工作内容
■業務内容:
設計課での車体設計の技術指導、人財育成
■ミッション
2013年:車体・内外装設計チームづくり。各項目の能力開発と共にCAE構造分析・項目管理などを発展させる。
2014年:車体・内外装・シャシー設計・CAE分析・流体分析・NVH分析・項目管理など分野別人財の育成
■採用背景:
自社内で技術者を育てたい為、「技術指導者」として同社社員に専門技術を伝授してくれる方を採用したい。日系(または欧米でも可能)の自動車業界で技術者(特にボディの設計)として長年活躍してこられた方を採用したい。
■今後の組織運営計画(設計チーム)
2013年50名>2014年75名>2015年100名>将来的には自動車工程設計の各分野の人財を有する全車システム・全モジュール設計分析を行えるようなチーム体制とする。