工作内容
1、服从上司工作安排,制定销售计划与销售预测;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、市场占有率、成败原因、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
5、对公司产品回收账款管理、做好客户信用度控制;
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;
7、协助上级做好市场危机公关处理;
8、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
9、自我或带领部门员工开拓有潜力的新客户;
10、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
11、妥当处理客户投诉事件;
12、参加年度工作会议,营销工作会议,新品开发研讨会、部门例会及各类临时会议;
13、主持修订营业部作程序和工作流程,经批准后实施;
14、制定营业部年度专业培训计划并协助总务人事部实施;
15、激励销售代表的斗志,评定、审核下属工作能力,加强部门及公司各部门沟通;
16、完成上司交待的其他工作任务。