工作内容
财务管理部分
*协助总经理共同研究、制定和实施3年期战略规划和年度发展计划,推动并确保各项经营指标顺利完成;
*参与对利润绩效的考核,优化、完善日常营运管理体系和内控制度,负责J-SOX内部统制设计及执行
*负责公司的全套财务管理工作,包括年度预算、年度结算、经费审批、月度财务报表审核、年度财务会议等;
*负责编制及更新相关财务制度,包括经费报销制度、库存盘点制度、采购定价和销售折扣审批制度等;
*负责公司的银行融资事宜、财务审计事宜、对外投资事宜;
*根据国际会计准则(IAS)编制公司财务报表,并汇报给日本总公司,以便其合并;编制连结决算报表及其相关资料;
*参加公司年度董事会并作出财务汇报;
人力资源管理部分
*审阅公司的人事制度,包括录用制度,考评制度,奖惩制度,薪酬制度,退工制度,工资等级制度;
系统管理部分
*实施并运用一个企业的ERP系统,将原先的财务用友系统,营业部的销售系统,库存管理系统的数据资源结合连动
总务管理部分
*保障整个企业正常运营的日常总务管理全般