岗位职责：
1、全面负责饭堂的经营管理工作，完成分店的各项工作任务，确保为客人提供优质餐饮服务，协助经理完成目标管理和目标利润。
2、负责饭堂经营预算，成本分析，抓好成本控制，正确掌握毛利率，降低费用，增加盈利。
3、抓好设备、设施的维护保养，加强日常管理，防止事故发生，抓好食品卫生工作和安全防火工作，明确岗位责任，发现事故隐患，及时采取措施整改，杜绝各类事故发生。
4、制定出品和服务技术培训、考核制度，定期与厨师长研究新菜品，适时推出新菜色，经常交流和学习外单位的技术和经验。
5、开源节流，做好全店的节电降耗工作，监督各岗位节电工作的实施情况。
6、负责门店的招聘、任用及其管理工作的日常督导，控制人员成本；制定各岗位绩效评估方案，制定员工奖惩方案，激发员工的积极性、增强饭堂凝聚力。
7、执行饭堂会议制度，建立好例会，周例会，月员工大会制度，主持并参加饭堂各项会议，完成上传下达工作。
8、完成好公司交给的其他工作任务。

组织架构：6人（无日本人）

任职要求：
1、5年以上大型餐饮企业（不少于1500餐位）饭堂工作经验。
2、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
3、熟悉饭堂经营管理模式。
4、熟悉使用办公软件，word、excel等。

备注：该岗位实行6天工作制。

岗位职责：
1、全面负责饭堂的经营管理工作，完成分店的各项工作任务，确保为客人提供优质餐饮服务，协助经理完成目标管理和目标利润。
2、负责饭堂经营预算，成本分析，抓好成本控制，正确掌握毛利率，降低费用，增加盈利。
3、抓好设备、设施的维护保养，加强日常管理，防止事故发生，抓好食品卫生工作和安全防火工作，明确岗位责任，发现事故隐患，及时采取措施整改，杜绝各类事故发生。
4、制定出品和服务技术培训、考核制度，定期与厨师长研究新菜品，适时推出新菜色，经常交流和学习外单位的技术和经验。
5、开源节流，做好全店的节电降耗工作，监督各岗位节电工作的实施情况。
6、负责门店的招聘、任用及其管理工作的日常督导，控制人员成本；制定各岗位绩效评估方案，制定员工奖惩方案，激发员工的积极性、增强饭堂凝聚力。
7、执行饭堂会议制度，建立好例会，周例会，月员工大会制度，主持并参加饭堂各项会议，完成上传下达工作。
8、完成好公司交给的其他工作任务。

组织架构：6人（无日本人）

任职要求：
1、5年以上大型餐饮企业（不少于1500餐位）饭堂工作经验。
2、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
3、熟悉饭堂经营管理模式。
4、熟悉使用办公软件，word、excel等。

备注：该岗位实行6天工作制。

岗位职责：
1、负责公司日常的费用报销，日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账；
2、负责门店餐券的领取登记，以及对收回的票据进行清点核对，确认并登记所收营业收入；负责清点各门交缴现金收集，整理，点核以及送存银行。
3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符，库存现金不得超过公司规定数额；
4、根据公司审核好的支付单据，进行网银支付各门店员工报销；
5、负责银行存款账户的管理工作，定期与银行对账，编制银行余额调节表，由财务审核无误后将其归档备查；
6、严格执行公司「现金管理制度」和支票使用规定，支票的保管工作及领购发票；
7、协助公司审理新增供应商的资质证明；
8、每月两次协助相关部门协调与食材供应商供货定价事宜，整理各供货商下期食材的洽谈定价，并发给各门店；
9、每十天抽查各门店交缴供应商送货单据；月末复核各门店交缴供货商总对账单；
10、月初根据公司递交报表要求，编制报表，以及核对各门店的送货单；
11、每月15日前做好工资倒盘，发放员工工资；
12、娴熟的使用金蝶财务软件，建立健全的日记账，逐日逐笔记载，做到日清月结，每日点清余额，月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额，做到帐款相符；
13、银行开户，变更，网银的操作都十分娴熟；
14、月末根据公司领导安排到各门店进行仓库库存盘点；
15、协助财务处理好帐务，完成领导布置的其他工作。


组织架构：6人（无日本人）

任职要求：
1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书，至少5年以上工作经验；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟练使用各种财务工具（金蝶财务软件）和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、有计划性，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
6、有餐饮或日资公司工作经验优先考虑。
7、广州市户口。

1、5天工作制（8:30~17:30）；
2、能接受月初期间加班，加班作补休。

1、全面负责公司的财务管理工作，年度预算、每月资金运行计划、成本分析等各项管理工作，并建立完善的财务制度；
2、操作金碟操作系统，独立完成全盘帐务，根据公司规定的期限出具财务报表、现金流量表等，并向总经理汇报；
3、统筹审核公司各项财务进出账业务，公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作；
4、公司整体税收筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计、汇算清缴，对应工商及联合年检工作协调税务、银行、工商、审计等外部关系；
5、负责开具发票、申购发票与保管发票；
6、每月增值税的处理；

1、会计、财务等相关专业大专以上学历，持有中级会计资格证书，至少5年以上工作经验；
2、熟悉国家财经政策和会计、税务法规；
3、熟练使用各种财务工具（金蝶财务软件）和办公软件，且电脑操作娴熟；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、有计划性，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
6、有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨
7、女性优先。
更好
1、有餐饮或日资公司工作经验优先考虑。
2、会日语优先
3、熟知国家相关财经法律、法规，
4、有较强的财务管理和风险控制能力、沟通协调能力、责任心强、有良好的职业操守；
5、会日语优先

岗位职责：
1、协助公司经理监督、管理各分店运营情况；
2、跟进并落实公司下达指标，对执行情况进行指导及协助；
3、收集、分析财务数据，确保财务账目的准确性及回款及时性；
4、协调内部资源，确保运营项目工作顺利开展；
5、处理运营内部行政事务；
6、制作标书与述标文件等。
组织架构：6人（无日本人）

任职要求：
1、25-35岁，本科及以上学历，有餐饮团膳从业工作经验优先，男性优先考虑；
2、3年以上市场助理及运营助理等相关工作经验；
3、良好的文书撰写及管理能力；
4、思路清晰，条理性强，责任心强，抗压能力强，沟通、执行能力强，对数字敏感，良好的服务意识。
5、善于与团队协同工作，能独立跟进投标项目工作。
福利待遇：税前3800-5000
备注：该岗位实行6天工作制。