变化）
*供应商：国内外、日本、欧美皆有
*客户：国内外、日本、德国、韩国等都有，机电部门面对的客户以汽车行业为主。

【工作内容】
1、接单、成交谈判。
2、履行合同（含订单管理、纳期管理、装船、收款、客户信用审核等）
3、和客户、供应商建立稳定的长期关系。
4、开拓业务：收集业务扩展的关联信息，向公司提出相关草案。
5、处理投诉等。
6、协助培养新人及一般科员（主任级的任务）。

【必须】
1、男性、本科、27-33岁
2、日语一级、英语6级（不追求很流畅，能应对面试提问和笔试即可）
3、营业工作经验4年以上。
4、简历照片要精神、帅气的优先，需要中日文简历。
5、希望懂贸易，物流，商流，财务，风险管控等商社的知识，具备独立寻找市场需求寻找开发供应商和客户的能力。
6、综合素质高、教育背景好、前职工作单位好、形象气质佳。
【优先】
1、该司比较喜欢好学校、高学历的人选。

■业务内容：辅助营业

【工作内容】
1、签订合同及推进履约业务。
2、履行合同（含订单管理、纳期管理、装船、收款、客户信用审核等）
3、公司内部、外部（客户、供应商、银行等）等推进合约签订。
4、合同管理。
5、内勤业务：出差人员的出差安排，代理协助对应客户等。

【必须】
1．语言：日语能力测试一级相当水平，英语CET-4相当水平优先;
2．其他要求：做事积极主动，热情，责任感强，能迅速适应工作;
3．后勤业务初级担当可以是没有经验的新毕业生。

优先
1、该司比较喜欢好学校、高学历、长得帅的人选。

【工作内容】
到岗时间：2018年3月

签约单位：广州四达人效人力资源服务有限公司
派遣期限：1年
实际用工单位：广州住友商事有限公司
工作地点：广州市天河路385号太古汇

①岗位描述：
1. 销售和采购订单跟进工作
2. 销售资料制作、销售数据的整理和录入；
3. 协助销售人员综合协调日常销售事务；
4. 商务邮件的收发
5. 其他辅助性工作

【必须】
1、大专以上学历，具有1年以上销售助理方面的工作经验，对销售助理工作的流程比较了解和熟悉
2、有一定的日语沟通和读写能力（日语一级相当水平），英语CET-4相当水平
3、具有国际贸易基础知识，财务会计基础知识
4、有SAP操作经验优先
5、做事认真细致、积极主动、责任心强、具备团队合作精神

营业主任
1、制定计划及执行业务：为达成业务的年度目标，自主设定行动计划并开展业务。
2、接单、成交的谈判（代办业务除外）：自主进行获取合同的谈判
3、履行合同（包含信用管理及其他公司内部手续）：自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等）及附带特殊事项的履约业务。
4、与客户及供应商之间的关系建立：建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系，获取交易业务
5、向总部提供信息、协调：在对所担任业务相关的信息进行收集和分析的同时，通过与客户及供应商和新客户及供应商之间的沟通，向总部等提供有意义的信息。
6、开拓新业务（代办业务除外）：从客户及供应商收集与扩大业务相关的信息，提供有关新业务开发的草案。
7、解决问题和投诉：视需要上级的支援下，自主解决合同谈判及履约上的问题及投诉。
8、人才的培养：在上司的指示下，为下级的科员提供建议。

1、大学本科或以上
2、日语能力测试一级相当水平（可与日本人无障碍沟通）。
3、希望有关于所担任商品的普通知识，关于所担任行业的普通知识，财务及会计的普通知识，贸易业务的普通知识
4、主动性，解决问题，行动导向，客户导向。

工作经验：
1）锂离子电池材料及行业相关工作经验
2）平板显示及相关材料（液晶，配相膜等）相关工作经验
3）化学品相关业务的开发经验